精益工程师(ie)面试

精益工程师(ie)面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的精益工程师(ie)面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 19:00:00 更新

精益工程师(ie)面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
40.4%
校园招聘
21.2%
猎头推荐
18.2%
社会招聘
11.1%
内部推荐
9.1%

精益工程师(ie)面试经验

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面试难度
面试感受
一般般,HR和line manager都不专业
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
一般般,没人任何难度。我来的时候, 甚至连直接领导都没有面喔。组织架构及其不清晰,内部变动及其频繁。 非常看重背景,换句话说,就是比较好忽悠。
2 年前 发布
应届毕业圣,当初想往IE方向发展
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
获得内推机会,先由招聘主管面试,然后由直管部门领导(人事总监)面试,主要是先自我介绍,然后考察了一下对精益方面的一些了解。
2 年前 发布
1
几年前朝晖过滤技术有限公司三轮面试
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
第一轮面试地点上海市,面试官上海公司负责人面试,做了一下自我介绍,介绍了几个我做过的改善案例。第二轮面试地点上海市,面试官聊了一下职业发展,各种专业方面及管理方面的闲聊,然后给我介绍了朝晖的现状,让我选择嘉兴厂区。第三轮网络面试面试官,当时大家都习惯性的叫他秘书,当时兼任嘉兴厂区的运营总监。我给他发了几个自己做过的案例,然后谈了谈专业方面的话题。...查看更多
2 年前 发布
正常要求,需要三轮面试。
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
第一轮面试HR,问下为什么换工作,之前的工作内容进行简单介绍,最后也是最主要的是英文面试,英文会卡掉一部分人。第二轮部门面试,面试专业内容和以后职业规划等等。第三轮部门高级经理面试,比较简单,为了几个问题,主要看逻辑性。
2 年前 发布
简单面试,简单通过,随意聊聊。
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过感觉靠谱
1、投了简历,只要差不多基本都可以。2、第一次都是和人力随便聊聊,差不多就过了,然后就和认识主管聊聊。3、第二次就是和用人部门主管聊聊。
2 年前 发布
17年面试精益工程师
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
先是人事在电话里沟通,简单了解一下在校情况,英语四级计算机二级这一类的,后面与部门主管沟通了一下,了解一下我的情况,后面就入职了。
2 年前 发布
8
面试问题专业化,侧重性较强
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
未通过感觉没戏
吉利的面试问题专业化较强,因为本人的工作性质,大多数问题都比较具体。面试官是我所应聘职位所在部门的副部长,感觉问题侧重性很强,有些问题会直接需要你回答具体的工作过程及经验。
2 年前 发布
申洲针织有限公司精益工程师(ie)面试
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过感觉靠谱
首先填写个人简介信息,还有一个心里测试,最后计算结果并画出流程图
2 年前 发布
博世,确实一切标准化
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过感觉靠谱
HR电话面试,问入职动机,一直问 为什么想来无锡啊。过了一周,到公司现场面试。三人面试,HR + 部门经理 + 高级经理(德国人)。 对方都对精益生产很了解,没有人是外行。我表达了对博世的敬仰之心,如滔滔江水,连绵不绝。德国人龙颜大悦。一天后,人事部来电话,大概差不多,等流程。 ...查看更多
2 年前 发布
4
第一面群面,第二面专业面
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
未通过未通过
群面10人,依次自我介绍,一定要在第一次发言说完自己的想法,不然根本没有时间,多说话,不要畏首畏尾。
2 年前 发布

精益工程师(ie)常见面试问题

精益的理解
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
讲讲体系等等
2017-06-01 发布
来自大陆汽车电子的面试
是否考虑昆山工作。
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过感觉靠谱
英语水平如何。
2017-05-25 发布
来自美昌科技(昆山)有限公司的面试
为什么离开上一个公司
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
已经进入瓶颈期了
2017-05-24 发布
来自金风科技的面试
2 sampleT假设检验的问题。
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
P值大于0.05不能拒绝零假设。
2017-04-17 发布
来自Dowcorning的面试
问道6sigma的具体含义.
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie)
确定通过确定通过
就从统计学的角度回答了一下啊.
2017-04-01 发布
来自阿克苏诺贝尔的面试

精益工程师(ie)相似职位面试经验

机械设计师面试不好,共2轮面试
Duang
面试了职位:机械设计师
未通过未通过
1.到前台两个女生给我了一份个人应聘登记表,上面的内容还挺详细的,有工作经历,教育经历,家庭成员,特长,家庭情况,以前的工作业绩以及奖励,惩罚,个人特长爱好,自己的优势和劣势给工作带来的影响,期望薪资等。2.我填完以后HR把我领到三楼会议室,一会儿来了两个人,听说一个是部门主管,一个是老工程师,让我描述了上一家工作的经历,自己离职原因,做过的项目,最后问了我几个问题,比如为什么离职等,然后我问了公司的几个问题。3.该公司在苏州工业园区,最近的公交是1073路吧,在中国科学院纳米产业研究基地,苏州这边是总部,听说东莞也有分厂,做的产品好像是测人体体温的机器人,主要客户是教育科研单位,用在教育方面比较广泛,公司大门都不好进出。4.面试印象不是很好,面试官漫不经心的,好像也不放在心上,之后就告诉我可以走了,面试结束了,个人简历和应聘登记表要归档,我害怕个人隐私信息泄露,就把应聘登记表要了回来,还让我参观一个车间,她说在作业不方便参观,然后就让我走了。第二天我没有收到回应。...查看更多
2022-07-18 发布
面试:机械设计师。很棒的一次面试体验,难度还是很高的,基本没戏。
平宁岛更衣柜组长
面试了职位:机械设计师
未通过感觉没戏
中船鹏力的面试一般只有一轮,面试的好像是技术主管。在面试过程中,会让我先进行自我介绍,然后根据自我介绍的内容进行有针对性的提问。面试的岗位是机械设计师,面试开始自我介绍以后,面试官就询问我是否有机械相关作品,我展示了之前曾设计的换热器,感觉公司更侧重机械设计,应力分析,而我主要是更侧重传热设计和计算,相关问题回答的不少很好,和岗位贴合度不是很高。面试官展示出了非常专业的技术知识,相对较为热情,对于面试沟通过程中的问题都进行了解答。面试时需要表现出自信、积极的态度,同时要尽可能详细地介绍自己的经历和能力,展示个人专业素养。需要注意的是,该公司的面试可能会有一定的难度,需要做好充足的准备,包括对公司的了解,相关岗位的了解等等,知己知彼才能百战不殆。...查看更多
2023-09-14 发布
已入职半年,最全信息看这里
用户102959
面试了职位:机械设计师
确定通过确定通过
公司: 华硕(苏州)珠江路那个!不是工厂!是研发中心办公大楼,离地铁还行,骑车几分钟,走路十几分钟,周边租房(800老破小次卧-1300主卧-2000单人公寓)公司预计23年下半旬搬至绿宝广场(新大楼,有点期待)投简历-邮件笔试(开摄像头做题)-技术部面试(该岗位主管问问题)-人事部面试(填性格测试,个人履历,聊聊工作经历)-电话谈薪(谈工资)-发 offer (每一个流程最多一个星期出结果)8小时打卡上班,餐补13,双休,加班费,节假日发150购物卡,年终奖,十三薪,年休假:法定➕5(工龄长时间长)今年发了九天,额外14天福利事假不扣薪,病假20不扣薪比较正规,也有系统性培训,有老员工带,个人感觉整体不错,加班情况看部门,我入职半年加过一次,双倍加班费,疫情也居家办公(有的岗位因为仪器不能居家)社保卡、工资卡、电话卡都有邮件告诉你怎么办或者直接办好给你~比较人性化自由化,大家都干好自己的事就行~保密,不让说,只能说正常水平,跟大厂比不了,跟普通公司比还OK,主要轻松人性化,所以不是很高(和boss填的薪资第一个数差不多哈哈哈)欢迎提问...查看更多
2023-01-11 发布
机械设计师面试很好,共3轮面试
用户818670
面试了职位:机械设计师
确定通过感觉靠谱
一面 技术部门主管和人事面试的感觉技术人员问的问题比较专业,比如:会提问一些学校学过的专业知识,虽然我没回答上来,但是对方依旧比较和蔼。人事的姐姐态度也很好,面试和聊家常差不多,没有架子。整个面试过程还是比较轻松愉悦的。感觉公司文化比较纯粹。总经理面试问了一些家里情况,以前工作内容,很简单,没有一些刁钻的问题。感觉不错。公司规模不大,但是看着员工人都还不错,面试前遇到一个热心带路的哥哥。期待过几天有好消息!...查看更多
2 年前 发布
机械设计师面试很好,共1轮面试
飞云山咖啡
面试了职位:机械设计师
确定通过确定通过
一开始面试的海天光机,开始做自我介绍,然后就会面试官就会根据你的简历问一下问题,当时问了我仿真的问题,并且会根据回答继续跟着问,还问了研究生相对于本科生有了哪些提升。没过多久,受到了岗位不太匹配的消息,但是把我推荐到了海天精工,一面的时候也是主要问项目,所以自己做的项目一定得弄清楚。大概十五分钟左右。没过多久就收到二面通知,二面大概五分钟,主要就是问了一些个人信息,工作地,家庭信息什么的,面试官很和蔼。二面下午一点多面试完,然后三点多就收到通过信息。...查看更多
2022-09-07 发布
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