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运维工程师面试

运维工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出运维工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

16569条工资 |12030条面试 |247条招聘

面试整体感受

很好    36%

一般    50%

不好    14%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   50%

校园招聘   21%

社会招聘   15%

内部推荐   6%

猎头推荐   3%

其他   5%

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匿名用户

成都新路电脑有限责任公司的运维工程师面试

 -  成都

"第一轮技术面,详细问"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

数字浙江技术运营有限公司的运维工程师面试

 -  杭州

"一面一面是技术面试,"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

一面
一面是技术面试,考官应该就是运维部门里面的一线人员。当时在boss上面投了简历以后就没有了
二面
二面是技术面试,来的也是很突然,周六下午来的通知说下午5点开始视频面试。ok,既然自己比较想进这家公司
三面
三面试HR面试,约好了现场面试。面试的那一天,早早的到约定的地方等待。HR接我上楼,对我进行了一轮看似没有套路的面试。期间问的问题也是普通HR常用的问题,我也是一一耐心说明,对方当时也没有表现出来不满意的地方。最后比较顺利的结束了面试,还是让等通知。
面试结果
自己多次通过短信问询HR自己的面试情况,对方一直没有回复。HR面试两周后,主动电话联系HR,对方告知不符合业务部门的要求,被拒了
问题一:面试过程凌乱
对方是一家阿里和国资合资企业,但是整个面试过程显得十分...

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问题:
问题一:面试过程凌乱
问题:
问题二:HR十分不专业,职业素养底下

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匿名用户

广州保利商业的运维工程师面试

 -  广州

"简单记录下面试过程这"

未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

简单记录下面试过程
这个是本人之前投的保利商业IT信息员,但是那天应该是人力打电话过来说她们所谓的项目那个地方已经有人了,就问其它远的项目地方的职位会不会考虑,地点也是广州,因为本人一直在做兼职,所以等到了劳动节假期前就跟她们约时间说过去那个远的地方了解下情况,实际那个地方(具体位置就不说了),确实离本人住的地方有点远,而且他们上班时间很早,8点半,本人这次过去就想了解下相关的实际情况,因为本人之前投的地址不是这里,所以想过来了解下,到了那边就按平常面试一样填了表,然后就是主管也就是负责这部门的IT经理问了一些相关的问题,其它我们两个沟通还算可以,也没有什么大的难度,就是他们公司负责的东西比较多,重点就是问你对加班有什么看法,应该都是无偿加班那种,不会准时下班,一般都是延长下班,他说是他们...

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匿名用户

深圳市锦瑞新材料股份有限公司的运维工程师面试

 -  深圳

"位置特偏,离地铁口大"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

位置特偏,离地铁口大概有2.5公里,而且不通公交,30多度的高温走过去全身湿透了,去面试前人事小哥哥接待比较友好,聊了一会天把我带过去新厂,然后就开始了漫长的等待,大概四十分钟后一个人事的中年女人出来面试,一问三不知什么都不懂,我心想估计是白跑了一趟,技术性岗位没有专业的人来面试,你凭什么录取?凭感觉吗?另外提醒下大家人事的通知面试什么都不问就直接让你去面试的基本都是不靠谱!分享出来仅供大家参考!

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匿名用户

北京移动的运维工程师面试

 -  北京

"第一轮技术面,详细问"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。专业问题问挂了。。笔试倒是挺容易的

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运维工程师工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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职位需求分布(个)

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