确定通过先HR电话面试 电话没问题后进公司进行笔试 笔试过了之后会通知部门经理和总监面试 面试的问题基本是关于过往经历的 没有很刁钻
高级合同管理专员面试
高级合同管理专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级合同管理专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 18:00:00 更新
高级合同管理专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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高级合同管理专员面试经验
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面试难度
面试感受
西南大区、合同管理岗面试。
感觉靠谱专业问题问的比较深且与工作关系密切，总计面试算是4面，第一是投简历人资筛选简历，第二次是与自己上司简单交流，第三是公司领导统一面试，生活、住家、工作、专业问题、未来发展、离职原因等问题。
2 年前 发布
1
不算难，环境挺好的，面试官亲切。
未通过首先是在线笔试。开摄像头的。主要是行测题。两周后通知面试。同一天去的有三个人。到场又做了一份笔试题，一共六页纸。先是群面，自我介绍、对百度的看法、如果被淘汰你有什么理由让面试官留下你、你为什么选择这个职位。然后被叫过去单面。可能由于对职位理解有误，所以没有通过面试。只是管理合同，不审核，我认为这个职位没有发展空间，面试官也认为我不适合，就没有通过面试但是面试过程很好，百度的环境也很好。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
contract manager
说说我去康桥机器人BU面试的过程吧，总共面试时间3小时，先是HR电话面试，了解一下工作内容以及薪资问题，之后约在康桥办公处面谈。早上9点依约到了康桥，和HR联系后直接上楼填表,HR告知一会直线部门会有笔试，包括1份合同以及英文PPT，让你修改。完成后先是直线部门的一个大肚子同事过来面试，也没有介绍自己，提了些问题就离开了。
被告知等会还有部门经理面试，其实后来才得知这个部门负责合同的也就2个人，还要这样分开面试OMG~~~感觉他们并不急着招，因为后来得知这个岗位已经挂了2，3个月了，估计是大肚子同事要去生娃了，最后时刻在后备个人吧!所谓的部门经理资历并不深，感觉ABB这个所谓外企也就这样了，基本都被本土化了搞得跟国企似的！...查看更多
2 年前 发布
4
好还准备，不要掉以轻心。
主要是四轮面试，第一轮小组面，主要是针对一个论题进行分组辩论，第二轮是专业面，问关于合同商务的知识，要求英文自我介绍，第三轮是综合面，主要是聊天，第四轮英语面，进行听力和口语测试，机器进行。
2 年前 发布
高级合同管理专员常见面试问题
高级合同管理专员相似职位面试经验
及其不专业也不尊重人。
第一天电话约我第二天去面试，岗位是法务副总监。电话内hr也没交流介绍，一问三不知，就说领导挑的简历，薪酬上不封顶。约的四点，我三点五十到，让我等了约一个小时开始面试。面试人员是个女性，态度不大好。戴着口罩也没有自我介绍，就指挥我把口罩脱了让他看看，自己也没脱（给我感觉就像菜场挑猪肉呢）。
然后让我自我介绍，我介绍好他说他们对候选人有要求的，要211学校什么，问我有没有律师资格？我晕，是你们叫我来的，我的简历和刚才的自我介绍感情她一点也没听进去，看也没看一眼，问出那么幼稚的问题。交流过程也就十五分钟左右，她的表现就是完全不熟悉并且显得很急。我觉得一点也不尊重人，打了个招呼就走了。
给我的整体感觉就是既不专业也不礼貌。本身联合办公行业就是实质意义上的做二房东，这家公司还是行业第三集团的了。我这个职位已经是比较高的职位了，面试人员就那么业余，其他岗位更是不敢想象。这样的工作氛围和业余度不知道竞争力到底在哪里。
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2 年前 发布
面试：法务总监。主管招聘需求和HR理解存在差异，被HR邀请去与主管面试，但实际不是主管需求的背景
同标题，HR对招聘需求的理解与主观不一致，但主管的专业水平还是ok的主管面试主要是围绕过往背景和专业内容第一面是HR电话面试，HR还是感觉人比较和善，也会给出中肯建议公司氛围整体感觉比较接地气
2023-08-10 发布
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