日语订单管理面试概况
基于用户贡献的5条日语订单管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。准备很重要,眼缘很重要匿名用户
确定通过
第一轮人事面试,简单的自我介绍,然后询问了一些过往的工作经验之类的,如果回答的没什么问题的话会通知部门leader来进行面试。
填写个人信息。匿名用户
感觉靠谱
1.填写个人信息。
2.做一份日语试卷。(看假名写汉字、看汉字标读音、五题词义选择、一篇阅读、两篇邮件)总体难度一般,但由于许久不用日语,花了近一小时才做完。
3.hr面试。聊了聊之前的情况,介绍了公司的福利、休假等。(具体薪资表示要到发offer时再谈)介绍后会给你提问的机会。
4.项目tl面试。日语自我介绍、几个日语问答,介绍项目内容、介绍工作情况、指出工作可能存在问题等。
总体来说,面试官人很和善,面试体验很好。日语岗位因为是服务日本的,所以是按照日本日历出勤,中国传统节假日是不放假的哦,过年也是要上班的。虽然加班工资按照国家规定发放,但想选择日语岗位的人要考虑一下自己能不能接受这一点。以上。
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2 年前 发布
1 面试首先填写简历。匿名用户
确定通过
面试首先填写简历,然后一份二级笔试题。跟二级题一样,还有个小作文。然后就是面试,日语自我介绍,然后会问一些问题,对公司的了解,对工作内容了解多少,为什么从以前公司辞职。等等。挺简单的。
负责他们家的中介公司打电话过来匿名用户
未通过
第一轮两个面试官,先做自我介绍,然后考察日语邮件,考察英语翻译,最好还出了一道挺难的数学题……
第二轮经理面试,就是闲聊,考察日语口语。其实经理人很好,主要针对简历上的问题提问,但是对日语口语的要求很高
中国电子进出口总公司面试经验分享匿名用户
确定通过
笔试之后进入面试。面试形式为单面,面试者按照顺序依次进行面试。面试地点是会议室,里面有个长长的会议桌。大概五到七个面试官坐在桌子一侧,应聘者坐在对面。其中有一个部门经理/业务经理,一个资深海外员工,两个hr,还有一个应该是其它部门的领导。
开始是资深海外员工对你进行口语测试,(其实以前是中国驻外使馆某武官,后来加入公司),他会要求你进行西语自我介绍,然后提问几个常规问题。然后业务经理也会用西语提问你问题,比如给你一个某某产品,你如何进行销售等等。
西语面试结束后,hr会对你进行中文面试,都是常规问题,认真回答即可。中文面试结束后,hr如果没什么问题的话就会看业务部门的意思,业务部门只要同意,就没什么大问题了。我当时还被追加了一轮英文面试,要求英语也能达到工作语言的水平,当时没有准备,略显仓促回答不好。最后还是被offer了,hr会在面试后电话跟你进行沟通。不过男hr态度不是很好,盛气凌人的样子,或许行政部门总是有这样的通病吧。
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2 年前 发布
4 西班牙语翻译面试不好,共3轮面试用户274449
未通过
总结就是给凑kpi的,面试体验很差进门需要穿鞋套穷讲究的公司真是头一次见,然后就是填表格,把你和家人的底子都写上有3个hr面试,很随意,对求职者之前的工作经历指指点点本来地方就够偏僻的了,坐了地铁后还要步行25分钟,附近公交还是是1小时1班。还被hr不尊重,真是浪费时间和地铁费...查看更多
【西班牙语翻译】面试分享看准73114
感觉靠谱
我申请的是华为的技术翻译实习生。在线上面试,一面是HR面,二面是主管面。主要问到的问题是自己的实习经历。因为自己之前有做口译的经历,所以面试的较为顺利。其他的一些问题就是对华为公司的了解,对企业文化是否认同,华为公司有哪些业务哪些产品?笔试涉及一些技术术语,可带字典。建议提前准备华为官网是有小语种版的。可以看看他对应小语种的官网,英语版的也可以看看。以上。...查看更多
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