软件开发工程师面试概况
基于用户贡献的2628条软件开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京 清空已选条件
北京全栈开发工程师面试。匿名用户
确定通过
一面
1.上机笔试,5道基础算法题,不需要绕,拿到就知道怎么做,只要实现时代码干净注意边界条件。给了一个半小时,45分钟做完。
2.一个黑人老外,问了些简历上以前的experience。
二面
一个老大面,比较general的问题,还问了些技术兴趣之类的。仔细地给我讲了公司的业务内容。
总体感觉公司氛围很好,老外比较多且都比较nice,办公室里有foosball和一大堆员工的山地车。给了offer以后老东家有些变故,留在了老东家没跳。...查看更多
面试被等了很久,人事有些咄咄逼人。匿名用户
未通过
面试地址,丰台区海鹰路6号院2号楼。虽然说要自带一份纸质版简历和笔。但到了现场还是要手填一份类似于个人家庭信息和工作信息的表格,坐等了一个小时!负责面试的人还没安排面试,让另一部门的人来替她面试,最后等她面试的时候,又重新问了大部分下上一个人问的问题。实际工资没有邮件里写的那样多,只有10K左右。有小笔试,一些基本的知识。面试者态度不怎么好,比较在意之前的离职原因。没有水喝。...查看更多
2 年前 发布
3 去笔试过程,总的来说不难但是有点偏时间不够。匿名用户
感觉没戏
考的包括:行测、java基础、申论,行测和申论明显是写不完滴时间特别紧张。但是难度不大,能写多少算多少,关键还是java基础的部分还有sql语言。
2 年前 发布
2 北京软件开发,两轮,自我介绍+项目介绍匿名用户
感觉靠谱
基本没问什么深入的内容,自我介绍+项目介绍,感觉我在上一家做的东西他们都听不懂。第一轮两个人,应该是技术。第二轮两个人,1个技术,1个应该是类似 hr 之类的。
1. 总体感觉他们太悠闲了,适合养老,应该除了集采时加班,其它时候都比较轻松,当然晋升估计也不容易。
2. 而且中兴这种大公司,个人应该没有什么大局观吧,做得内容太细了,给我解释一下我都听不懂。当然这两条纯粹是个人感觉,有结果两周内通知。
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2 年前 发布
1 终面,还有5个正在进行匿名用户
感觉靠谱
TT的税务在四大中,乃至全世界,都是No1(这个是他们自己说的,不过真的很好,很专业)。由于在early offer中跌倒了,所以对于DTT的税务的校招,我完全是为了找回失去的东西去的。DTT的笔试是SHL,灰常常规,不多说了。DTT的AC也灰常常规,不过要注意DTT不喜欢aggressive的孩纸,这点和普华不太一样,因此要记住和队友要和谐相处~最后的par面我把我从DTT club到实习到二次申请的过程以故事的方式给他讲了一遍,给par感动的不得了,所以很幸运,成了1/25。但由于自己真的是想做咨询,就木有签这个offer。...查看更多
公司主要是C#/C++开发匿名用户
感觉靠谱
先做一套笔试题,选择C#或者C++,然后面试。人力资源和一个技术人员一起面试,主要问技术问题,有数据库表优化,存储过程相比SQL语句有什么优点,C#内存管理,构造函数继承,析构函数,try catch finally,类之间的关系都有什么,堆栈区别等
2 年前 发布
1 一面软件开发笔试总结。匿名用户
确定通过
先是人力会提供几套笔试题,包括软件开发,硬件设计,电力电子等,可以根据个人专业进行选择。软件开发以C/C++,数据库,网络基础知识为主。
2 年前 发布
8 面试官问了很多的问题。匿名用户
确定通过
面试官和我们聊天的状态。三个人一组进行面试。问了很多问题。最经典的是有一大批数据,如何找出前几条信息。
还问了虚拟化是什么意思。还问了,内存管理的问题,还问了很多其他的记不住了。
总体感觉还可以,薪资有点低。匿名用户
感觉靠谱
过了笔试就直接去面试了,先来个自我介绍,然后问了项目经历,介绍了一下部门情况,还问了我一些个人问题。
C++面试很好,共1轮面试8003
感觉靠谱
zoom 一面(90min)多态的实现,虚表及指向虚表指针的存储,类中指向虚表指针的个数,基类指针与子类指针指向同一对象值是否相等,指向虚表的指针是什么完成初始化的?基类指针和子类指针的转换问题,是否了解static_cast及dynamic_cast的底层原理类继承时,成员变量和vptr是怎么存储的(好像是问存储顺序)?shared_ptr如何实现,引用计数如何实现的构造函数为什么不能是虚函数,构造函数能不能调用虚函数?如何区别大端机和小端机?STL用过么,讲一下vector,如何扩张?拷贝构造函数和移动构造函数如何选择?map用过么?红黑树是绝对平衡二叉树么?什么情况下插入复杂度最坏?不用虚函数如何实现多态?C++如何禁止一个类被继承?线程的通信方式,同步方式,为什么要进行同步?系统是如何给线程分配一个栈的?代码:实现一个字符串类; 删除vector中重复的元素(双指针)zoom 二面(60min)智能指针的实现const用法,define用法,适用场景及缺点new和malloc的区别C++11 新特性,模板的基本知识代码:将一个vector中的所有奇数放前面,所有偶数放后面?(双指针即可)C++有没有相应的库可以完成上面的操作(STL中的partition 或者sort+lambda都行)实现字符串类(怎么总是考这个?)不过和第一次不一样,要写出移动构造函数,重载赋值运算符(两个,一个参数是对象,一个是右值引用)zoom 三面(30min)没有技术问题了,针对简历问了一下大学参加的竞赛,对工作城市(杭州)的看法,有没有其他offer,对zoom的了解程度,然后hr详细介绍了一下zoom的产品就没了。...查看更多
C++面试一般,共3轮面试匿名用户
感觉没戏
我是以应届生身份面试的c++岗位,对我来说难度有点大 1.笔试:先做一套笔试题,除了c++还考uml,win32,数据库等其他东西。甚至还有英文题目,让你用英文回答。2.面试:面了我50分钟,问了很多问题,会让你用英文自我介绍或者用英文交流,我不会。c++的问题主要问了malloc new,多态,虚函数,纯虚函数,结构体和类的区别,泛型编程,c和c++的区别其他的我就不记得了,会根据你的回答追问。然后还会问一下你最大能接受多大程度加班,不会问你能否接受加班,以及优缺点话题,会根据你的缺点追问,公司如果遇到什么问题这时候你又有这个缺点你应该怎么做。以及你是怎么学习的,项目中遇到困难怎么解决的,是通过什么方法,然后喜欢问你上一个公司做什么,给你分配什么任务,你希望公司怎么培训你,如果公司无法给你带来提升你会怎么做。反正问了很多吧,其他我也不记得了,和我不太相关的我也没记得。hr很好,也很热情,对hr是最满意的了,面试官有两个,面试我的还可以,有些我不会的也会给我解答,总体是满意的。只是稍微不太理解为什么做软件要我能说英语,可能需要全能型人才吧,但我是以应届生来面试,经验不多,难度对我来说确实挺大。另一个面试官就很一般了,简历上写的熟悉c++,主要是做后端的吧,没太接触前端的东西,简历上的不问一直问一些前端的东西,我说没听过,他就说连这个都不知道?绝了,人也不可能什么都学过吧,至少我觉得c++的问题我回答的还算可以。而且之前hr也问过我,我也说我可以学习那些没学过的。如果一开始就觉得没那些经验不行,为什么选简历的时候不把我筛掉呢,我简历也没写我对uml这些有所了解。也许是我能力也不足吧。...查看更多
C++面试一般,共4轮面试6750
感觉靠谱
面10个人一组,每人一个编号,记住自己的编号,后面复试会要报编号的。按编号自我介绍20s,全部自我介绍完毕后,每个人说一下自己印象最深的1-2个人,要说为什么。自我介绍先报编号,再说岗位,再介绍,建议介绍简短,表达清楚自己与岗位的匹配度。不要说太长太具体把所有奖学金都列出来说,主要说说自己和岗位匹配。说的时候看着HR,基本有说清楚自己和岗位匹配度的都进了复试,还有如果你被别人CUE印象深也会进复试,或者cue别人的岗位和经历匹配也会进二面辩论赛,正反方各9人,评审团5人我们组的辩题 内卷是好事吗?会给20分钟的时间讨论,需要确定1辩和总结,建议推荐思路清晰有了想法,语音组织好的同学承担,思路不清楚的同学可以往后坐坐,其他同学陈述的时候也可以组织语言。第一轮按顺序陈述观点,正方1-5辩陈述玩后,反方1-5陈述,然后正方6-9然后反方。第二轮开始反驳辩论,最后评审团总体点评,并cue两个自己点赞的同学,一般被点赞的都会留下来。终面HR一对一,前两轮都没有看简历的,终面就看简历和HR聊聊天。宣讲会大概:销售岗最多1.0,其他岗0.9,具体薪资要看offer,管培生第一年要去一线生产线轮岗,公司好像有自己的公寓包住,对销售的需求比较大,销售需要全国调到,第一年需要接受单休 ...查看更多
C++面试一般,共1轮面试2710
未通过
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。一起面,左右都是硕士大佬,我坐中间。先是挨个简介,然后两个技术面试官开始问你些技术问题,先让你讲讲有什么心得,然后问你的心得和一些基础问题,我是回答了面向对象编程的三个特点,然后让我举个例子解释一下多态,我讲了虚函数运行时多态,然后让我说心得,我把自己用COCOS组装出雷电游戏中的一个敌机类讲了一下,然后另一个人力面试官和你协调问你需不需要户口,期望薪资什么的,都说完了以后就说两周后给通知。 我本来觉得没戏了,我没有太多C++编程经验,学历也只是本科,而且成绩单上还有一科挂了正在重修(被面试官察觉了,我解释一下,这是大二挂的,大三一整年都没有这堂课的重修课程),但是面试时表现得还算不错,可能面试官的观感占一定分。 人力面试官给的数据是:本科生基本工资第一年税后6万左右,包住宿,有餐补,五险一金(六险一金?记不太清了)说是两周就是两周,今天收到通知让我去体检,然后签三方,可惜在这两周里我已经签了别的企业了,待遇差不多,但是如果两份offer同一时间让我选的话,肯定是选航信,央企体量大福利足,而且相比于其他岗位,技术岗不愁无法冒头....查看更多
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