信贷审批助理面试

首先是人事电话面试，切合度比较高的时候会第二次电话面试，了解背景。面试情况主要是填写英文的简历，然后人事聊了一个小时为什么换单位，在一会主管行长过来聊专业性较多的内容，我的态度是问1说2，因为对这块比较熟悉所以也不担心说错。最后是笔试，有选择题有简答题有翻译题，针对不同贷款的审批结论。期间等了很久各位面试官的衔接，感觉完全不被重视。...查看更多

3月10号去的汇丰的公开招聘会、人很多，号叫到600多，在面试前要拿号的那个环节其实对这个公司还是蛮失望的。       本以为大公司，招聘环节应该都是比较有条理的，反正就是感觉很随意。       拿到号之后就去了饭堂面试。这个我也是蛮惊讶的。面试先是HR，她用粤语跟我说了一句“用英文介绍一下自己”。介绍完后还是英文问你对自己的专业什么看法，想申请什么职位，为什么，对工作地点薪资有什么要求看法。然后就用粤语继续问了。全程没有一句普通话。粤语问的其实就是她想了解的一些方面，比如说为什么要选择来这里，之前有面试过什么公司之类的。这里不是很难。大概是第一轮过了，她让我在旁边等第二轮，没过的就直接下楼了。         等了一会，第二轮是和你第一轮提到的想申请什么职位相关的。工作人员会根据你第一轮对HR 说的想从事的部门，带你去和那个部门的经理面试。我面试的是信贷部门的，经理是个男的。面试经历其实让人觉得有点不舒服。他说话超级超级小声，他也不愿意提高一点声音量。一上来我跟他打招呼他也完全忽视你，然后就用英文让你做自我介绍。介绍完之后就继续用英文问：你为什么想进这个部门，谈谈对信贷的看法，谈谈对汇丰这个部门的看法，想要出国吗，想要在汇丰做多久，你觉得汇丰为什么要留你。超多。基本上一般的时间都是在用英文问。后来转换成粤语，继续问。全程快1个小时。 不知道到底为什么要问这么久。最奇葩的就是问到加班问题，我年少无知地说如果能在工作时间内完成自己的工作就最好不要加班，这样对个人和公司双方都是好的。他就不高兴了。说加班是必须的，又不是无偿加班，他说这个答案让他想直接把我刷掉。。实我很无语，也不想说什么了，随便吧。后来大概双方沉默了5分钟，他又继续问了。后来结束，让我在另一个地方等，我提前走了。我当时就是怀着行就行不行拉倒的心情面试的。确实从一开始的期待，取完号之后整个人就疲了，招聘会真的感觉很随意，后来的面试就真的随意了，也不紧张。         一周之后，打电话让我继续去做笔试。会去，但是期待依然不是很高。看到网上的人分享，汇丰待遇一般般，工作量也不是一般的多。其实之所以参加，也是因为应届想试一下大平台。但愿能到最后环节吧。 ...查看更多

这次面试是有幸得到的机会，进出口甘肃分行的。因为和国开行及浦发总行的笔试时间冲突了。当时以为这次机会错过了，就给招聘组回复了一封邮件，并感谢他们给予我这次面试的机会，而且送上了祝福。在参加考试进考场前，突然接到了电话通知，安排在第二个周的周一下午。补面的时候一共有八个人，因为是补面，所以没有与领导小组，直接半结构面试。先检查各类证书，证件。然后进考场前不让带手机等和面试相关的东西。进去之后，大概有七个考官，感觉都像是行里的领导，先三分钟自我介绍，第二个问题是你了解进出口银行的程度，第三个问题是你和其他人相比有什么优势。大概就是这些，时间很短。之后有另外两个考官根据我的简历问了两个自己特长的问题，然后就结束了。走的时候再次感谢了一番，就出来了。大概12月12号面的，到现在也没有消息，估计是没戏了。再努力其他的。希望能对其他的筒子们有所帮助，攒攒人品。...查看更多

半结构，2个面试官对一个考生。时间10分钟。自我介绍一分钟，不能说名字和家庭情况。回答三个必答题5分钟，其中1分钟看题。题目1,关于SDR对个人消费影响。2如果有个林产品项目还不错，但是领导觉得没有经验，不敢通过项目，怎么协调之类的（大概这个意思）3 团队合作经验然后就是问一些简单个人问题+是否愿意调剂。...查看更多