安全员面试

安全员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的安全员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 15:00:00 更新

安全员面试概况

基于用户贡献的567安全员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

校园招聘
39.6%
网络招聘
38.5%
社会招聘
14.6%
内部推荐
4.2%
其他
3.1%

安全员面试经验

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面试难度
面试感受
非常不开心的一次面试
匿名用户
面试了职位:安全员
未通过未通过
非常不开心的一次面试,在你回答问题的时候,会一直打断你质疑你打量你,非常不信任面试者说的每一句话。并且一直反问你,还说自己很nice你大胆说,我说完继续质问。这大概也是该职位一直open的原因。
2 年前 发布
简单记录下面试过程介
搬砖!
面试了职位:安全员
确定通过确定通过
简单记录下面试过程介绍自己问你为什么离职,你了解你的工作内容吗?能接受倒班吗?之类的介绍公司总的来说对答如流,气氛轻松就能过吧。
2 年前 发布
安全员面试不好,共2轮面试
大哥哥
面试了职位:安全员
未通过感觉没戏
面试先自我介绍,然后就是各种问,接不接受加班啊,可以调剂调岗的什么的,加班多的公司,弹性上班。考核比较多。
2023-02-09 发布
面试结束
匿名用户
面试了职位:安全员
未通过感觉没戏
宁德时代出来的安全经理,刨根问底,一顿瞎操作。相贱何太急,我是新能源的,志庚之地
2 年前 发布
安全员面试一般,共2轮面试
1720
面试了职位:安全员
确定通过确定通过
一看学校和学历,二看专业。一面先自我介绍后问家庭情况和工作意向然后就是二面直接开始说工资待遇问题其次就是提问环节最后开始签三方协议。
2 年前 发布
HR面试,无其它环节
233
面试了职位:安全员
确定通过确定通过
HR面试,无其它环节。初创公司,常规面试,有点尴聊的感觉。办公地址在一个工业区,附近没有地铁,公交站走路5~10分钟。
2 年前 发布
一面电话面试是  品
233
面试了职位:安全员
确定通过感觉靠谱
一面 电话面试是  品控部门经理的面试 了解工作经历 离职原因品控主管和门店店长分开面试:自我介绍、工作介绍、员工在食安方面管控的处理。个人优缺点。数据统计处理能力。
2 年前 发布
一面记录此轮面试过程
里叽叽叽叽
面试了职位:安全员
确定通过感觉靠谱
一面 记录此轮面试过程或感受第一轮面试是面试应聘的公司,大概6-8个面试官,下午到了之后会一个个叫名字去面试,面试主要是一个人提问,先是自我介绍,面试官比较和蔼,自我介绍完,问了5-6个问题,比如:三级教育是那些人需要,对内页资料的认识,法律法规和管理制度有什么关系,企业为什么要落实责任制,为什么要面试我们公司,对我们公司有什么了解,大概就是这些,然后就结束了,当天晚上就收到复试通知记录此轮面试过程或感受复试是笔试加面试,笔试过程中叫出去面试,笔试两份卷子,一份性格测试,一份专业测试,安全的题目就是注安的内容,把管理,法律,技术,实务结合在一起考,还考了上一年的真题,难度还是有的,复试面试就问了两个问题,你怎么理解机电工程师岗位和为什么想来我们公司。面试之前看了不少大家的回答,决定面试完也来写一下,积攒人品希望能面试通过哈哈哈...查看更多
2 年前 发布
京东旗下七鲜超市 
233
面试了职位:安全员
未通过感觉没戏
京东旗下七鲜超市  深圳店5月份才开业  盒马全国做了250家,京东才做40家。北京好像还关了两家门店。面试没有很正规的流程,主要看店长的意向。
2 年前 发布
应聘廊坊味全食品新增HSE岗位
匿名用户
面试了职位:安全员
未通过感觉没戏
两轮面试,第一轮人资电话面试,简单的提问了个人情况及对HSE工作情况;第二轮微信视频面试,厂长面试,提的问题都很专业,靠谱。
2 年前 发布

安全员常见面试问题

介绍一下家庭情况。
匿名用户
面试了职位:安全员
确定通过确定通过
就是介绍家庭成员以及工作地点。
2019-09-19 发布
来自南京南化建设有限公司的面试
你对EHS的了解和安全程序的理解。
匿名用户
面试了职位:安全员
确定通过感觉靠谱
EHS是EHS管理体系是环境管理体系和职业健康安全管理体系两体系的整合。 EHS管理体系只是EHS管理知识的一小部分。安全程序要按照公司制定的安全程序执行,程序要时时的更新和完善。安全体系要与时俱进,切实可行和行之有效,安全合理。
2019-09-16 发布
来自汉佰(南京)纺织品有限公司的面试
你的优势?
匿名用户
面试了职位:安全员
确定通过确定通过
农村的,能吃苦耐劳2学习能力强。
2019-09-12 发布
来自中建三局的面试
让说出危废代码。
匿名用户
面试了职位:安全员
未通过未通过
回答不出来,这东西又不必要被出来。
2019-08-26 发布
来自无锡四方友信股份有限公司的面试
你为什么想加入?
匿名用户
面试了职位:安全员
确定通过确定通过
喜欢热爱这个职业。
2019-08-20 发布
来自上海航空公司的面试

安全员相似职位面试经验

西安华勤通讯面试经验分享
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过确定通过
1.一共有4轮面试:第一轮部门经理了解你的过往项目经理,只要有相关岗位经验应该就没问题,不是纯读简历,会有很多开放的问题,比如项目中需要协调资源时技术部门的负责人说给不了支持怎么办?第二轮英文面试,主要了解英文口语听说能力,可以正常交流就没问题。第三轮总监面试,会根据前两轮的面试结果和你沟通,也是很开放的问题第四轮HR面试,会问你换工作的动力和是否可以接受加班等,但这一关基本就是谈薪水了。 2.企业文化:面试的总体感觉企业实力很不错,老板们都很Nice,要是加班少点就好了,问了很多人都说加班是正常不过的了。 3.总体来说:接受了offer,对公司充满着期待,听说还有年度旅游,希望可以长久在这里做下去,坐标:西安。 ...查看更多
2 年前 发布
13
汽车质量工程师面试一般,共3轮面试
丑叔
面试了职位:汽车质量工程师
确定通过确定通过
猎头推荐的面试机会,上海浦东蔡伦路的莫仕无线技术公司。Hr和主管电话面试后,最后来到现场面试。通过企业查了解过这家公司,发现开始由圣韵改名叫莱尔德,后面被莫仕收购后,改名莫仕无线,最后又被科氏收购。本来想着美资企业不会太差,没想到进去后,发现里面和台企没啥区别。管理体系混乱,管理层尸位素餐,一门心思想着捞钱,房子漏雨就只装修室内,湿了就补,补了又湿,循环往复,不根本解决问题。职责划分不清晰,承担了太多非本岗位的工作内容,和国外同事日常撕逼,向上反应也于事无补。人员流动太大,短短数月整个技术部门的工程师全部离职,而管理层熟视无睹,毫不在意,让我惊叹莫仕对技术队伍的漠视。缺乏健全的企业文化,食堂饭菜难吃的要死,餐标9元,每月只有200元的餐补,是我吃过最难吃的外资餐饮,没有节日礼金,没有团建活动,完全不像个美资企业。当然也有优点,里面的部分同事很好,乐于助人,让我学习到了很多经验,作为汽车电子通信行业的领头羊,对注塑和SMT工艺有很深的技术管理经验,确实也学习了不少知识,我也深表感激。无奈整个公司氛围如此,实在不能坚持下去,后面就赶紧跳槽离开了。奉劝求职者面试时要多做了解,不要轻易草率得就入职,本人的一点真实建议。...查看更多
2023-05-07 发布
汽车质量工程师面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:汽车质量工程师
确定通过确定通过
整个面试一天内搞定,先去到填申请表,然后做一份笔试题,都是行测相关的。时间可能不太够用,自己看着时间做。这时候HR会回收你各种证件的复印件,别忘记带了。完了以后就去面试部门领导,问的问题都是围绕你的简历问,还会考察你能不能接受工作地点偏僻。如果会日语,之后还要单独跟日本领导面。...查看更多
2022-07-03 发布
面试:汽车质量工程师。整体感觉有点打折扣,难度尚可,最终不通过。
火星奖杯核心网工程师
面试了职位:汽车质量工程师
未通过未通过
校招,网申,面试前一天晚上通知,第二天起个大早去的,一面是部门主管面试,两位面试官,一位HR,另一位就是部门主管,面试问题我列在下面了,都没什么难度。所有人都面试后不一会儿就短信通知是否通过,我是因为那位部门经理认为我专业与岗位不匹配给我拒了,当天通过一面的人直接下午进行结构化面试,听说是无领导小组讨论,一整天结束所有面试流程,大概过两三天给Offer。1.自我介绍2.家庭情况,父母对工作的期待3.考虑工作的三个顺位4.如果你的室友已经有工作,但是需要通过六级,你的室友没有通过六级考试,想借用你的六级考试证书作为证明材料,请问你会怎么做?5.你的专业和工作内容可能不太匹配,这一点你怎么看?...查看更多
2023-11-20 发布
校招进来工作五年了,校招基本都是面向211和985,但也有很少二本同事一起。
匿名用户
面试了职位:汽车质量工程师
确定通过确定通过
面试通过。福利待遇不错,群面,校招。校招进来工作五年了,校招基本都是面向211和985,但也有很少二本同事一起,当年校招还是比较容易的,一轮宣讲会简历筛选大半后当场群面,二轮酒店群面,问题也简单,三轮就写作文和体检了,算是我面试过比较简单的大企业了,可能当年广乘还没啥名气。 关于待遇,管理类岗位还不错,没有评价里那么差。或者说评价差是以为生产操作类待遇不好造成的。生产线兄弟真的挺辛苦,月工资也不高,15到18年都是发了二十多薪,所以大家虽然辛苦但也都能不会抱怨。19年开始比较困难,现在要入坑就得接受收入待遇低谷阶段了。可能需要一两年缓口气。一线生产类岗位不建议过来,管理类可以,至少是广汽亲儿子,有集团可以兜底。...查看更多
2 年前 发布
1
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