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生产经理/车间主任面试

生产经理/车间主任面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出生产经理/车间主任面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1565条工资 |357条面试 |292条招聘

面试整体感受

很好    37%

一般    45%

不好    18%

面试难度

2.59
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   45%

校园招聘   13%

社会招聘   20%

内部推荐   5%

猎头推荐   13%

其他   4%

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匿名用户

欧派的生产经理/车间主任面试

 -  中山

"黄埔计划管培生招聘。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

公司提供住宿,路费补贴。比较赞文化分享--群面---群面主要是面试官提问题,然后结合自身经验进行回答。

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有用(19|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

苏州莱恩精工合金股份有限公司的生产经理/车间主任面试

 -  苏州

"直接单位感觉不重视人"

感觉靠谱   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

HR人不错,关键是用人单位很差,对人不礼貌,不尊重人,不建议去。

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有用(10|评论(0)|

 
匿名用户

联合汽车电子(UAES)的生产经理/车间主任面试

 -  芜湖

"联电是好公司,可惜没进去。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

猎头推荐的岗位,生产车间主管。到芜湖联电的厂区面试的。第一轮:生产经理面试。经理比较年轻,感觉人比较实在。问了一些典型的生产管理KPI以及现场管理的问题,表示他这边通过。第二轮:生产总监面试。总监上海人,比较资深,个人气场强大。更倾向全方面评估候选人,教育/工作/职业规划等等,更看重资质的挑选。最后挂在HR招聘专员上,非要怀疑我的求职动机、离职原因、职业规划等等,感觉HR很刁钻啊。总之HR给我的感觉很不舒适,还有面试前填的一大堆表格很烦人。

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有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

高桥电机(东莞)有限公司的生产经理/车间主任面试

 -  东莞

"标准的日资企业,人性化管理无。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

共一轮面试,副总进行面试,全程无笑容。感觉很压抑。没有什么企业文化,员工离职率高,总之没什么好感,保安还挺好的,大部分是女保安。

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有用(14|评论(0)|

 
匿名用户

欣旺达的生产经理/车间主任面试

 -  深圳

"失败的一次面试"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

HR盛情邀约面试生产主管职位,于是应约参加,总共需要三轮面试。第一轮面试:HR面试,问你为什么离职,为什么选择欣旺达,期望薪资多少,总之聊的很欢,高分通过。第二轮面试:部门负责人面试,先是叫自我介绍,然后问了很多管理工具的运用,感觉很刁难人,特别是有的管理工具每个公司叫法不一样,作为世界500强的日资公司资深主管出来的我都被难住了,自觉通过无望,两个字形容:**。华为公司评价欣旺达的管理是一坨*,非常贴切的评价!很多中层干部素质真的不高,不建议有学历有能力的人入职。最后:HR打电话过来,说那部门经理要给降一级录用,果断谢绝,HR也深表同意,怎么可能的事!就此结束此次不那么爽的面试。

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生产经理/车间主任工资概况
平均¥7400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

生产经理/车间主任就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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