仓库管理专员面试概况
基于用户贡献的77条仓库管理专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。私企,员工就几个人。匿名用户
未通过
私企,员工就几个人,不到10个人,办公室也很小。同事关系可能挺好的吧,老板老板娘人还不错,就是面试等了老半天,所以小公司应该会很忙吧。
面试官很亲切,一切很顺利。匿名用户
感觉靠谱
网上投的简历 ,接到通知后过去面试,首先自我介绍,根据简历问些详细情况及个人情况等,为什么选择百度,及个人发展期望。
需要面试复试体检。匿名用户
确定通过
需要面试复试体检,好公司就是安排的细致!大型知名企业!位置不错周边企业很多,公司里很干净,哈哈喜欢!
2 年前 发布
4 面试很严格,填表很繁琐。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
面试很严格,填表很繁琐。我做仓库管理工作有四、五年了,一直是在制造型企业管理仓库,原来是做仓管员,在这家公司因为表现突出被升为仓库主管,做了有一年多,现在想换个公司工作。
2 年前 发布
2 面试就是走过场做样子匿名用户
感觉没戏
面试过程:
提问很没水平 就是需要廉价劳动力 没有什么特别的 他们需要的就是听话且能干活的
很不错的公司!薪资福利都挺好匿名用户
感觉没戏
面试官非常和蔼,聊了许多之前的工作经历,同时介绍这份岗位的具体内容、薪资情况、食堂、班车接送点及住宿情况。
我是面试仓管,分三轮匿名用户
感觉没戏
我是面试仓管,分三轮:1文员、2主管、3经理。觉得1,2我面试都过了,到经理面试就是为难你,这样很不舒服,我又不是做技术员的,到最后叫我等通知,感觉没戏,就把简历拿到就走了。如果我是女的话,不懂他都要了,因为有问过我有没有认识女的做仓管的,可想而知是什么样的领导了...查看更多
群面,第一印象很重要。匿名用户
确定通过
面试过程:很多人一起,基本条件达到了,然后能让面试官注意到,并留下好印象,就基本通过。然后简单培训签约入职。
简单介绍下你的工作经历。匿名用户
确定通过
没有什么很特别的过程,先是hr问一些问题。然后是仓管在问一些个人的基本信息,具体介绍一下之前的额工作经历就好了。
网上投简历HR电话通知面试。匿名用户
未通过
网上投简历HR电话通知面试,第一轮HR面试主要就简历上的经历不停的反复提问,之后部门主管面试,也是针对简历不停的提问和问期望工资,上班的交通问题,最后告诉有消息回2个礼拜通知(大家都懂的)。
淘宝打单发货员的面试匿名用户
未通过
人事先面试:
1.距离是否可以接受?
2.毕业证是否拿到?
3.离职原因,是否有离职证明;
4.自己在工作中的三个优点,缺点;
5.去演示打包;
6.是否接受上班时间?是否接受节假日提前或者延后放?
7.办公软件的使用程度;
8.周末都干什么?
9.问了之前的薪酬;
10.你会在一家公司待多久?
11.喜欢整理东西吗?
12.之前公司使用的是什么软件?
主管面:
1.没有工作经验,为什么会想来服装这个行业?
2.觉得自己在工作方面是急性子还是慢性子?
3.自己在这份工作有什么优势?
4.再去打包;
5.关于系统打单的经历。
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2 年前 发布
1 金泰创意园仓管员。匿名用户
感觉靠谱
内部员工介绍的,去之前对公司情况知道一些,仓库员工都做了比较久,平时每天8小时,双休,旺季有时会安排加班,忙不过来也会请临时工什么的,加班算加班费或调休。平时的节目福利什么的还挺多的。主管面试,男的,挺随和的,填表后聊一聊。
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