质检面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出质检面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
面试通过 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:约你面试就已经代表过了HR,去公司的面试只是笔试,可以随你查手机找答案的,之前找所去部门的组长和主管分别聊一会,没什么意外,一般都能直接过,这都不是关键。关键试用期六个月,看你能不能讨好你所在部门的所有同事和领导,否则工作再好都能让你“身败名裂”的离开,就算你应聘的是主管,也要小心公司里的老人,尤其是过十年的,根本不受管理,其中部分人甚至能摇控HR、总监,甚至总经理用尽各种办法赶走她们自己不喜欢的人,别看她或者他只是一个普通员工。
你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!
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面试经历:就面了一轮,四个字,吃苦耐劳,感觉活比较多,还没上班,不知道工作到底是怎么样的,寝室比较阴凉,不怎么面阳。
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面试经历:感觉还好吧,只要底子好,都没问题的。只是感觉会把自己入职时间往后拖,一周了才问我啥时候能入职,感觉没有放在心上。
面试通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:人事部集体初面 然后品控部经理面试
面试通过 面试感受:很好 面试难度:一般
面试经历:面试两轮,第一轮是主管部门的高级经理是一个外籍人士,全程英语交流,不过提前通过人力配备了一个翻译,全程有一个问题请教了翻译。基本都是自我介绍,然后提问,回答。老套路,为什么辞职以及问了一些技术问题,甚至现场拿图纸提问。第一轮结束后直接第二轮是老外的领导,一个中国人,改回中文。问了一些职业发展规划的问题,同时这个过程也可以提问。
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
富士康 3.4
龙华富士康 0.0
伊利集团 3.6
浙江海正药业 3.6
伟创力 3.6
格力电器 3.4
比亚迪(BYD) 3.3
江苏恒瑞医药 3.6
中电电气集团 2.9
齐鲁制药 3.1
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