非技术类管理培训生面试

投的字节跳动的数据运营日常实习生。一面是用飞书视频面试。自我介绍完之后，小哥哥问了我以下问题：额那我只有假装吐槽投行啦哈哈哈，然后说互联网氛围好巴拉巴拉。。。（其实我还没想好做啥。）我讲了一下自己对产品和运营的理解，然后说觉得字节的运营可能更有前途，但是做到高层就都不分家了。我说了我上一段实习中临时接替之前实习生的工作，觉得很困难，然后讲了自己是怎么梳理和解决的。我说了我自己之前的量化经验，里面涉及了很多python数据处理，还谈到投行实习中用到了excel的各种函数和透视表等等，可以熟练使用。然后强调自己学习了sql，并列举了基本语句。这个我没答好，有点瞎扯。。。我说可以区分线下店铺和线上店铺，线下的可以结合高德地图看它是否存续并比对高德中记录的电话，线上的可以通过在淘宝、京东等电商搜索并查询联系方式。周三面的，周五晚上被通知下周二二面。...查看更多

面试前先和HR微信语音沟通了一下，感觉聊得很愉快，双方就确定了一下具体的面试时间。到了公司之后HR小姐姐说话非常温柔，也很有礼貌，问了我一些关于离职原因和职业规划方面的问题，我们就这两个问题展开了非常有趣的探讨，因为都是90后嘛，所以聊得非常投机。关于职业规划，我当时给出的回答是目前来讲脚踏实地的做好自己分内工作，并且会继续深耕，争取往上走。我说完后HR小姐姐笑了笑，说我的回答是她听过所有面试者的回答中最实在的一个，并且告诉我很好，然后就说让我稍等一下，他去叫部门主管来对我进行二面，当时我的心情非常紧张，心想部门主管不会很难缠吧，结果主管来了之后和我聊得非常愉快，聊天过程中得知我们居然是老乡，都是山西的，所以一下子就缓解了我的紧张心情，主管很有趣呢，结果当天就告诉我面试通过了，第二天就让我入职，很不错的一次面试经历，给大鹏教育好评！...查看更多

我是10月19日在智联上投的简历，10月21日20:00我查阅简历，发现被58HR拒绝，后来在当天21:00又收到58HR面试通知电话，接完电话电话我感觉很诧异，我当时不太愿意去面试，她通知我面试当天我已经接受了三家公司面试，我怕时间来不及，会迟到。第二天上午面试完第一家，接下来就是58面试，第一家出来的时候已经超过58安排时间点，当时都想打算放弃了，当时我也在想58的招聘人员是不是为了完成当周面试人员KPI考核，是让我去凑数的，我当时都不想去了，出于礼貌，我跟58HR发了微信，讲我刚才在路上有事耽搁了，还能安排面试吗，对方隔了好一会儿，才回我好久能到，我说大概还有1小时，我觉得应该没戏了，其实当时也希望对方拒绝我，不想跑了，过了一会儿对方回我，说可以安排，那我抱着试一试态度去面试了，反正也没到抱多大希望，我去了后。第一轮面试我的是一男的，以前是做销售转做运营的，应该是个leader，刚开始简单聊了一下，做了自我介绍，我谈了一下最近一份工作的工作内容，数据分析结果有那些落地策略，这些策略公司运营有什么帮助，当时聊的比较顺畅，因为我面试的销售数据分析，关于分析方法论，Excel，Sql，Python相关知识一个都没问，更多考察的是我逻辑思维能力，当时很轻松结束了第一轮面试，差不多半小时，还聊了一会儿家常。差不多到下午3-4点钟的时候，给我发信息，等会儿要给我安排第二轮面试在5:00，当时我正在另外一家公司物美面试，然后我回信息过去说我现在有事在忙，晚点在说，等我面试结束出来已经下午5:00了，后来经过商议，第二轮面试安排在第二天11:00，当天晚上我想大半宿第二轮面试会问我那些问题，我该如应答，结果一个没用上。第二轮面试是一个那女的，聊的内容主要是我为什么从前面几家公司离职，公司业务内容是什么，运营的怎么样，更多可能是在考察我的稳定性。第二面试我感觉我讲的比较多，好几次面试人员都打断我，可以了。事后感觉都没戏了。当天下午收到HR第三轮面试信息，要对我进行学历，工作背景，薪酬，离职原因大，现有offer或面试机会进行调查。当天晚上我就收到对方HR通知我面试通过了，对我岗位进行了调整，从销售数据分析调整到销售运营主管，薪酬也提高了一部分，整个面试过程感觉做梦一样，比我预期快太多了...查看更多

几个月前面试的数据分析，面试体验感很不好，单程俩小时，面试十分钟！去到公司给我面试的是一个年龄大的女的，应该是人事，先让我填了个表，又问我家庭情况，父母干啥的，然后让我自我介绍，还问我去过他们的线下门店没，问我对他们品牌的印象，人事还做了记录，就简单的交流了一下，感觉那个面试官一点都不专业，最后跟我说从跟我的交谈中没有听到我对数字的举例，然后告诉让我回去等通知！我真的笑了，我面试的数据分析师，别的公司都是考察一些专业知识，有时候还会出些笔试题，这家公司竟然在短短的十分钟内没有听到我举数字例子把我pass了，而且我简历上也写了我上份工作中的工作内容，难道让我说我搭了几个看板吗？挺奇葩，面试官极其不专业，跟不上时代！非常差的体验，单程俩小时，沟通10分钟，草草结束，也让我感到了对求职者的不尊重！从此哥弟这个品牌在我印象里也不会好了！...查看更多

面试过程：大四毕业的师妹找继任内推，前一天上午hr打电话约了第二天下午进行电话面试。前情提要：双非本科财务管理专业，末流985研究生管科专业，我没有任何实习经历，数据相关经历只有本科参加的很水的统调比赛，所以简历写了本科毕业论文和研究生小论文的方向（量化指标很重要），整个面试过程也大多围绕数据分析经历展开，过程很愉快我一开始觉得稳了，后来还是凉了（我觉得跟实习时长有关）。面试官问的面试题：1.3min的自我介绍2.个人性格3.围绕本科论文（构建企业融资能力评价模型）（1）问我将融资能力划分为了哪几个维度（2）我是如何量化指标得到权重的 ：调查问卷+软件计算4.围绕研究生的小论文，是如何对模型结果进行可视化的5.与数据分析相关的技能（1）excel常用函数（2）sql的知识，如left join和right join（3）python常用的库，是否会爬虫6.数据分析的流程7.未来的职业规划8.反问...查看更多