非技术类储备干部面试

非技术类储备干部面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的非技术类储备干部面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 02:00:00 更新

非技术类储备干部面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
51.0%
网络招聘
35.7%
社会招聘
9.2%
其他
2.0%
内部推荐
2.1%

非技术类储备干部面试经验

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面试难度
面试感受
肯德基储备经理面试经历
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
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一共四轮面试第一轮是视频面试,主要了解你的基本信息,包括学历、工作经验、家人及定居地; 第二轮是实际操作,基本也就是去了解下肯德基的工作内容,看下双方是否能够接受这样的工作环境和内容; 第三轮是区域经理面试,主要是了解你的家庭情况,之前的工作心得 和体会,以及对肯德基的了解; 第四轮是市场总经理面试。 ...查看更多
2 年前 发布
基本上完全没有难点,很快就通过了
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
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简单询问个人情况,学历、专业、在校活跃度等,用英文简单介绍自己,说明自己的优势、劣势等,很简单就通过了。
2 年前 发布
百胜集团,储备经理面试问题(面试官角度)
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
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我们换个角度,用面试官的角度去如何应对面试。百胜的面试共计分为3轮,以目前河南的招募进度会在2周内走完流程,这里我简单说下3面和4面,因为人事和区经理面试都相对比较简单,只要有礼貌些,热情一些就可以通过,记住展现吃苦耐劳的精神即可,因为这份工作会异常的辛苦,如果你还心存幻象就无需看下面了。 技巧(出身贫寒,展现做人上人的企图心,因为这个企业人人均会均等,完全可供你发展) 3面(区域经理):区域经理会看重你的工作经历,尤其是你的离职和就职动机,会反复的询问和捕风捉影,应对好这两点基本没跑。另外一个就是稳定性,如果你之前换工作的经理很频繁,或者有多段工作经理,建议你趁早放弃,避免耽误大家的时间。对于上下班时间、加班你的看法是如何的(因为加班很多,从来没有准时走过),一定要说的很从容。 4面(店经理):恭喜你,如果你到了这关,基本已经通过所有的面试了,因为区域经理看上的人店经理怎么可以阻挠,就算是阻挠HR也不愿意。店经理会安排2个周末高峰考验你,看你的服务意识和团队协作性如何,这里告诉你几点去分享给店经理准没错,说出几个伙伴的名字、记住了几样产品,如何制作的、餐厅发现了什么问题(千万不要说餐厅不好),最重要的是眼里要有活,抢着干,千万不要站着闲着,这是大忌!尤其是OJE的两天,不要把自己看成管培生,就当自己是服务员即可,因为日后各个层级还是无法避免跟顾客接触并提供服务。 ...查看更多
2 年前 发布
面试过程太水,不推荐去
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
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因为没什么优秀学生愿意来,来了也待不住。面试基本就问问你的基本信息,学习经历,愿不愿意去德国待一段时间。
2 年前 发布
氛围轻松、流程规范、服务周到!!!!!
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
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流程十分规范,氛围轻松,不会感到压抑,很照顾应聘者。现场有专人引导及非常明确的指示牌。面试分两轮,都是2V1面试。一面主要让你就自己的一些基本情况做介绍,轻松简单。最后会留一道关于题让做准备二面是回答,轻松简单。二面就一面是留的题做简单回答。
2 年前 发布
2
中国银行云南省分行面经
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
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2016年这次听说是外包给别的机构来进行面试的,所以不难,事前上交了手机。 进屋先自我介绍,然后桌子上有三道题目,第一道是问你对基层岗位有什么看法,第二道是问如果与客户发生了争执应该怎么处理,第三道题目时间过去得有些久了,不太记得。
2 年前 发布
非常坑的公司,大家慎入
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
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人事一面,老板终面,小公司不到20人,老板属于画大饼类型的,整个公司没有发展前途,各种项目嘴上说了很多次都没有实际推进,面试问题也没什么难度,简单得内容即可。 老板终面的时候会跟你扯很多公司未来怎么样怎么样,一点用都没有。
2 年前 发布
目前为止应该是最下限的一次面试吧,LOW爆了
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
1.明明投了简历,过去了给我一张表格,递了一只笔,叫我当场填写简历,而且居然还是一家物流公司代为招聘,也就是说你丫就是一劳务工,呵呵,小爷我之前公司虽然也很low再怎么说也是大公司,各方面也算是正规,第一映像就是极为不好。 2.面试就随便找了个角落,如此嘈杂的环境,呵呵,我丫是造的什么孽来这面试。问的问题也是莫名其妙。 3.我问了问工作时间,然后开始含糊其辞,说是快速发展期,每个人都要拼,当时我也就想走了。回去问了问在盒马鲜生的朋友,说很多时候要上15个小时,盒马鲜生对于员工是极其不屑的,近乎冷酷的人情,里面就是干活,做事,说有个女的怀着孕去上货,结果不小心摔了,导致**,公司居然就没个说法,不管不问。 好吧也许你是为了钱去这里上班,但是这是拿命拼出来的,你会开心吗,压抑的工作环境?呵呵,我觉得人还是追逐快乐的好,所以赶紧飞一般的走了。 ...查看更多
2 年前 发布
3
丝芙兰副店职位面试经验
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一轮面试为HR,内容: 1、自我介绍,重点放在个人工作经历,每份工作的工作内容,时间,入离职原因。沟通过程中考核个人表达能力,工作逻辑思维,管理运营思路,人员管理状态。这个过程中HR会重点关注人员稳定性,个人motivation,表达沟通能力。 2.日程运营管理成果展示,之前工作岗位成果展示,如成交率,sales达成,损耗管控,库存周转,人员离职率,客单价,客单量,培训情况,员工关系处理。会举例如:自己针对业绩做了哪些行动,取得成果如何;人员管理:员工培训,关系处理;顾客服务:维系老客,处理顾客投诉。 二轮面试为DM,内容:自我介绍,工作履历,重点店铺运营,CR,客单价,客单量。 ...查看更多
2 年前 发布
面的百胜中国成都分公司
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
第一轮群面,无领导小组的形式,HR来面。第二轮是实操,到餐厅试操作两天。第三轮HR面,聊些具体的。第四轮是大区经理面。
2 年前 发布
5

非技术类储备干部常见面试问题

打算在麦当劳工作多久。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
能够适应晚班吗。
2018-03-30 发布
来自麦当劳的面试
你的优势,为什么要进这个公司,是否愿意基层做起。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
看个人情况,基本的面试技巧。
2018-03-26 发布
来自广州萨莉亚餐饮有限公司的面试
请在茶馆销售玫瑰花。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
假设对方是老先生,假设明天是情人节,希望他为他的妻子买玫瑰花。
2018-03-24 发布
来自中骏置业的面试
以前是否有相应工作经验,为什么想跨行?
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
其实并没有很了解这个储备项目经理的岗位职责,偏销售类,回答的并不好,面试官应该也觉得不够诚恳。
2018-03-22 发布
来自尚德机构北京的面试

非技术类储备干部相似职位面试经验

面试:厂长。很棒的一次面试体验,难度是有的,确认通过。
M7星云传真机地产中介
面试了职位:厂长
确定通过确定通过
自我介绍;个人成长经历中的重要时刻分享;为什么选择离开;职业过程中的项目及承担的角色;;老板面:很NICE的老板,近乎聊天,问有没有信心和能力,成长经历,对企业的了解;
2023-12-10 发布
面试:厂长。很棒的一次面试体验,问的常规问题,希望能有个结果。
ZFhai
面试了职位:厂长
确定通过感觉靠谱
还不错,公司人员很有亲和力
2023-11-16 发布
【厂长】面试分享
匿名用户
面试了职位:厂长
确定通过感觉靠谱
面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的,当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的,没有楼上说的那么差,邮件很明确说了面试地址和时间,联系人方式,而且接待和倒水都是她负责,而且面试完直接送到电梯口,也许是换人了,那该公司真的要整顿一下人事方面了;面试过程中是老板+运营总监+人事(chris)笔录的,当中主要都是老板+运营总监发话,但都是理想型问题和梦想性发展;当时还去了现在的工厂看了,当时还在建设中,最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。...查看更多
2 年前 发布
面试:厂长。不太靠谱的面试,面试内容挺简单,确认通过。
看准46178
面试了职位:厂长
确定通过确定通过
询问工作经历,个人发展想法,工作开展思路,
2023-09-19 发布
面试:厂长。感觉挺亲切的,难度还是很高的,期待有个好结果。
外太空电视美容顾问
面试了职位:厂长
确定通过感觉靠谱
感觉还是不错
2023-11-29 发布
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