代理商销售面试

"首先公司企业文化很吸"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：困难

首先公司企业文化很吸引我，在网上也看了一下公司介绍，被猎头挖过来，还是蛮开心的，之前一直做渠道代理销售，这块还是有一些经验的，对于这份工作感觉还是可以胜任的，之前没有在真正的工厂待过，刚进这家公司的第一感觉就是工厂的规模了，工厂规范化做工，观察了一下工厂的生产环境，地垫加工生产这块很成熟，当时是老板亲自面试的，跟老板聊下来感觉老板很注重细节，问问题也是一阵见血，态度很和蔼，没有什么架子，问了一下公司以后的发展轨迹，老板对于公司以后的发展以及员工的晋升空间给出了我觉得很满意的答复，总的面试下俩觉得老板是一个很注重培养人才，对于培养员工这块很舍得花钱，会定期让员工去深造学习，帮员工报进阶班，老板的思路是很现代化的，很亲民，会自己下去工厂，对于技术这块自己也会亲手去教员工怎么做，老板就是技术加销售...

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"面试问题都是一般性的问题，过程很愉快，人事很亲切"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：一般

主要是先看宣传片，面试时主要包含两轮，第一轮主要是基本情况，比如离职原因、距离等，第二轮是人事经理问的，就会有关于销售能力的相关问题了，总体来说还是比较普遍的一些问题，面试官给人的的感觉也很好，公司给人的感觉也还不错。

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"达飞轮船青岛分公司面试"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：困难

本人是20届毕业生，有半年的五百强货代公司实习经历，普通一本物流专业毕业，英语良好，这是背景。
由于我投的是sales representative，太高了，我也没有经验，但是经理居然还是给我这个面试机会。
先填表，然后销售部经理和老总两个人面试的我，最后临走前做了一份题，英译汉，汉译英，小作文，进了人才库。一共两个半小时。
老总和经理都特别好，对我很温和，全程也类似聊天，也用英语问了我几个问题。对于我这种刚毕业的初出茅庐初生牛犊不怕虎的，还这么认真，我也挺感动的。他们一直说我还年轻😂还有好多发展机会。
最后是sales肯定不行，我没啥经验，就是想做而已。但是他们说如果客服需要人会联系我，一个星期左右会通知我。现在已经快一个星期了，估计没戏了。
但是
我
收到了
马士基的o...

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问题：

为什么想进cma

问题：

你未来五年的规划是什么

问题：

你之前的实习经历

"一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试。"

感觉没戏   面试感受：不好   面试难度：一般

1，先说面试情况，一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试，后面一直没反应，三周过去了，今天看到新的招聘信息又发出来了。
2，作为一个大公司，如此的不尊重求职者，直接说没过还好，说过了又没打电话，现在就开始重新招人，这是什么意思？
3，看网上说面试时间长，其实都能接受，但面试过没过不能直接说吗？等待的这段时间，还推掉了两个还不错的工作，二十多天的时间，我们的时间就这么不值钱？
4，汽车行业已经是夕阳产业了，而且经销商顾问还是要经常出差的销售工作，很辛苦，压力大，不稳定，流动性高，是有多好的待遇让他们这么拽？
5，顺便吐槽一下面试领导，除了在这个公司有资历外，离开这个平台你啥也不是，都是打工的，得饶人处且饶人。

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