配套主管/工程师面试概况
基于用户贡献的7条配套主管/工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。笔试有智力测试和英文翻译/写邮件匿名用户
感觉靠谱
1.笔试有智力测试和英文翻译/写邮件,大约40分钟完成。2.面试有人事主管和部门经理,人事对个人背景资料问的特别细,还仔细查看身份证和毕业证,需要留下前2家公司的证明人和电话,方便回访。经理到挺open,平易近人,没有问很多专业东西,只是闲聊一些,强调做事踏实,为人正直,要有个人原则。然后3天内等人事通知。...查看更多
一面是无领导小组讨论。匿名用户
感觉靠谱
一面是无领导小组讨论,每组6个人,共同针对一个事例商讨确定出一个解决方案,最后还有一个小总结,每个人都可以说,试题内容都是开放性的。
2 年前 发布
1 第一轮笔试,考察行测...匿名用户
未通过
第一轮笔试,考察行测,房地产行业理解,公司基本概况,还是专业知识,都挺简单的。第二轮面试一个面试官对几个,就自我介绍然后聊天,主要是房地产行业话题。第三轮小组讨论,最后终面是几个hr一起单面我自己一个人,问了不少专业问题。其中一个胖胖的男hr有点凶,不大喜欢。女hr很漂亮很温柔,给赞一个。...查看更多
面试主要是工程经理进行专业方面的询问。匿名用户
感觉靠谱
目前本人只参加了首次面试,面试主要是工程经理进行专业方面的询问,比如去现场怎么检查啊,质量怎么控制啊,以及一些审图的注意事项等等,目前已经通知我复试了。
面试工程管理去了三次见了工程匿名用户
确定通过
面试工程管理去了三次见了工程,人力,市场开发,部门经理和两个副总。近3个月的时间,提的问题到不难就是面试时间跨度太大,先填表,做心理测评和笔试然后合部门面试
第一轮初面,虽然人很多排很长队匿名用户
未通过
第一轮初面,虽然人很多排很长队,但是那个帅哥hr还是挺认真的一个一个面,感觉不错。第二轮小组讨论,我们组挺和谐的,觉得大家都发挥得挺好的,但是不知道为啥我们组一个通过的都没有,费解。
房产评估师面试不好,共2轮面试饭店相机物业租赁销售
确定通过
人事、主管、副总面试的,问的问题很简单。可能是公司人员流动性大,基本上都能进,面试薪资待遇跟实际不一致,除非迫不得已,不建议。
面试官很礼貌,流程正规迅速罗纳没耳朵
确定通过
面的助理岗位。面试分两轮,流程是比较正规的。初面是人事经理和部门领导,主要针对简历问些基本情况;二面是另一位人事经理和部门经理(也是公司副总),主要针对过往的经历提问。接待的前台、hr和面试官都很礼貌耐心,提问总体来说是比较常规的,不会有很刁钻的问题。投递以后一周内就收到了答复和面试邀请,面试完如果通过了也会很快收到通知,都是通过电话和邮件。...查看更多
本科生8k保障18月匿名用户
感觉靠谱
我是今年刚毕业的本科生,今天去面试详细了解了薪资架构,7200的底薪+800的房补,还不错,面试官说了就算没有完成相应的考核底薪还是会发,哈哈哈挺开心的,但是面试的时候好紧张,现在一线城市房地产公司的业务员都只招大专和本科了,感觉刚毕业还没接触过,还好有带教。总之,这次体验感很好!...查看更多
2 年前 发布
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