韩语/朝鲜语翻译面试

算是有难度的面试。面试官不是老板算是韩国代表，也是韩国人，所以要求了很多韩语要求，评论你的口语。很紧张面试很长，介绍韩国文化公司文化，如果按点下班想要双休安逸的话，可能不太适合，公司也不是双休，希望你努力工作公司培养领导经理，面试官说的很严肃：希望你观察周围同事有情况多汇报。无论什么事情。如果不是这样的员工会严格筛掉，不会给好脸色。我也同意这个观点，但就不知道工作内容多不多，感觉很多的样子，因为小公司身兼多职的。然后薪资一问比我预期的还低，额，是个学习平台吧...查看更多

简单记录下面试过程之前的面试了，面试很有难度，面试官就是韩人，所以语言不好的或者一般的感觉没戏，而且面试时间很长，略浪费时间。面试全程被动，要你答的就答，韩国代表，很有心机吧，薪资压的很低，你要高薪资他会给你加工作，所以你只会一样只干一样在这不存在的，他面试的人也很多感觉，所以不着急定你薪资只会对比后答复。最终没回复。看来是没选我。但这个印象很深...查看更多

真的无语，我去了两次深圳面试，两次都让我火大。第一次面试在两个月之前，当时面试运营岗位，去到之后是运营部老大面试我。面试一个小时，一杯水都没有，他真的，我哭shi。在我做自我介绍的5分钟里打断我4次，很没有礼貌。非要让我展示我在职公司的海外社媒账号（这个和面试工作内容无关），因为是需要翻墙才能登上的，所以弄了很久才登上。给他看了不到3秒他就说“好了”，草草阅览。所以你为什么非要看？得知我并没有金融相关工作经验，直接就不想说话了。不是？我来之前不都给你们看在线简历了吗？来之前不说清楚呢？第一次面试HR也没有给我后续的答复。过了两个星期，泉州总公司那边HR联系我问我做不做翻译兼职。我当时觉得闲着也没事就去做了一下翻译，到现在为止应该做了两个月了。前天收到泉州公司HR消息问我能不能转正职，可以的话再去面一遍，我想着反正我离职了有空就去了。一般这种情况应该属于邀约吧，面试都属于走个流程了。好了，昨天去第二次面试。翻译组长挺专业的，面了我的口语，说了项目现在进程跟岗位职责，表示现在项目缺人，希望可以尽快到岗，之后让运营老大面我。等了20分钟，让我在办公室里一个人待着，一杯水都没给。之后就还是上次一面的男人来和我面试。一开始他没有认出我，让我说了一下现在公司的项目内容之后想起来了。他：我是不是面过你？我：是啊，是HR让我再来线下面一次的他（完全状况以外，打开办公室大门对外面的前台和组长大声问）：怎么又让她来面试，你们知道她之前来过吗？外面的人：知道，是XXX让她过来再面的。她都已经在我们这做翻译兼职俩月了balabala……他（关上门回来）：哦，我都不知道这个背景呢。那你应该对我们岗位都很熟悉了。我没什么要问的了。你还有吗？我：我也没有了，我已经面过一次完全了解你们的情况了。他：哦哦，这样。我：大概什么时候可以告诉我结果呢?这周可以吗？他：这周应该不行，这周都快结束了。下周吧，三四个工作日。我当时很疑惑，不是你们邀请的我来面试嘛？不是你们说很着急的吗？不是说尽快到岗的吗？咋的两天时间还不够你们思考的？我就不应该去第二次面试。...查看更多

简历很快就通过了初筛。然后就会有hr打电话过来约笔试。筛简历的阶段我个人觉得hr主要在意的是什么时间能到岗，实习的时长是多久，符合的话就会发送笔试题了。笔试是以邮件的形式发送，笔试的题目不可外露，大概是一千字出头，期限是两天，一天翻完之后我就提交了。一共是7道翻译题，三题韩-中，四题中-韩。韩-中比较简单，主要是游戏人物的台词和旁白。中-韩稍微有一些难度，主要是游戏内容反馈，涉及到常见的游戏内术语，需要一些游戏方面的积累或者是去韩国网站查找。我下午五点提交文件，过了10min，hr就回电话给我，说笔试通过了（间隔时间太短，我一度以为是骗人的）。约了下一轮的一面。...查看更多

一面 先HR面，再业务部面试韩语口语，整体难度不大又是个部门间决策有问题的公司。一面之后约下周二面，下周拖下周，下周拖下下周，拖了两个多星期，最后给我来了句招聘的部门韩语翻译不离职了。就无语，骑驴找马无缝衔接是吧，希望有幸看到这条的小伙伴谨慎面试，自己也多找几家备选...查看更多