感觉靠谱才第一轮，和hr沟通了以下，很自然，很放松
统计分析员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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统计分析员面试经验
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确定通过
比较考察智商以外的东西，比如情商、团队合作能力。
面试官介绍该公司，如前景、薪酬待遇、未来发展之类的；
小组讨论，船只落难人员营救先后安排；
个人游戏，其实考察团队合作能力，具体是收集七巧板。
2 年前 发布
先讲企业文化，然后面试分成三轮。
感觉没戏先讲企业文化，然后面试分成三轮，第一轮，无领导小组讨论，我们被分成五个小组，每个组差不多是七八个人左右，题目是把20个事情按轻重缓急来排序，自己单独分析的时间时间可能有点不够，就开始小组讨论了然后一定要主动开口说话，不说话会被pass掉，最后统一一个结果由一个口才好的总结.第二轮是一分钟即兴演讲，ppt随便弄个题目，思考不到一分钟就上台开始讲了.第三轮是那个负责招聘的来一个个单面，就是简单的自我介绍和讲一下工作经历，好好讲就没问题了，第三轮差不多还有十来个人，有一个老哥认识那个招聘的人，招聘的跟他讲不缺统计分析员.....大汗，你不招这个岗位要我们来干嘛......查看更多
2 年前 发布
德邦物流面试过程详谈
第一轮：无领导小组讨论，将现场的面试者分成若干个小组，给出一道题目，给五分钟时间讨论，面试官在场地中走动观察每一个人的表现进行打分，每个组要选出一位代表进行发言，答案的话没有啥标准，时间一到，不管讨论的怎么样，代表都要给出一个结果来（如果没得出结果，就把自己的结果拿出来，一定不要说没讨论完，这样自己死定了），答案不管好坏，一定要自信的讲出来，这样一看，代表的确是最容易被刷的。
第二轮：一分钟演讲，有若干个题目，每次题目一出，必须经过抢答，谁先抢到就谁来演讲。 每一次会随机给出一个题目（一个成语，或者一个物品等等），让你围绕它进行一分钟演讲。时间结束，谁演讲的次数越多分越高。
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2 年前 发布
2
面试基本只问你个人情况。
首先是HR让你填一张简历，然后根据简历内容发问。此外还介绍了一些公司福利和该岗位的上班情况，以及公司的晋升机制。之后，如果你仍然有意向要这份工作，那么会安排你半天时间的体验工作。在当天的体验工作前，经理会跟你面谈，面谈主要是对这个岗位进行介绍。之后的体验工作就是观摩一下其他员工的工作过程。...查看更多
2 年前 发布
统计分析员，出纳，物流专员一起面的，简单，积极主动，真诚就行
一共四面。开头是看公司视频，介绍公司的宣讲，晋升制度待遇什么的。
先是一分钟限定题目的自由演讲加自我介绍；
可以自己百度他们常出的题目准备一下，其实也就说几句话加上自我介绍就一分钟了。声音不要太小，要自信一点，稍稍有点紧张也是没关系的，表明你很真诚。大家都差不多，说得逻辑清楚一些，就好了。神奇的是有个宁波大学的男生长得也不错然后说得也很好被刷了，他们说感觉太心高气傲了。所以真诚一点，踏实一点的样子。
然后是七巧板游戏；
大家得分都不高，我居然40分就是最高了，哈哈，前一般时间还一直没搞懂是要干嘛。关键就是一个一个图的拼，看自己差什么让后向别人借来告诉他你只用5秒图好了给看了立马还给他，一定要积极的借，不要放弃。
然后是群组无领导讨论；
题目是一对夫妇，有20件待做的事情，包括孩子看病，工作，还有买菜什么的，就是家庭工作和生活。然后让你排序，说出理由，小组达成一致，最后推选一人上去总结。还是那句话，积极发言就好了。
最后一对一单面；
这个环节基本刷的人都刷完了，就是问一些基本信息一样的问题，确定工作地点什么的。很简单。...查看更多
2 年前 发布
3
统计分析员常见面试问题
未通过统计分析员相似职位面试经验
初试完直接复试的，但是初试和复试加起来其实也不够半个小时，这期间却要人等一个小时以上。
初试完直接复试的，但是初试和复试加起来其实也不够半个小时，这期间却要人等一个小时以上，等到脖子都长了。虽说是招心理老师，但其实就是想招学习规划师，所以会销售是主要的，问的内容也是围绕这一方面而非心理专业方面知识，虽然我觉得hr也不一定看得懂，说是要去培英中学驻校，而且强迫住校，工作时间大小周，从早8到晚9，中间中午晚上休息2小时不计算在内，也太鸡贼了。估计不会通过，即使通过了也不会去的，典型教育机构。建议想往心理行业发展的不要去。...查看更多
2 年前 发布
我面试的是心理咨询助理岗，是单独面试，应该是三选一。
感觉没戏。面试效率高，1对1面试，少于30分钟。我面试的是心理咨询助理岗，是单独面试，应该是三选一，跟我一起竞争这个岗位的还有我辅导员，感觉情绪就有点崩了。我是应届，另外两个是往届。面试官问了我三个问题：
1.请做个三分钟的自我介绍；
2.你认为思想工作和心理学的区别是什么？
3.你认为你的专业对从事这个心理咨询岗有什么优势？
面试完后，我回想了一下，我点子是答够了，感觉答得也比较精准，但是没展开说，拖的时间不长，答题的时候我也有分点，但是没有延展说明，而且我每回答完问题都习惯性说自己回答完毕，所以结束面试的时候才5分钟。
我算了一下每个岗位的面试时间，大部分是5-6分钟，有极个别是10分钟，还有面试了20分钟的。估计面试时间越长越好吧。嗯，总而言之，如果你话多，拖的时间长，也许能留下来的几率就比较大。...查看更多
2 年前 发布
2
心理咨询师面试不好，共2轮面试
暂无结果【面试岗位】兼职心理咨询师【投递渠道】面试官主动邀请【面试经过】一共跑了4趟，前面2趟扑空了：一次因为面试官临时安排了工作挤占了面试时间，另一次因为给错了面试地点（他们有2个分店），不得不赶到另一个地方；后面2趟与两位主任（都是咨询师）见了面，面试时间一共不到半个小时，最后都以来访者到了不得不结束面试，关于薪资的具体信息没有时间解答。【面试内容】一面二面内容差不多，主要内容包括自我介绍，与儿童青少年工作的经历，学习心理咨询的经历，大学生和儿童青少年的咨询工作区别（因为我主要是在高校里开展心理咨询工作）等等。最后一次面试因为我和青少年工作的经验有限（简历中已经写明了咨询时数，如果刚开始就不满意可以不让我面试）要求我周末在门诊待一天看看来访者的类型再“谈谈真实感受，其余的等之后再说”。我们约定一周后的周末我到店观察。今天我联系他们，得到“昨天领导给我们开会还是否定了我们招聘兼职咨询师的想法，十分抱歉”的回应。如果我不问，或许就又白跑了一趟。总体印象是面试流程混乱，管理混乱。希望公司能尊重面试者的时间，因为这也是在尊重你们自己的时间和信誉。...查看更多
2023-04-21 发布
面试：心理咨询师。面试体验还不错，题目有难度，期待有个好结果。
瑞可安在这一行还是不错的，类似于会计行业的毕马威。所以面试有点难度，人事和经理面试的，硬标准学历要求本科以上，同时对临床要求特别高吧，不适合一板一眼的本本主义那种老师，所以对我来说也是优势。行业原因，所以工作时间相对自由，但是不在工作时间内也必须回复客户，这个很正常吧。另外有个4个口头测试，老实说有点难度的，不过最后顺利通过...查看更多
2023-11-07 发布
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