交付项目经理面试

交付项目经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的交付项目经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 20:00:00 更新

交付项目经理面试概况

基于用户贡献的14交付项目经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
36.3%
社会招聘
27.5%
猎头推荐
18.7%
校园招聘
8.8%
内部推荐
8.7%

交付项目经理面试经验

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面试难度
面试感受
全程英语,范围广泛,有一定难度。
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
先由HR进行一番电话面试,主要是职业发展和英语能力方面的。之后是总监面试,主要是过往经验,尤其是带团队方面的,各种应付困难的方案和结果。不会太难过,主要是理解这种传统企业的文化。
2 年前 发布
1
一面通过,二面完成,等待结果。
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过感觉靠谱
一面是HR电话面试,英语自我介绍,然后问了为什么换工作,然后切换回中文沟通,中文沟通问了目前薪资和期望薪资,又问了一遍为什么换工作,是否了解公司,是否有人推荐,推荐人是否是NNIT的人,面试整个过程大概15分钟。 1周后接到二面通知,二面是主管面,主管人很nice,先英文自我介绍,然后英文问了很多岗位相关的技术问题,大概20分钟,之后切换中文继续技术问题,兴趣爱好,最后问你是否有其他问题,问了2个问题,主管很耐心的解答。 感觉面试还不错,希望接到三面通知。...查看更多
2 年前 发布
交付项目经理面试流程
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
1,先做一个类似职业调查问卷; 2,第一轮技术面试,面试日常用到的数据库,操作系统,加一些开源软件技术,比较简答; 3,部长面试一些管理经验和工作经历,事情处理方法等; 4,谈薪。
2 年前 发布
2
一面通过,主要看匹配吧
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
没有太多刁难,主要看个人性格和能力的匹配度吧。还有面试官的眼缘。多展示自己的长处,如果和职位匹配就很简单啦
2 年前 发布
华为面试经验 供参考
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
五轮面试 无领导小组 专业 综合 英语 心理专业面试一定要提前准备好面试岗位的信息 供应链建议去看下生产管理与运营这本书 看完完全可以搞定专业面试
2 年前 发布
1
不是很难 主要问怎么带领团队
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
不是很难 主要问怎么带领团队扩建新的团队一般是先主管面试然后去华为面试然后终面最后HR和你谈
2 年前 发布
直接对人力资源经理面试的。
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
直接对人力资源经理面试的,聊的挺多的。谈谈人生,谈谈理想,最后就直接通过了。进去公司之后还可以吧,发展的挺好的。
2 年前 发布
一次比较简单快捷的面试
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
首先自我介绍下,比如学历专业、工作等情况,然后重点会问以往的工作项目经历,以及对应聘职位的理解认识。 一般分2轮,一般是技术负责人面试,然后HR面试,基本就结束了,一次面试可以搞定。如果是高级点的职位会有总经理面试。
2 年前 发布
1
效率高,客观友好,报销差旅费。
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
未通过未通过
猎头通过猎聘网筛选发出了邀约,第一周进行了电话一面。猎头与HRPB顺次确认电话面试时间和地点,并发送邮件提醒。使用了Mokar系统提醒面试的日程。电话面试结束后,当晚会收到短信邀请对面试官进行评价。 三天后进行了第二轮电话面试。与第一位主管的岗位平行。同样的交谈对话流程但是侧重人文和个性的考量。同样会在当晚收到对面试官的评价邀约短信。每个环节,猎头会亲自跟进并访谈面试流程节奏。 两个工作日后,猎头邀约去上海进行终面。并给出了 6个可选时间段,确认的时间越早,可选的时间段就越多。报销差旅费。现场面试由HRPB接待并安排面试地点。面试官聊了大概45分钟。没有多余的寒暄和流程化环节,前面两位电话面试官的完整反馈都直接递交到终面的人手中。现场有类似脑经急转弯的测验环节,和面试官处于完全平行的聊天状态。 面试结束后,现场给出终面结果,并简明扼要给出从第一轮面试到终面的反馈。虽然没有通过,但是很满意面试流程。 ...查看更多
2 年前 发布
5
一面很有种莫名其妙的感觉。
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
未通过未通过
一面在华为的大食堂里面,周末。等了很久,填写他们的那一本资料,真心累。然后又等了很久,一个类似team lead的人出来给面试,不知道是不是技术咖的原因,沟通技巧简直受不了,很粗鲁的翻阅我的简历,然后突然飚出一句:你这个简历不符合我们的要求嘛,你怎么来的啊?当时心里那个气啊,明明是他们部门的人看完我的简历以后让我来面试的,再说就算你觉得不合适,也不要这么简单粗暴吧,华为还那么远,坐了三个小时的公车。当时我就直接说了:是你们部门的谁谁让我来的,之前电话我也是跟他说过我之前的工作经历的,他觉得不错才让我来面试的,现在你又说不合适,你们公司能不能商量好了再让人来,那么远也是不容易的。然后他就随意的问了几个问题,结果不到五分钟我们就结束面试了,我想肯定没戏了,结果在坐公车回去的过程中,就接到了电话,告诉我一面通过了。我实在是无言以对。...查看更多
2 年前 发布

交付项目经理常见面试问题

供应链的理解
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
供需平衡 常用系统ERP MES CWMS等
2018-01-25 发布
来自华为的面试
如何控制团队的离职率?
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
员工激励有什么高招?
2017-04-13 发布
来自澳新银行的面试
问怎么带领团队
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
重点在关注团队个人情况 加强沟通
2017-04-11 发布
来自软通动力的面试
你觉得我们公司有哪些吸引你的地方?
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
确定通过确定通过
上市公司,前景好!
2016-04-15 发布
来自深圳市共进电子有限公司的面试
我认为你的能力不能胜任这个岗位?要不你还是先回去吧!
匿名用户
面试了职位:交付项目经理
未通过感觉没戏
这个可能是压力测试,测试面试者的反应,提前准备好就行了,不过面试官的傲慢和不耐烦却出卖了他, 坚信自己的技能、能力和经验能够胜任这份工作,当然通过努力还是不能胜任的话,自然会选择离开这也是对公司和自己的负责。Ps大多数人找工作当然是期待自己的职业和薪水有进一步的发展,如果大家都在原地踏步做布尔运动,那又何必离职找新工作。...查看更多
2016-03-26 发布
来自好易通的面试

交付项目经理相似职位面试经验

面试:数据交付主管。面试体验一般,难度大概中等水平,告知通过了,但薪资未达成一致没入职。
18765913607
面试了职位:项目主管
确定通过确定通过
一共三轮,均为线上视频面试,且全程只有我开启摄像头,对方任何一轮都没有任何一人开启摄像头,每一面的时间都在30分钟左右。一面:青岛当地负责人面试,确认业务熟悉度,数据标注这方面的流程内容等。也有确认之前在同行业公司的工作经验,实际工作中对团队的管理经验,心得等等。二面:HR负责人面试,沟通过往更换公司原因,会问到怎么去节约标注环节成本,如何降低标验比且保持高质量等。三面:极视角的CEO之一来面试,说是在之前两轮面试中有一些不明确的问题想要复盘,问具体的如何给以前同行业公司的员工提升效率质量,以及如何节约标注成本、降低标验比的问题又再次提出。最终由联系我开启面试的HR来电话告知我结果,全程没有留下文字,电话告诉我因为我的经验不足(缺少直接管理兼职团队的经验),所以我如果入职后是需要学习的,岗位先暂定运营岗,但交付主管要做的活全部都要做,且薪资砍了,只有在boss直聘上写的薪资范围中最低档的62%左右,告知原因是会参考上一家单位的薪资,但我上一家单位做的并非同行业且只做了两个月就因为入职后一直不发薪离职了;而就在这之前的同行业且同样的岗位中拿到的薪资比极视角给定档的薪资高。当时觉得确实是缺少这一个部分的经验,对于需要学习没有意见,且整体面试流程虽然有小瑕疵但整体人对人的沟通里是比较友好的,就没有直接对HR说薪资连招聘最低档都没达到且相距甚远,感觉其实公司并不想要聘用我;我问了问公司是否能够在市里有点或者班车,如果有办法再近一点砍薪资也就接受了,但是确实没有,最后只能对HR希望到某个数字我才能考虑到岗,实际上最后提出的数字也只有招聘时展示的最低档的80%,之后就没有任何消息了。...查看更多
2023-07-28 发布
面试:项目主管。较糟糕的面试体验,面试难度一般,未能通过。
华云龙
面试了职位:项目主管
未通过未通过
公司制度讲解:业务:自研发一个app聊天软件环宇和光遇是两个项目组,环宇项目上线了,光遇项目2023年六月预计上线.22层附近是财务人事部门,研发部在16楼加班:是调休制工资构成:薪资+满勤+绩效绩效分等级:90分以上的算优秀,评级有H1,H2(公司呆满几年可以申请H2)绩效跟年终奖和14薪分开计算优势:全额公积金(这个算是行内比较顶级的待遇了.)注意事项:1.boss上是光遇,就在22层实际去的是哈尔滨环宇互娱科技有限公司,HR说是一家公司.2.友情提示:除了夏天面试,请多穿点,楼直面松花江,风非常大,吹死人的.3.先HR面试的操作,也是哈市的一大特色,不知道什么操作,HR是本行业最事多的人.你会莫名其妙被HR针对.这个单位HR像AI一样讲话,背的台词及其熟练,你要是打断她提问,就会有卡机的感觉,挺好玩的.4.前台有个很好看的.1.招聘应该是一个安卓开发人员,这边是Java开发,不是很匹配2.应聘主管/项目经理,公司暂时不需要3.薪资应该不是很高,这边要的薪资过高,但是,后期没有再谈4.疫情行业内卷,企业需要的是便宜技术强的廉价员工,可惜在行业多年,画饼套路已经对我无效了,就算技术总监的套路都清楚了....查看更多
2023-03-23 发布
项目主管面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:项目主管
未通过未通过
一面,HR面,电话视频面试,自我接受+问题+期望薪资+有什么要问他的。二面,同事面,电话视频面试,技术相关问题,和个人在这方面有什么独到的见解。三面,领导(技术出身的)面, ①先“手动”填表:基本信息+心理测试+签署是否接受异地 和 承担无法正常离职带给公司损失的合同。 ②然后,领导,拿着你的 简历、手写的表格:深挖建立项目,挑各种他觉得异常的地方问,包括整个项目中上游部门的操作的一些环节。 ③最后,再次确认你的期望薪资是多少(共确定了2次,面试沟通中突然问了一下,提的最后的一个问题也是这个)。有个重要插曲,在二面后、三面开始前,我面试的这个岗位在BOSS上 突然关闭了(电话问了他们说是操作失误,不会有影响的)...查看更多
2 年前 发布
项目主管面试一般,共5轮面试
看准11597
面试了职位:项目主管
未通过感觉没戏
面试过程: 面试中是两个面试官进行面试的,但是只有一轮面试,整个过程比较轻松,因为面试官和我做过相同的竞赛,所以重点问了比较多的竞赛和项目的问题,然后还问了一些结构设计的问题,如何对产品进行优化,整个过程大概半个小时回答的是:结构上,材料上和工艺上
2 年前 发布
【项目主管】面经分享
YuusakiRIko
面试了职位:项目主管
确定通过感觉靠谱
一面是技术面,问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着,怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利,总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会,面试官耐心的说,再想想,你会的。技术面的最后一个问题,面试官问题听过他们公司的某某部门么,我说听过,当初来宣讲好像就是您介绍的,然后就开始给我讲该部近年来的成就,这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。出来和一起的几个同学聊着刚才的面试,由于投的是android岗,所以觉得二面会问具体的技术,便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛,毕竟没有一面就挂,不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料,二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的,后来才知道是综合面试。问了老家是哪,答完安溪面试官说,茶叶不错哦。然后问,本公司优秀的人那么多,如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课,很重规则,面试官还有点怀疑的问了,真没翘过?还说了自己从高中开始的一些经历,感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手,让我等通知。结束后几乎是和小伙伴飞着回去的,感觉有点飘飘然了。...查看更多
2 年前 发布
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