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咨询热线/呼叫中心客服面试

咨询热线/呼叫中心客服面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出咨询热线/呼叫中心客服面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |20条面试 |216条招聘

面试整体感受

很好    41%

一般    44%

不好    15%

面试难度

2.58
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   0%

校园招聘   19%

社会招聘   13%

内部推荐   9%

猎头推荐   4%

其他   0%

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匿名用户

阿联酋航空广州办事处的咨询热线/呼叫中心客服面试

 -  广州

"咨询热线/呼叫中心客服面试很好,共4轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

大公司还是很规范化的,首先大区hr电话邀约简单了解情况,测试口语。
然后再由地方hr邀约面试。面试不算难,英语口语一定要能大致流利的表达,部门总监会全英文根据你的简历随机提问题,大概对话了二十分钟,可能觉得已经够了解语言能力之后,由hr总监换中文补充问题继续聊。
最后会介绍公司情况福利待遇,上班时间,期望薪资等。
然后笔试做一份题,有像脑筋急转弯的逻辑题,也有情景应用题,我觉得我逻辑题应该是错的一塌糊涂,以为没戏,忐忑两天之后收到了总部发来的通过邮件。
哈哈,所以题也没那么重要。

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匿名用户

亚马逊的咨询热线/呼叫中心客服面试

 -  北京

"面试的劳动力分析岗位"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试的劳动力分析岗位
简单说就是给中心客服人员排班的
目前经历了一面
就是部门领导,电话聊了一下,一共十五分钟
大概问到
个人自我介绍
简单做了一下自我介绍,然后问了一下离职原因
关键问题1:对自己有什么样的评价,和岗位匹配度怎么样
我感觉自己答的一般吧
关键问题2:对个人规划有什么想法
这儿答的也不是很好,感觉还是在看你和岗位匹配度

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问题:
个人自我介绍
问题:
关键问题1:对自己有什么样的评价,和岗位匹配度怎么样
问题:
关键问题2:对个人规划有什么想法

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匿名用户

上海社保中心12333的咨询热线/呼叫中心客服面试

 -  上海

"月初面试,填写表格,"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

月初面试,填写表格,然后由主管和人事两人面谈,基本说的是公司的实际工作情况,社保中心1233
是外包给别的公司做,所以签合约时,并不是上海社保中心12333,并没有事业单位编制,所以去之前小伙伴请搞清楚这一点,即使你月初去面试的,你真正工作的时候也是到下个月开始,比如你1月2日面试的,你也会在2月入职,这一个月面试的人不管哪一天,也会在一起上班,然后的福利待遇算逄4000-4900,这里要加上绩效0-1000,如果你加金还有多少自己可以算下,电话接的少绩效也会少,正常的话一天也要接个80-90个左右,如果回答问题出错会扣500,工作忙不忙你可以自己打一下12333。

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匿名用户

上海宽娱数码科技有限公司的咨询热线/呼叫中心客服面试

 -  上海

"第一轮技术面,详细问"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。

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匿名用户

思科(Cisco)的咨询热线/呼叫中心客服面试

 -  北京

"咨询热线/呼叫中心客服面试一般,共5轮面试"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

一切都非常顺利,不是很难,就是时间比较久。需要现场连线其他site的领导进行面试,整个过程时间将近一个月,会觉得有些繁琐。

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咨询热线/呼叫中心客服工资概况
平均¥8145

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

咨询热线/呼叫中心客服就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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