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信用卡业务员面试

信用卡业务员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出信用卡业务员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

174条工资 |113条面试 |173条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

2.19
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   60%

校园招聘   7%

社会招聘   24%

内部推荐   3%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

广发银行信用卡的销售业务员面试

 -  重庆

"重庆广发信用卡中心商户拓展代表"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

最开始是人事面试,简单的聊了一下工作经历和介绍了一下岗位薪资及要求等。后面进入用人经理复试环节,问了一堆市场开发运营的问题。快结束了才知道不仅是找市场拓展,还要会公众号运营、图片美工等。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

华夏银行信用卡中心的销售业务员面试

 -  哈尔滨

"公司业务多,发展前景好,值得加入"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

抽签,等待,进入考场,回答问题,大胆回答,表现大方得体,声音要洪亮,把面试官当做自己的朋友,礼貌并且大方地回答问题,不要紧张,会考察你的应变能力,冷静作答。

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问题:
如果常年在外,你能承受和家人分离的痛苦吗?
回答:
我既然选择了这份工作,我就有了承担这份压力的准备,当然会有一些不舍,但因为事先已经和家里商量好,他们...

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匿名用户

招商银行股份有限公司信用卡中心的销售业务员面试

 -  昆明

"招商银行信用卡面试"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

在智联招聘上填的简历,然后人力主管进行面试,之后是信用卡主管进行面试,再之后由卡部经理进行面试,大体就是这样了。

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有用(36|评论(2)|

 
匿名用户

招商银行股份有限公司信用卡中心的销售业务员面试

 -  天津

"应届毕业生很容易就过了。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

内部推荐入职的,只要是应届毕业生,老家不是本地的,很容易就通过了.首先做了性向测试,然后经理面试,业务主任面试.公司待遇在同行业是最低的,人员流动性很大。每批找来的新人三个月能留下来的不到一半,能留下来的最后也都到了同业那里.入职的培训还是不错的,制度什么的也比较规范,员工也都是青春活力(老人早就走了),可见在这里不是一份长久的工作,每天业绩压力大,而且待遇同业最低。

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问题:
性向测试。

有用(6|评论(1)|

 
匿名用户

招商银行股份有限公司信用卡中心的销售业务员面试

 -  石家庄

"不给编制,做得好才有。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试5人一组,有4名考官,大概问下简历的内容,大方得体不紧张就好,几天后收到录取通知,由于考上研究生,就没去。

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问题:
问到之前的银行经历。
回答:
我说不喜欢柜员工作,更喜欢销售,往他们需要的靠就行。

有用(6|评论(0)|

 
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信用卡业务员工资概况
平均¥4500

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

信用卡业务员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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