领班/部长面试概况
基于用户贡献的3条领班/部长面试经验统计分析得出,结果仅供参考。我觉得面试过程不管怎么样匿名用户
未通过
我觉得面试过程不管怎么样,尽力了,认真了,一切顺起自然,你有什么样的心态,就有什么样的想法,有什么样的行动,就有什么样的结果
问问题不是很专业,不够深度。匿名用户
确定通过
问问题不是很专业,不够深度。不同店的素质不一样,有下降趋势!个人认为会给面试者误会不尊重他们的感觉!
面试很简单一次就可以了。匿名用户
确定通过
通过网上招聘投递的简历大学没毕业去的比较缺人流动性也是比较的大,面试很简单一次就可以了,进去要学的很多同事人都很好有夜班很痛苦。
歌迷大舞台,有闲你就来。匿名用户
确定通过
随便说两句话,问几个不疼不痒的问题,顺利的话10分钟之后就能上岗。填个表格,工牌我等了半个月,工资每月15号发。
就很简单,先电话通知2151
确定通过
就很简单,先电话通知了一个时间填写了一个表,然后围绕简历问了一些常规的问题说了下这边的工作内容和一些要求,看地点能不能接受,就过了,全程大概二三十分钟
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