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地区业务主管面试

地区业务主管面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出地区业务主管面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |392条面试

面试整体感受

很好    28%

一般    58%

不好    14%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   48%

校园招聘   18%

社会招聘   12%

内部推荐   11%

猎头推荐   7%

其他   3%

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匿名用户

宁波银行的宁波地区培训生面试

 -  宁波

"一面:一对一视频面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

一面:
一对一视频面试,差不多5分钟,面试内容:自我介绍,为什么选择宁波银行,职业规划
一面结束后几天会有笔试,然后通过后直接终面
终面:和一面差不多的问题,但是有抽词演讲,无小组讨论

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

追觅科技的海外业务主管面试

 -  深圳

"面试的是海外销售的岗"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试的是海外销售的岗位,现场一轮(部门主管+HR),视频一轮(营销老大),整个流程比较高效,面试官也都非常真诚,交流也比较愉快,HR很专业,对公司和行业的了解很深。我还是比较看好这家公司的,最后没有加入是因为自己有了不错的创业项目。国内做自主品牌出海业务的科技公司不多,从这一点上看这家公司还是比较有魄力的,不过毕竟还比较年轻,能感觉到还在摸索中,适合有海外特定区域重点渠道开发经验的年轻销售来实现自己的价值,产品有一定竞争力,上升空间应该挺大的,但是对于只想做管理不想自己冲的销售来说就不太合适了。

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匿名用户

北方工业的北京地区业务经理面试

 -  北京

"投简历后半个月多有回"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

投简历后半个月多有回复,接下来就是笔试,2轮面试,然后实习一周,在接下来就政审之类的流程入职了。
笔试题目就是公务员考试那些,英语略难,没有申论。面试是专业内容+简历+国企套路

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匿名用户

重庆伟清房地产开发有限公司的融资业务主管面试

 -  重庆

"整个面试过程感觉很不正规。"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试地点,是在九龙滨江的漫堤酒店,没有公司标识,也没有部门标识,感觉就是一个临时办公场所。先联系的HR,然后被带到另外一个办公室填写表格,最后面试官面试,就简单问了些过往工作经历,感觉自己回答的都还可以,其间,面试官接电话出去了一段时间,我一个人被凉在一个应该是酒店宴会厅的地方。之后就让我回去等消息就没有下文了。可能要求的薪资超出他们预算了。

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匿名用户

文思创新软件技术有限公司-杭州的地区人事专员面试

 -  上海

"人事部外包员工(做入职手续的)"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

先在易才进行2轮面试,再到文思海辉总部进行2轮面试,只是一个办理入职的岗位,就是把入职资料扫描到电脑里而已。

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地区业务主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

地区业务主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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