未通过面试过程：一面是HR面，HR姐姐漂亮干练，一分钟自我介绍，提问自己觉得有什么缺点，为什么要来格力，对格力做手机有什么看法，期望的薪资，家庭情况等等。
软件开发工程师面试概况
基于用户贡献的75条软件开发工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
软件开发工程师面试经验
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面试难度
面试感受
很简单 ，心态放好点，轻松点。
确定通过面试过程：一轮技术面 二轮hr 三轮就是一些简单的体能测试
本人面试的格力电器的软件开发 问的技术还是挺简单的
不过不知道在格力电器里面做软件开发怎么样 不知道格力对应届生的培训好不好
2 年前 发布
校招，两面，每面5MIN一次，节奏很快。
面试过程：
第一面是非常基础的技术面，他首先会问你用过哪些IDE，我回答VS2010，他就顺着问能建什么工程啊，动态库和静态库的区别。语言本身几乎没问，然后就问了些计算机原理的问题，比如进程线程，死锁，还有计算机网络协议的问题。
二面就是HR面，这也是让我发现自己完全没有准备充足。其实面试套路都很固定，比如自我介绍，你最骄傲的一件事，最感到遗憾的一件事。这里我提个醒，这些问题千万不要跟游戏沾上半点儿关系（除非是面游戏公司），我一说我兴趣爱好是游戏，感觉节奏就有点儿不对了。一定要提一点儿户外的兴趣爱好，而且最好不要被追问才提出来。...查看更多
2 年前 发布
3
总共三面，总体感觉还可以。
面试过程：
一面主要问技术方面，问了c++一些基础知识，链表，排序什么的，二面主要还是问的技术和综合素质的东西，比如如何处理你和宿舍关系。假如你和上司存在分歧的话，你怎么处理，第三面是体能测试也是醉了，过了三面后谈薪资，硕士开发大约年薪在8万左右，这是加上全部的福利后的，住宿什么，吃饭据说还都挺可以的，就是公资太少了，而且不愿意去珠海，最终没签。...查看更多
2 年前 发布
笔试是英语笔试。
笔试是英语笔试，还好我们学校上课和考试也是双语，所以专业名词还是能看懂，笔试成绩不高，但是貌似排名靠前的样子。技术面试就面了一轮，我个人是搞ios开发，面试官应该是后台开发，所以他说的我一知半解，我说的估计面试官没听懂。技术面问了提高sql搜索，我答了索引，问了java spring原理，我答了注入，然后说一下开发经历，给他们讲一下我的技术博客，然后就叫我去下面的hr面了。hr吹水就好了，然后过了五天得到面试通过的消息。感觉面试过程好水，一直在吹水，搞得我有点怀疑oocl有没有ios，担心了好久会不会把我丢去搞后台开发，虽然我都可以上。...查看更多
2 年前 发布
5
感觉不是很难，确定通过。
面试过程：
一面面试稍微问了下技术，问的不是很深，二面是电话面试，主要是一些综合素质方面的问题，后来通知过了，不过打听了下听说待遇差，以后又不好跳槽，比较好的是在珠海消费不高，吃住都不用担心，最后因为想去深圳的其他公司就没去。
2 年前 发布
感觉没戏
对项目经验以及学校比较看重
感觉靠谱两轮，主要是介绍自己个人以及项目经验，会问一些和项目相关的框架之类的技术问题。还被问到“你的梦想是什么” 汗。。 之后就是HR面，视频面试，简单聊了聊，没有什么压力。
2 年前 发布
问得很广，大数据，模式识别，图像处理。
面试过程：
专业一面，主要是问问项目。
hr一面，主要是问问想不想去，怎么看待格力掌握核心科技。
专业二面，问了数据库的设计模型，hadoop，hive，sql，数据抽取，处理的具体算法，稀疏矩阵，贝叶斯与马尔科夫链，分类聚类半监督聚类，图像视频处理的场景题等。
hr二面，基本情况，为啥想来格力，待遇要求。...查看更多
2 年前 发布
软件开发工程师常见面试问题
软件开发工程师相似职位面试经验
Erlang面试很好，共3轮面试
笔试难度有点高，因为是转语言，所以笔试远比面试难，笔试分值数据结构与算法占了一半，需要实现某些数据结构，其实就是比较看重408吧。技术面的基本不问什么，看一下进程和线程这块知识应该会加分HR一直强调项目在赶进度，加班比较严重，问的问题也比较犀利
2 年前 发布
面试：Erlang。整体感觉不错，面试问题倒不难，收到offer了。
先是一轮电话面试，因为本身也是做通讯协议栈的，所以问的还是比较愉快的然后到笔试题，一共三个题目，难度差不多中等中比较简单的吧。然后是一轮技术面，就是介绍了下项目还有一道手撕代码，难度差不多也是中等吧最后就是两轮管里面，基本就是聊天，其中一轮需要用英语做一下自我介绍...查看更多
2022-10-29 发布
考核有难度 建议慎重考虑 没过没钱
7月中旬 参加面试 第一轮先笔试 共5道题 是编程通用逻辑题 语言不限制 做完笔试回去等通知 笔试合格 hr会跟通知你来公司 了解公司情况 hr不谈技术 只是做个自我介绍 介绍公司背景 福利待遇 会告诉你时候有3个星期的考核阶段 考核过了才进去实习期
每周一次考核 共三周 如果考核期没有通过 直接淘汰 并且考核期工资不予发放 第一周就是看erlang的文档 学习语法和api等等 然后有40道练习语法的小练习题可以做（不计入考核内容）看你自己能做多少 第一周考核内容 为erlang语法逻辑题 上机考核 三小时全对即可通过 第二周是自学公司框架引擎 然后结合所学完车他给出的测试题目 做完满足达标要求即可通过 第三周是使用第二周所学的引擎架构按照它给出的项目需求文档 完成一个完整的项目 达标即可通过 本人目前正在参加二阶段考核 考核有一定难度 建议大家慎重考虑是否参加考核
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2 年前 发布
Erlang面试不好，共4轮面试
首先是线上笔试，通过后给你打电话讨论，然后公司报道有三周考核，第一周是erlang基础，比较简单，第二周模拟客户端与服务端的通信，功能写出来很简单，可是考核重点在格式，格式达不到考核官的要求都得挂，只会给你说哪里格式错了，给你点提示，自己去改，没改好可以延期，但延期你也改不好，基本上就在这里都被淘汰了，我们6个人进了1个，考核相当严了。建议如果学校不是双一流及以上，还是不要去浪费时间了，学校好有关照的。...查看更多
2022-05-27 发布
整体感受不错，可以选择入职的公司。
刚面完诗悦三轮，觉得公司环境挺不错的，HR前台小姐姐热情，感觉比较重视这里员工的感受，面第一轮是HR，第二轮是技术面，第三轮应该是制作人吧，然后后面两轮他们都挺严肃的，这个都还好，大佬严肃也正常，面试问题比较粗暴，直接问这个XXX懂不懂，有遇到什么难点，有什么方法解决，解决方案后面还能怎么优化之类的，就是平时自己有做过有思考过应该问题就不大了。
最终面试通过了，拿到offer，不过我手上也有挺多offer的了，诗悦提供的offer在我手上单纯看薪资不是最佳的，但我看重他们这边的项目成功率，以及是有过成功项目经验的团队，那个第二轮的面试官也是给我一种不满足于现有成绩，不断追求在产品上的突破，技术稳定性，所以我会觉得我可以跟着这个团队一起成长，毕竟我现在的技术也不是牛逼到直接能用的那种，那我也就跟着成长吧，而且也是希望后面有更好的选择，不局限在小公司吧，等我在诗悦做成几款产品，我估计自己的背景就很不错了吧。
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2 年前 发布
1
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