管家部专员面试概况
基于用户贡献的182条管家部专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试内容跟其他公司差不多匿名用户
确定通过
两轮面试 一般一天搞定 上午一场下午一场 一开始一般是各个大区总监面试 下午是人力总监或者老板面试 只要你阳光 开朗 语言表达没有问题 形象气质还可以 一般没有什么大问题
自如管家面试分享,觉得想拼一下的可以来看看匿名用户
确定通过
先是HR面谈,简单介绍下公司情况,然后会PPT演示公司的一些数据,之后会刷人,凉了就凉了,进了就到二面。
二面是直接和一个总监或者总经理谈,总经理很有气质,说话也很简单利索,会问你问题然后要谨慎回答,答的好的直接就会问你住哪里,希望在哪里工作,直接分配,然后出来不到半小时就会给你打电话问你要不要offer,反馈很快。
公司环境也不错,总的来说挺棒的。
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2 年前 发布
2 自如管家面试的大致流程匿名用户
未通过
首先安排大家到会议室填简历,需要自带一份再填一份;然后讲解自如的发展,你的岗位等情况,最后安排面试官面试。(需要注意的是面试官会说一分钟自我介绍一下,我是第一个,我天真的以为就是一分钟,简单说了几句,后面的全部说了7-8分钟,所以说面试也是要经验的,一分钟只是个意思而已)。...查看更多
深圳市抱朴物业服务有限公司匿名用户
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面试的是深圳市抱朴物业服务有限公司,这个公司依托于美易家集团。这个物业是垃圾,去的时候告诉不要人了,刚转身就把写的简历撕掉,这种人当管理层,怎么可能会好。
自如管家面试经验分享匿名用户
未通过
自如总共三轮面试,面过前两轮,第一轮面试问题和第二轮前两个问题一样,第一个问题自我介绍,当时比较偏重与工作经验介绍,第二个问题人事会简单介绍自如,第三个问题为什么来面试自如。
讲故事最重要,面试官很强势。匿名用户
确定通过
两面,每次两面试官,针对你的过去提问,你的成就,最成功的事情,你的缺点,你的优点,你的发展规划,你对行业的看法。
配置管理专员面试经历匿名用户
感觉靠谱
当天去的时候感觉还行,一栋楼里面全是链家,自如在三四楼。去了先是HR给讲讲,相当于宣讲会,然后是分组群面,中午短信通知下午接着复试。
聊聊自如网的面试经历匿名用户
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HR很负责,面试之前所有的薪酬福利制度都讲的清清楚楚;面试一共两轮,第一轮区域经理,第二轮城市负责人,都是群面,一面就是简单的自我介绍,讲讲自己以前的工作经历吧;
二面的时候城市负责人会进行简单的提问和测试,主要还是看看个人职业规划有没有对销售很有兴趣什么的。交流得过程比较舒服,就是因为对自己的职业定位不大清晰所以没有被录取。薪资福利方面只要想做还是很大回报的。
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自如管家面试一面二面匿名用户
确定通过
分为两轮面试,两轮面试流程基本一致。都是分成小组面试,3人一组,流程基本是一个自我介绍开始,之后面试官会问几个问题,最后回随机抽一张问题卡,对问题进行回答。
是群面,面试官人不错匿名用户
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去了四个人一起群面,问几个问题,挨个回答。主要考验你是否适合这个职位,性格方面,口才方面,问题也都不难。
华润置地物业(上海)看准96707
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华润置地物业(上海)去面试约了我周一13:30到那之后告知领导不在并告知我等会加我微信或者视频面试也可以,最后了无音讯于是我boss直聘问人事,最后告知我没有这方面经验
面试的试剂研发岗位,5019
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
工资低得不能再低,上青葙
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工资低得不能再低,上班环境差,无前景,而且公司的某些行为让人一想到就“热血沸腾”,总之,生化环材,要来的先想想吧。
面试:绿化工。面试体验平平,难度大概中等水平,希望能等到好结果。李帆
感觉靠谱
首先是HR电话沟通,做了自我介绍,工作经历。第二是视频面试,有HR、项目主管、项目经理,除了自我介绍外,主要问题有施工中人材机的配置、时效,草坪铺植的方法,浇水注意事项,随后让绘制了现场植物和景石配置的草图。其他问题有为什么离职,对薪资有什么要求等
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