应收应付专员面试概况
基于用户贡献的143条应收应付专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。财务面试的感觉比较一般匿名用户
感觉靠谱
先是由HR温小姐问几个简单的问题,然后就是财务的经理问一些问题,基本上都跟财务没有太大的关系,通过还是挺轻松的,就是给的工资比较低。
基本去了就过的面试!匿名用户
确定通过
先HR给一套行测题。难度不大。意思一下。然后是部门经理面试。最后是HR面试。总体来说,表现得踏实肯干就行。
2 年前 发布
5 面试总体轻松愉快简单匿名用户
确定通过
主要问了一些基本的会计内容,以及以前的工作是干什么的,用英文介绍自己,会问你觉得会和以前的工作有什么区别。
2 年前 发布
5 施耐德电气AP/AR匿名用户
感觉没戏
两个人面试,一个经理一个主管,面试过程聊的比较多,提的问题都比较一针见血,因为是外企,时不时蹦出来一个英文单词。
上海易果生鲜有限公司-上海易果生鲜有限公司应收应付专员匿名用户
确定通过
先做题目 和填写基本表格,结束后初面。
初面问了一些基本信息,工作内容。复试的时候看到了自己题目的分数,95分,所以基本没问什么,还是做下自我介绍,随便问了一些问题就过了,整体感觉没有难度,还是很感谢易果生鲜。
2 年前 发布
2 面试难度一般,不用英文面试。匿名用户
确定通过
直接领导和HR一起面的,就问了一些基本的问题。原来是做什么的,介绍了一下在招的岗位做什么。HR就问了为什么要离职。
相对来说比较中规中矩的面试匿名用户
确定通过
是以应届毕业生的身份参加的面试,当时主要是问了一些在学校的事情,比如学生会、社团、组织的活动等等,专业方面的提问有涉及但是相对较少。
【应收应付专员】面试分享看准71345
确定通过
博世应付专员面试,HR电面2次,然后去笔试,完了是TL 面试,面试过程很长,一个多小时。不过他们没有编制,是外包岗位,和第三方公司签合同。
英语能力很重要匿名用户
感觉靠谱
像这种大公司面试的第一要点就是英语能力很重要,再就是工作经验,由此看你是不是真的有能力能胜任这份工作。
2 年前 发布
1 面试过程良好。匿名用户
未通过
面试完,当天打来电话问是否能下周四前到岗,然后我自然要去和现在的公司协商是否可以,回复之后,hr说要和部门经理沟通,然后了无音讯,然后打电话给hr,才告诉我,现在职位调动,这个岗位不再招聘。明摆着耍人啦,居然还好意思说,如果还有岗位,是否能来面试,真想一巴掌拍过去。...查看更多
【财务顾问】面经分享匿名用户
确定通过
面试过程: 1.妙文国际的校园招聘面试 一般都是一队的HR集团出动,一天内3场面试。2.最先是群面,妙文国际喜欢更积极主动争取话语权的人,给一个题目,分两方辩论,辩论之后会让你评价对手和队友,HR的问题会很犀利,测试你抗压能力。3.二面偏专业面,HR小哥哥先让我自我介绍,后问了一些专业性的问题,主要是当年新收入准则出来,问了变化,还问了杜邦分析ROE的拆分,用英文介绍自己,我英语不太好,就只好尴尬的笑笑。4.三面偏向于聊天,面试的HR也会更年长,主要自我介绍,聊了自己的喜好,问了关于外派等问题。面试官问的面试题:1.群面:你觉得你们组辩论发挥怎么样,给队友和对手排序,说出排序的原因等。2.二面:新的收入准则和旧的有什么区别?妙文国际的领导都非常的和蔼,让人感觉非常的放松和舒服。...查看更多
【财务顾问】面经分享看准74489
确定通过
面试前: 需要做逻辑测试,题量20题,每题5分,合计100分,60分及格。我做了大概30分钟,虽然没有及格但是还是可以继续初面的。首先是自我介绍,我介绍了自己的毕业院校和主要工作经历;其次是部门主管询问了离职原因、工作经历(主要了解工作流程、工作方法、工作中遇到的问题以及如何解决的)和职业规划;接着是对应聘工作的了解;最后是让我问面试官问题,我问了一下部门组织结构的问题。不需要紧张,全程没有压力面,面试气氛比较温和。我是视频面试的,面试流程和初面差不多。先自我介绍;然后询问工作经历(主要是想了解工作经历中遇到的具有挑战性的问题以及如何解决的);接着是对公司的了解和对应聘工作的理解,还有职业规划;最后是让我提问,我问了企业今后的发现规划问题,CEO也很耐心地跟我分享。一开始我还是比较紧张的,但是由于CEO没有压力面、态度很和蔼,所以后面我也不紧张了。已经顺利入职啦~希望这个面经可以帮助到有需要的小伙伴,这是一家充满机遇的初创公司,如果你喜欢挑战性的工作,那这里会很适合你的。...查看更多
面试:审计。Tracy
确定通过
1.网申2.游戏测评3.AI面试4.线下superday:英文自我介绍、英文无领导小组讨论汇报、中文单面(经理和老板)5.发放offer整体难度不是很大,游戏测评提前做攻略拿高分,AI面试提前准备问题不大
创业公司,地址偏,环境差。匿名用户
未通过
哈哈,从业以来最难忘的面试之一!首先,公司地点在一个不当道的街上,还在二楼,很不好找,光找地方都至少问了3个人!一不小心就错了那小小入口!去的时候旁边还在装修就很吵。关键是粉尘飞扬,感觉到了工地!当时就打起了退堂鼓!然后公司只有两间很小的办公室,大家都坐在一起办公,连转身的地方都没有,没有会议室什么的,厕所也是男女公共用,看了一下,几乎都是刚毕业的小孩在做审计工作。
最奇葩的来了,面试的时候直接坐在大门口走廊上,因为内部确实没有地方,感觉太奇怪了,但来都来了,只有忍。然后面试的话是女老板直接面试,主要针对过往的一些项目,因为他们偏做咨询,所以比较偏重审计及纳税筹划。大致说了一下之前的工作内容感觉被她鄙视了。整个面试环节都一副高傲的样子,有点像教导主任让学生背书的那种氛围。内心感觉很不爽。
最后问手上有哪些证,说了之后她态度稍微好一点,表示可以让我来学,低工资只给可怜的5000。还一再强调我之前没有做过,想压我工资。我……本人CPA+注税+中级,10年工作经验,我谢谢你!
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