确定通过首先就是自我介绍，然后面试官会问自己做这份工作的优势，为什么会选择这份工作。主要还是看表达和沟通能力。
教学指导老师面试概况
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教学指导老师面试经验
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感觉靠谱vipkid教学指导老师面试。
面试是群面，参加面试的人很多，之前没有投递过这家，不知道什么原因，给我打电话yue4面试，我就过去面试，面试地点是雍和大厦6楼，当时没带简历，工作人员让我填写一份简历，然后带到负一层一间教室，有一个hr在介绍公司基本情况，岗位要求，工资待遇之类的，期间他会强调工作强度比较大，加班会比较严重，早上10点左右上班，晚上10点下班，如果10点之后下班，会报销车费，10点之前不会报销车费，具体薪资根据自己的绩效考核。期间有一部分人离开了，受不了这个工作强度和上下班时间，我本人比较的喜欢。
宣讲完之后，我们有8个人被带到6楼进行面试，首先是每个人进行自我介绍，介绍完之后就是提问题，每个人提的问题都不太一样，可能是根据简历信息的不同，提问的问题就不相同吧，面试完之后，面试官让我们稍等片刻，说是待会宣布结果，过了一会，进来另外一个面试官，跟我们说第二天19点如果还没有收到offer，那就是说明面试没通过，然后让我们回去了，我也不知道自己有没有通过，但是感觉还可以，挺靠谱的。面试期间，面试官很和蔼，让我们有什么说什么，还问我们有没有不了解之类的，只要有问题都可以问他，整个过程都比较的和谐，随后就让我们回去了，当场没有宣布结果，看着其它的面试经过都是直接宣布结果的，我们这批也不知道怎么回事，没有直接宣布，让我们回去等offer。
第二天，我也没有收到offer，然后我就问给我发信息的联系人，我说自己是不是没有通过面试，因为之前我已经面试了一家，效果还不错，也是成功拿到了offer，如果这边没有成功，我就是准备直接去那家的，结果联系人告诉我，让我稍等消息，然后我就感觉我没有通过面试。紧接着准备去那边上班时，这边的给我打电话，告诉我面试已经通过，让我过去参加培训，但是offer一直没来，她说是offer工作日时就发送过来，直到快到培训的时间了，联系人给我打电话过来了，问我有没有收到邮件，我还是没有收到，然后她就以短信的方式告诉我，需要准备哪些东西，随后我也就收到了offer ，我不知道这是什么过程。也许是面试人太多，需要处理的信息比较多，也许是公司hr人手不够，还有可能是公司制度不健全，系统没有完整性，所以很多事情就延误了吧。总之这次的面试比较的坎坷。
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2 年前 发布
2
难度不大但比较严格的面试经历。
未通过没有投递这家公司的简历，但一连几天都收到了这家公司的面试邀约短信，于是便抱着试试看的心情去参加教学指导老师一职的面试。公司位于市二环的雍和大厦，旁边就是雍和宫，位置很好。
公司里都是年轻人，前去应聘教学指导老师一职的面试者也是女性居多。面试官是名青年男性，拿着我们的简历逐个地问，问题难度不大，也就问问英语水平还有工作经历什么的，说是教学指导老师不需要用到很多英语，但面试的时候每个人都被问到了有没有通过英语四级，所以觉得这个职位对英语还是有一定要求的。
公司福利待遇不错，有房补餐补，干得好挣得也多。可能也正是因为公司正规并且规模也较大，所以筛选也比较严格，再加上我没有教育相关专业和工作经历，第一轮面试过后我就被告知不适合教学指导老师一职，也不知是不是我想多了，总觉得他们称呼我是“英语特别好的那个”有些是在讽刺我，不过想想这家公司工作强度那么大，要一直从上午十点上到晚上十点，可能搭不到公交地铁也不太安全，因此就算未通过面试也觉得没什么。既然被告知不适合这个职位，不是自己的东西，强求也无益。最后祝大家都能顺利通过面试！
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2 年前 发布
他们就是不要应届生
连续两天收到面试短信通知 一共发了三条 但是我并没有投简历 去了之后先坐在大会议室看宣传片 看完以后hr给讲工资福利待遇 工作职责 还有上下班时间 每天早十一点到晚十点 下班后打车报销出租车费 附近租房给一千块钱补贴 六险一金 主要工作是联系孩子的家长 多次强调是服务行业 讲完以后谁有问题可以问 然后五人一小组讨论问题 第一个是 如果你半夜十二点接到学生家长电话 你接不接 第二个问题是家长要求退费 你怎么办 讨论结束以后一组一组的说 还会问几个问题 比如说住在哪里 路程多久 能不能接受下班时间 之前的工作等等 之后就是等着 等了好久 一个男的过来叫了几个名字 其中有我 然后把我们带到电梯跟前 跟我们说 你们可以走了 一群人都一脸懵逼 其中有几个应届生和我一起离开了 我表现的也不错 但是他们就是不要应届生...查看更多
2 年前 发布
比较看重个人履历，不招应届生。
一开始是群面，这里很简单，但是面试官会根据各人的表达和履历初步定底薪，比如底薪是4K到6K，有些人会是4，有些人会是5，是不同的，所以经验是钱。然后是介绍公司，然后是分小组讨论。接下来就是回去等通知了。收到通知的可以过来正式开始培训，培训是带薪的，这点特别棒，晚10点以后下班报销打车费，不过基本上很少有人10点前能走（考虑清楚）。培训几天之后会上岗，个人觉得培训很好，不适应这份工作的人在培训的时候基本就最后筛选掉了，当然薪水照发。不得不提一点，发工资太及时了，说是几号就是几号，绝对不会拖。...查看更多
2 年前 发布
做好准备，有助于你面试成功。
面试最好带一份自己的简历，然后大家会坐在一个会议室，观看公司食品介绍，对公司有初步了解，然后HR会介绍以下公司，与岗位相关的工作薪资，时间，发展空间，然后进行一轮面试，HR拿着简历让大家逐个自我介绍，然后淘汰部分人。
二轮面试会几个人分成一个小组，HR给出一个问题，小组讨论选代表发言，然后HR逐个问问题，二轮结束基本确定面试结果，HR会当场宣布结果。
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2 年前 发布
1
听完HR介绍没等开始面试就走了。
听完HR介绍没等开始面试就走了，25+的就不要凑热闹了，感觉就是个小年轻的岗位，1:200的服务比例，完全是拼体力和精力，HR说待遇如何如何好，我只看她两颊深深的斑点。还有就是初试面试官过来就说我要求统招大专以上学历，可是任职要求可没写，还通知面试，电话里也没说，歧视自考和成考呗！...查看更多
2 年前 发布
4
非常不错的企业，只是岗位不适合。
先是看一段企业宣传片，然后是介绍公司的福利待遇、工作时间的安排、之后是HR出一道问题，分组讨论，统一答案，代表回答，再个别问答，前期的讲解感觉职位是个类似客服的工作，后期的面试感觉更像是销售岗位，感觉薪资和福利都不错，工作时间虽然长一些担和薪资是成正比的，只是销售岗位不太适合。...查看更多
2 年前 发布
教学指导老师常见面试问题
教学指导老师相似职位面试经验
美术教师面试不好，共5轮面试
感觉没戏
去到的本能感觉:没感受到教培行业的热情和随和
对方主动联系我 说在招聘，去到机构 就换岗了…… （等了很久面试，对方也不讲话，一直看着简历一直做着表情 挑眉，瞎坐着，一开口就说去其他岗位
。含糊不清， 没有说到点上，也没向我了解我的个人情况。 跟我说现在不缺老师，那你找我 联系我来干嘛？最后又说什么兼职，结果是 就当周的一个兼职…… 行为很下头真的很生气，
如果是不合适就不要约面试，我也没那么差劲，我那几年不是白干的。如果是缺教学顾问的就直接写教学顾问，不要打着美术老师 去到就说当销售。
原本我很欣赏这家机构的，感觉教学啥的，很符合，结果，搞这一出…… 我也强调了 适合了 符合意向再联系，结果还是这样，简直比浪费时间还无语，其他的无效面试起码走了该有的流程 专业的，这个是离谱到家
原本都不想在公众吐槽的，这行 圈子都是一个圈，说多了也会影响我，但是真的好生气，真的是过去了一个下午了，我还是非常气...查看更多
2023-03-29 发布
美术教师面试不好，共2轮面试
暂无结果不要来这家公司一、hr在招聘软件里获取了我的简历，沟通好了面试时间二、做了很长时间地铁，推了别的面试时间过去的，结果到地方以后，一个中年男人问我是不是面试的，我说是，好，开门让我进去，进到一个满是烟味的屋子里，有两个年轻人在那边吸烟弄电脑，他们出去了，出去以后，那个让我进去的中年男人，很高冷的拿出一个本本，没有礼貌的问我，名字，年龄，之前的工作，电话，还命令式的说，把你口罩摘了，告诉我交给负责人看看，让我走，我？我大老远跑来就是为了给这家公司一分钟时间登记一个个人信息，顺便吸吸二手烟让你看样子的？简直离谱，直接把我简历给负责人不就行了？这hr是为了完成业绩还怎么的我也不知道，后来联系hr，一直没回复，就这样...查看更多
2023-02-22 发布
提前大约15分钟到了，我等了一个多小时，问HR是不是前面有其他面试的人，他说没有。
面试通过。环境一般，群面，2轮。［初试］提前大约15分钟到了，我等了一个多小时，问HR是不是前面有其他面试的人，他说没有，也没有告诉我为什么等了这么久，就把你晾着。让我准备试讲，不给电脑、播放设备，无实物表演，我也就忍了。中途出去接两个电话，并且没有任何抱歉的意思，有点不专业。HR完全把我当工具人，一直在问前公司的工资构成，薪资待遇。当晚告诉我没有职位空缺。过了几天，又给我发面试邀约，说急聘老师。
［复试］总时长3个多小时，饿着从11:00-15:00面对面时间不到半小时。同时约了三个来复试的，发给我们同一个课件，试课。除了说课那一对一，十几二十分钟，其他时间，我们就坐着等，HR还问“你们下午没有其他安排了吧？”，不专业。
对了，面试填写资料，一定要求让你填前工作单位的薪酬和证明人信息。你们一个自创也不是加盟的机构，和我说这个表格要交上去，要背调？Exo？同样，在让我去办入职手续的信息中，让我准备过去12个月的工资流水。*大的机构，事情挺多。...查看更多
2 年前 发布
2
平面设计转行美术老师
由于之前一直做得平面设计，觉得不太稳定，工资也不高，决定转行入坑美术老师，从最初的打死都不做老师，到现在的想要安安稳稳做个老师，但是又不甘心，所以选择杨梅红，一个艺术气息很强烈的美术机构，一眼看上去就很喜欢。
首先投简历，电话邀请面试，总共分为三轮：面试——复试试讲——终试。
1，面试：和人事对接，询问下个人情况，还有之前工作为什么辞职，对杨梅红的理解，自身优点等等然后给一个题目，自己创作一幅创意画。没有做绘画准备的我有点忐忑。
2，复试试讲：5分钟的自我介绍和15分钟的ppt试讲，由校长和老师一起面试、试讲完会来解析你的试讲内容和效果，批评和夸奖，然后再讲一些关于杨梅红的文化，最后再问一些未来规划什么的。今天去参加终面，还不知道是什么形式，会让干嘛。
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2 年前 发布
1
美术教师面试不好，共4轮面试
首先是在boss上约的面试，招聘信息上并没有交代具体公司需要我面试的岗位是全职的还是兼职的。和hr联系好时间后在面试的前一天想确认一下具体时间地址，hr不回消息。去到公司前台先让填表，表格内容有非常多隐私问题。包括你父母的信息也必须要填写。面试我的应该是其中一个作品集老师，之前已经有把我的简历和作品集发过去，但是显然这个老师并没有看过，也有可能是临时拉过来充数的。叫我自己又介绍了作品之后就开始pua了。说要我提前应该准备好上课的的课件。大概说来说去的意思是现在机构不需要全职的老师，只要兼职。总之感觉这家公司并没有很用心的对待来应聘者，招聘的职位也与具体的职位有差距。面试官不专业。希望去面试的人三思。...查看更多
2022-10-30 发布
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