staff engineer面试概况
基于用户贡献的4条staff engineer面试经验统计分析得出,结果仅供参考。电话里现聊了一下工作...匿名用户
确定通过
电话里现聊了一下工作经历Hr就来电话通知去公司面。一共3轮,一轮技术面,一轮Boss面,一轮Hr面。其实主要前两轮过关,最后一轮就是随便聊,主要是看一下你的表达沟通能力。前两轮到时实实在在的技术为主,附加实际工作经验的考察。有时候问题还是很深入的,没做过的话肯定错。之后两周Hr来电话商量薪水,可能要得高了。...查看更多
一开始部门经理电话面试后说很满意匿名用户
未通过
没有道德的公司,对前来面试的应聘者很不尊重。
由于本人在离上海比较远的其它城市,一开始部门经理电话面试后说很满意。但是要求一定要见面聊聊。我就和HR沟通说没年假了,请事假的话就要扣一天工资,可否视频面试。HR不同意,说见面聊才有直观印象。
于是我请了一天事假大老远赶到上海就为了和部门经理见面聊两句。结束后再问HR结果,HR说部门经理对你还是比较满意的,请耐心等通知,然后就没有通知了。再后来联系HR说既然公司不录用我,能否报销一部分请事假和参加面试产生的费用,HR直接说不可能。
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2 年前 发布
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