感觉没戏初试，5人一组，每次大概半小时，先是每个人做英文自我介绍，介绍完了抽张试题准备讲题，自我介绍都结束了就按原来的顺序开始试讲，幸好没抽到语法题，不然简直是醉了。
中学英语教师面试概况
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先笔试，不过题目和其他培训机构不一样。
先笔试，不过题目和其他培训机构不一样。考查一个知识点的情况，然后再进行变换，最后进行发散，知识点刚好考到不熟悉的，尴尬了。
后面初面，没试讲，让按我的思路去讲自己为什么这样做，没指出我的错误，等我讲完了才把错误给我指出，最后需要发散的她也没说细说让我回去百度下。面试交谈过程中感觉不是在交谈，而是在考察我思辨与反应能力。最后，觉得我还是能力不够，让我再努力下再来。希望对各位有帮助。
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2 年前 发布
1
初面和复试比较简单，但后续的磨课时间长而且有挑战性
初面就两项：笔试和英语自我介绍；复试讲宾语从句或者定语从句，以题将语法知识；磨课阶段就是培训期，时间一到两个月，主要是针对中高考题题型进行讲课，比如完型题该怎么做，最后会有终试，在校长面前讲课。
2 年前 发布
整个面试不是很难，简短的自我介绍+三分钟试讲+问答。
感觉新东方还是很看重个人教育背景的，有海外留学经历的即使教学能力差一点被录取的概率都要大很多。如果你认同这个企业的文化那可以去试一试，我反正感觉面试官不是很nice。每家培训机构的面试感受都不太一样。
2 年前 发布
感觉靠谱
面试官很和善，对公司的介绍很详细。
面试过程：
首先让我填了一份个人信息表，之后让我用英语进行自我介绍，我太紧张，这部分发挥得很差，但是面试官并没有打击我，而是向我详细地了解我的基本情况并问我有没有什么需要了解的，我问了公司的一些情况，面试官也介绍得很详细，之后又让我做了一份试卷，分为二十道选择题跟一篇完型填空，应该是我许久没有做题，有些生疏，完型做得还行，选择题却是错了一大片，之后另一个公司的职员便让我回去等消息，应该是再也没有消息了。...查看更多
2 年前 发布
还没上岸的教师面试分享
确定通过刚参加完北京场的面试，报了中学英语教师岗位，过了一面。学历-长相-运气，这三个在一面中非常重要。学校非常看重学历，最好本硕都是985高校，且专业一定得吻合，本硕中有任一阶段专业没有完全稳和都可能会被刷。面谈就是先自我介绍，部分学校会要求英语自我介绍（英语教师），然后根据你的自我介绍问一些问题，例如：学生干部经历、实习经历、为什么选择老师等问题。...查看更多
2 年前 发布
4
校长全称英语面试，学校很漂亮，但是地方比较偏。
必须全程英语面试，交流些工作经验和意向什么的，最大的挑战是试讲，也要求全英文教授，而且要注重怎样才能培养学生的“听说读写"技能，传统的教学方法不太靠谱，不过工作的老师人倒是挺好。最重要的是学校真的很漂亮。
2 年前 发布
1
中学英语教师相似职位面试经验
吹拉弹唱来一遍，哈哈。
1.电话全英文介绍自己，口语通过才能进入第二轮；
2.中心内部面试：全英文，和另一个应聘者互相介绍，然后复述对方是干嘛的；和另一个应聘者一人拿一个纸条，表演出来让对方猜你的纸条内容，我演的是一头大狮子抓小兔子还是啥来着；唱一首英文儿歌；跟着一段音乐跳舞看肢体协调；声情并茂讲一本英文绘本。现在回头看看还真的蛮不容易的啊，哈哈；
3.和中心老大面对面聊天，中文，讲讲自己之前的工作和经历，为什么想来这里，自己的规划。
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2 年前 发布
一起去面试的有四个人，有韩语的也有日语的。
一起去面试的有四个人，有韩语的也有日语的。首先让人填一张表格，还让人自己准备半个小时的试讲内容。准备好之后让人在我们几个坐在一起看他们的宣传片，看完之后让我们一个个去试讲。
接着奇奇怪怪的事情就开始了。我们面试的人试讲完，他们之间的几个老师也上去讲。一个教我们几句中国名言名句翻译过去的英语句子，让我们跟着读。另一个教了我们一下初中英语语法，这是什么操作?我们是来面试的，为什么要听里面老师讲课。接着让我们几个面试者分别跟一个男的去面聊。
等了好久好久，半个小时以上，终于轮到我。结果刚进去第一句就是你讲课没有问题，你现在重点就是要给我解决我们的招生问题。问我如何招生，问我在之前的机构是怎么招生的。我问薪资的问题，他说以后会让别的老师跟我讲。反正他的重点就是重复问我怎么解决他的招生问题。我说我不太清楚，之后又问了我属相，然后就让我回去等通知了。三点钟开始面试，五点半才结束。我觉得他不是真的想招老师，因为他们的学生没有几个人。他是想骗招生方案，想去的姐妹们慎重考虑。
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2 年前 发布
just so so
面试的早教岗位。一面了解你的主要信息，二面首先也是了解面试者的相关信息，面试官觉得你还不错，会把相关负责人叫过来一起看你的才艺展示。然后跟你谈条件:前三个月试用期，底薪1800，转正之后加课时费，给交五险。双休是调休，不会放在周末。长的节假日，例如十一国庆节，放两天假，上五天班。这五天班不算双倍工资或三倍工资，只是占用了你正常的放假时间，后面调休。
只会带极个别“优秀”的人参加这个机构之间的交流会，不会带所有员工一起去，说白了区别对待。不许和其他同样的培训机构的朋友交流行业信息（即使交流又怎样，你又看不见）非外资企业，加盟的民企，这点要看清。钱少，事儿多，规矩多，不建议去。启航星和智远可以考虑。
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2 年前 发布
斑马思维职前培训被刷
第一天是语音点评+讲题；第二天是一个demo课，给小孩子上直播模拟课；第三天会给一些问题和回答，有个笔试；第四天是给家长打续保电话。因为没有能通过职前培训，所以把经验写在了面经这。
初面就不说了，只要是本科生过去基本能过。从成功入职的小伙伴那里问来的后面后两天情况加上我知道的前两天情况，得到如下数据：1.15-1.18，为期4天的斑马培训。总计23人参加（22女1男），第一天，1人半天放弃培训，1人淘汰，4人危险；第二天，4人淘汰1人危险；第三天零淘汰；第四天2人淘汰，1人放弃入职，14人成功入职（全为女性）。
入职之后，她们开始了一周的职后培训。第二天的demo应该算是最难的一天。被淘汰的人最多，我也是那天被淘汰的。第三天的应该好一点，因为没人淘汰。第四天应该也不容易。由于没能坚持到第三，第四天，难度只靠臆测。过这个培训的话，外向活泼，语言组织能力好，颜值高的小姐姐很有优势。那里男生确实是稀缺动物，同一批次就一个男生，第二天被淘汰了，普通话要好！这点比掌门严格。培训挺累的，每天培训结束时间比说好的要长。关于一天80的培训补贴，过去培训的小伙伴这点可以放心。只要银行卡信息没填错，估计都可以次月拿到，反正我是拿到了。
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2 年前 发布
2
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