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java培训生
java培训生面试
java培训生面试
java培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的java培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 14:00:00 更新
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java培训生面试概况
基于用户贡献的10条java培训生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
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校园招聘
40.0%
java培训生面试经验
系统基于用户发布java培训生面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试环节
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笔试
加班
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逻辑
java
技术问题
出差
hr
主要内容
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面试难度
面试感受
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宣讲会,笔试,面试
匿名用户
面试了职位:
java培训生
确定通过
校园招聘,先宣讲会介绍一下公司情况, 然后笔试,过了就直接去隔壁面试,全程4个小时就搞定了,笔试大半的逻辑题,几道极简单的编程题,用伪代码写就好了。 面试主要问开始自我介绍,然后就简历上面提到过做的一些什么项目,然后其中用到的一些什么技术。还随便聊了点非技术的内容,大概是看看性格什么的吧。
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2 年前 发布
四方精创资讯(深圳)有限公司
面试过程详细解析
匿名用户
面试了职位:
JAVA培训生
确定通过
首先是一个半小时的笔试,主要是一些测智商,英语和逻辑的题目,有些题目类似于考公务员的行测,然后就回去等消息,应该在2天内就会通知你去复式,这次是1对1的面试,面试官是看哪个大组长有空,所谓的大组长就是公司的元老级人物,因为进公司以后有很多培训课程,并不太着重于技术面,我有同学跟面试官聊了一个半小时技术反而没拿到offer,而我跟面试官闲聊了半个小时,拿到了offer,因为加班强度的问题,会强调能不能接受,如果不知道怎么回答,活该你拿不到offer,最终我在高强度的工作下,进入公司11个月,选择了离开.
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2 年前 发布
四方精创资讯(深圳)有限公司
首先是两个小时IQ测...
匿名用户
面试了职位:
JAVA培训生
确定通过
首先是两个小时IQ测试,然后回去等消息,笔试过了就会有面试官一对一面试,主要内容是聊天,谈谈职业规划,对未来的期望,家庭背景,强调能否吃苦,因为公司多加班出差.人流失的快,长期招人,相对比较容易面试进去
2 年前 发布
唯品会
还行吧,就是笔试安排的不好,太多人了
匿名用户
面试了职位:
java培训生
未通过
面试整体感觉不错,面试官还不错
2 年前 发布
北大青鸟APTECH
到了公司先等,人事部...
匿名用户
面试了职位:
Java培训生
未通过
到了公司先等,人事部一位员工过来让我与她进入办公室详谈,问了一些基本情况,并介绍了公司以及工作的有关情况,然后出示一份测试卷,等我完成后交给她就结束了,让我回去等通知
2 年前 发布
四方精创资讯(深圳)有限公司
IQ测试 英文 逻辑...
匿名用户
面试了职位:
java培训生
未通过
IQ测试 英文 逻辑测试中文 专业测试英文
2 年前 发布
四方精创资讯(深圳)有限公司
在学校参加的面试,面...
匿名用户
面试了职位:
JAVA培训生
确定通过
在学校参加的面试,面试官很随和,面试气氛非常轻松,没有问到技术上的问题,主要是情商方面,比如语言的艺术;工作的态度,贵在坚持,要耐得住寂寞;分析一些商业运作的影响,效果等等
2 年前 发布
高知特
面试过程比较长,但问题比较简单。
匿名用户
面试了职位:
java培训生
感觉靠谱
面试过程比较长,但问题比较简单。先进行笔试包含英语行测及中文英语知识,技术面试只要关于数据库知识 hr面也比较简单
2 年前 发布
四方精创资讯(深圳)有限公司
智力题笔试、专业知识...
匿名用户
面试了职位:
Java培训生
确定通过
智力题笔试、专业知识面试
2 年前 发布
四方精创资讯(深圳)有限公司
匿名用户
面试了职位:
java培训生
未通过
就问一下数据库以及相关技术 反正不是特别难吧
2 年前 发布
1
java培训生常见面试问题
自我介绍、职业规划、专业知识
匿名用户
面试了职位:
Java培训生
确定通过
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2014-06-14 发布
来自四方精创资讯(深圳)有限公司的面试
描述一下从高中到大学的经历
匿名用户
面试了职位:
JAVA培训生
确定通过
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2014-06-14 发布
来自四方精创资讯(深圳)有限公司的面试
家庭背景,教育背景,职业规划
匿名用户
面试了职位:
Java培训生
未通过
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2014-06-14 发布
来自北大青鸟APTECH的面试
自我介绍 做过什么项目 其中使用的技术 对某些技术稍微提几个问题,看看掌握的程度
匿名用户
面试了职位:
java培训生
确定通过
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2014-05-14 发布
来自港澳资讯的面试
1
java培训生相似职位面试经验
Hadoop
GIS工程师
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微众银行
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。
15871494583
面试了职位:
Hadoop
感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,
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2022-09-25 发布
中国邮政储蓄银行
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。
外太空台历融资
面试了职位:
Hadoop
感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
2023-03-07 发布
和美(深圳)信息技术股份有限公司
一共两轮面试
匿名用户
面试了职位:
Hadoop
未通过
成都岗位。 1.一共两轮面试; 2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难; 3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开; 4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。 5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复! 6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
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2 年前 发布
滴普科技
出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。
匿名用户
面试了职位:
Hadoop
未通过
成都大数据开发岗位: 1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事; 2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。 第三轮人事面: 1)问基本情况。 2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为; 3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。 4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
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2 年前 发布
上海妙文会展服务有限公司
面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。
匿名用户
面试了职位:
Hadoop
确定通过
首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。
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2023-10-13 发布
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说明:java培训生面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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java开发培训生就业前景
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