法务专员/助理面试

法务专员/助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的法务专员/助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 01:00:00 更新

法务专员/助理面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
38.9%
网络招聘
23.3%
BOSS直聘
14.4%
社会招聘
12.2%
其他平台
11.2%

法务专员/助理面试经验

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面试难度
面试感受
面试:法务专员/助理。面试态度挺好的,难度差不多,收到offer了。
兔兔大魔王
面试了职位:法务专员/助理
确定通过确定通过
2017年未毕业的时候面试实习生,后来通过后转正为正式员工,一直工作到2023年,工作氛围挺好的。
2023-12-26 发布
面试:法务专员/助理。感觉一般吧,有一定难度,告知通过了。
金星校服平面设计
面试了职位:法务专员/助理
确定通过确定通过
效率比较高
2023-12-21 发布
面试:法务专员/助理。总体面试感觉不错,难度由浅入深,个人感觉没戏。
洗脚钰
面试了职位:法务专员/助理
未通过感觉没戏
对过往职业经历问得很细。看重个人工作动力和自驱力,海尔还是比较卷的。
2023-12-29 发布
面试:法务专员/助理。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,还没出结果。
维畅刘女士
面试了职位:法务专员/助理
暂无结果暂无结果
到了现场面试还没有开始hr跑来对我说没有过法考不适合,这样耽误求职者信息,线上也问了它们要不要过法考它们说不用结果现场面试还是要,耽误求职者时间,人事没有职业道德
2023-12-24 发布
法务专员/助理面试一般,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
未通过感觉没戏
一进去就是完全的开放式办公室,比较安静,很多人坐在电脑前工作面试有问两个法律问题,一个是子公司和分公司,另一个是劳动法的吧。是一个刚毕业的女生做了一年要离职,所以有了岗位空缺。面试的主管又接电话又玩手机,很不尊重人。面试后没有回应
2023-12-21 发布
面试:法务专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度不算高,告知通过了。
7476
面试了职位:法务专员/助理
确定通过确定通过
整个过程还是比较轻松愉悦的,部门主管应该是事先看过简历的,对简历的内容非常熟悉,会提问简历中的细节,如果与职位比较匹配的话,还是比较容易通过的~
2023-12-24 发布
面试:法务专员/助理。给人感觉很亲切,难度适中,确认通过。
najkbgsdcg
面试了职位:法务专员/助理
确定通过确定通过
问了一些简历上过往工作经验的问题,放轻松
01-03 发布

法务专员/助理常见面试问题

1、罗列工作地点和行业?
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
确定通过确定通过
...查看更多
2022-05-09 发布
来自中国民生银行的面试
自我介绍、职业规划、为什么选择法务之类的。
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
未通过未通过
...查看更多
2022-03-30 发布
来自民生的面试
你的职业生涯规划是什么
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
未通过感觉没戏
...查看更多
2022-03-28 发布
来自贝壳找房科技有限公司的面试
自我介绍;
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
确定通过感觉靠谱
前辈,面试前都需要准备什么呢?材料?知识点?
2022-03-24 发布
来自中国绿发投资集团有限公司的面试

法务专员/助理相似职位面试经验

【法务经理】面经分享
katharine
面试了职位:法务经理
确定通过确定通过
面试的岗位为合规,非法务。因为选项里没有,所以选择了法务经理。一面:HR+部门面+笔试HR:hr很好,问了一些常规问题;部门面:主要针对之前的从业经历展开询问,只要简历是真实的,问题都不难。但如果非私募行业可能回答相关问题会感觉比较偏。笔试:情况说明函的回复,如果之前是做这个的,回复也不难。二面:主管领导面领导很好,问了之前所在单位的管理规模;未来职业规划;产品交易结构等问题。...查看更多
2 年前 发布
线上笔试
anipilot
面试了职位:法务经理/主管
未通过感觉没戏
用的是北森的italent系统,笔试分为专业和通识两个部分。整体笔试是90分钟,专业部分50分钟,通识部分40分钟。专业部分有很多数据处理技术和数据安全方面的问题,法律相关的问题不多,简答题也是数据安全合规方面的。通识部分完全是公务员考试行测的题目,答题时间会比较紧张,提前准备好草稿纸。别信网上那些付费下载的所谓“题库”,都是骗人的。...查看更多
2023-05-28 发布
比较科学的面试流程,HR、技术及运营负责人多方面的面试。
匿名用户
面试了职位:法务经理
确定通过确定通过
面试一共进行了4层:包括所在大区HR,所在大区老总,上级技术总监,上级技术总经理。其中人力资源面试还包括9型人格测试、思维测试。技术面试当然会问一些专业技术的问题。总体说来招聘流程比较科学,感觉还是不错的。
2 年前 发布
【法务经理】面试分享
韩姣姣
面试了职位:法务经理
未通过未通过
智联推送的职位,投了,反馈很快,电话给我约第二天上午面试,前一天晚上下了大雪,依然在约好的时间提前到达地点。一个tomboy下来接人,带到楼上人力资源部的屋里,屋里一男一女,女性示意我到一张桌子前从几张纸里推过来一张,甚至没有说明,就去和T还有男的扎堆儿聊天了,聊天内容“年前难招人balabala”。我仔细看了一下,那张纸是所谓的信息表,就是毫无针对性、校招时发给大学生的那种,而且印刷粗劣。总结一下:1、女性向我示意那张纸后去扎堆儿聊天,人力资源对求职者毫无尊重;2、招聘单位没有导出求职者简历并拒绝现场使用求职者准备的简历,执意要求求职者填写从保洁到更夫都适用的粗制滥造表格,人资不专业;3、从现场来看,完全没有规范准备面试的迹象,极有可能只是叫人去收集信息;4、无论如何“买卖不成仁义在”,女性最后的行为非常失礼。另外:门口大爷挺好的,聊了一会儿,得知该公司主要是做写字间出租。给后续求职者的建议:这里对中端人才没有需求也不给尊重,低端职位可以考虑,看他们扎堆儿聊天的状态,应该不忙,幸福感估计挺高。...查看更多
2 年前 发布
公司现阶段应该发展较快,部门新增。
匿名用户
面试了职位:法务经理
未通过感觉没戏
来面试之前,人事电话说公司目前只有法务顾问,没有法务部门,属于新增的部门,考察个人意愿后约去的面试,有人事和CEO进行面试,重视度较高,给人的感觉也比较尊重,面试感觉不错,不过貌似对于软性的一些要求较高。
2 年前 发布
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