售前工程师面试

售前工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的售前工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-19 14:00:00 更新

售前工程师面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
52.1%
校园招聘
22.9%
社会招聘
14.6%
内部推荐
5.2%
猎头推荐
5.2%

售前工程师面试经验

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面试难度
面试感受
感觉之前没有专业的售
Drtggujf
面试了职位:售前工程师
确定通过确定通过
感觉之前没有专业的售前团队,等面试的时候看了一些介绍材料,好像是做文案的同事写的。面试时也提问了一些问题,但面试官回答有点闪烁,可能怕泄露什么商业机密吧。第二轮要跟老板面,去之前再次上网查了查这家公司背景,在天眼查上面倒是看到一些问题,各位可以自己查查考虑一下。老板人比较随和,学院派的。面试的时候好像我是客户,他在向我介绍他们取得的成就,有点尴尬。我也就提了一些问题,同样的还是被避开了,其实我觉得不应该是敏感的,作为售前是需要知道并随时向客户提供的信息来的。最终由于网上查到的负面消息,我决定还是放弃了...查看更多
2 年前 发布
一面我就记得一个日方
哈哈哈哈哈
面试了职位:售前工程师
确定通过确定通过
一面 我就记得一个日方一个中方两个部长,一个课长,主要是以前的经历,总体很和谐做翻译,出门就收到录取消息
2 年前 发布
通过视频面试的,因为
用户497722
面试了职位:售前工程师
确定通过确定通过
通过视频面试的,因为是做交互,技术负责人问了很多关于界面设计的问题,算法上问题并不多。另外很多细节问题也会问到。感觉上如果是自己一直在做的行业是没有什么问题的。
2 年前 发布
时间比较久,专业,难
匿名用户
面试了职位:售前工程师
未通过感觉没戏
时间比较久,专业,难度感觉比较大。需要英语,对技术有要求。感觉没啥希望部门面试留了作业。boss面问的很细
2 年前 发布
面试的解决方案经理,
GYY
面试了职位:售前工程师
确定通过确定通过
面试的解决方案经理,整个面试过程专业而紧凑,分别经历HR电话面试-主管领导面试-解决方案考核-CEO面试,目前已经顺利入职。说一下在公司的感受吧,首先,公司氛围不错,大家各司其职、气氛融洽,遇到问题可以相互帮助;其次,公司作为互联网公司加班并没有很严重,生活-工作的平衡度比较高,没有996的“福报”,哈哈;第三,公司现在处于快速发展阶段,目前正在招兵买马,感觉大家冲劲儿比较足,机会还是比较多的。...查看更多
2 年前 发布
售前工程师面试一般,共1轮面试
用户959038
面试了职位:售前工程师
未通过未通过
面试流程很不正规。首先第一印象HR就不专业,说啥也不懂。第一次面试直接就大领导出马,几个人一起群面,感觉像个作坊。聊天过程中感觉对业务也不太熟悉。完了还摆出上市公司的架子死命压价。拒了,也不推荐后面的去。感觉是个坑
2 年前 发布
【售前工程师】面试经验分享
HI
面试了职位:售前工程师
未通过感觉没戏
公司看着有点压抑冷清,hr会聊业务方向,用人标准倒是说清楚了但以至于像是套资源的。个人觉得不太合适也就敷衍了
2 年前 发布
售前工程师面试不好,共2轮面试
Eric
面试了职位:售前工程师
确定通过确定通过
建议不要去,面试通过入职后不到1周,正在熟悉业务及公司状况中,招聘我去的经理因为跳槽要离职了…新上位的领导在老板面前说我不合适,要我自己离职…就接了一个招我进去的经理给的项目,因为做过很多年方案很顺手就做完了,就因为不是他的人就要我走人…大家自己看吧…
2 年前 发布
【售前工程师】面试分享
匿名用户
面试了职位:售前工程师
未通过感觉没戏
面试流程持续比较久,最终是老板面。要做智力测试和性格测试,背调非常严格,十年前待过的公司都要查。
2 年前 发布
很不错的一次体验,大
匿名用户
面试了职位:售前工程师
确定通过感觉靠谱
很不错的一次体验,大家都唱所语言,讲大家的规划,发展,看法等等
2 年前 发布

售前工程师常见面试问题

对环保理解。
匿名用户
面试了职位:售前工程师
确定通过确定通过
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2019-08-12 发布
来自南京瀚和的面试
工作,学习,朋友,家庭,他们管理团队的人的特点,产品的不同点(官网含糊不清)。
匿名用户
面试了职位:售前工程师
确定通过确定通过
他要你回答很仔细,是谁,做什么。什么时候。
2019-07-08 发布
来自北京环球宜选科技有限公司的面试
交换机的主要参数?交换机的基础配置?子网划分用什么协议?Vlan的划分及配置?
匿名用户
面试了职位:售前工程师
确定通过感觉靠谱
1、背板带宽、二/三层交换吞吐率、VLAN类型和数量、交换机端口数量及类型等; 2、Consle口连接,设置登录帐号、Telnet配置等,远程更新要配置FTP等; 3、TCP/IP、分层模型、4类IP段等; 4、……
2019-06-03 发布
来自广州杰赛科技有限公司的面试

售前工程师相似职位面试经验

销售技术支持面试一般,共1轮面试
9751
面试了职位:销售技术支持
确定通过感觉靠谱
如何联系到我:将简历挂在三大招聘网站,ABB找上门的。是否考察英文:无。职位:全国渠道主管,该职位负责全国经销商的激励政策制定,经销商的管理等。面试流程:一面HR电话面试,基本就问个人有没有管理经销商的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。我:……(中间省略若干字),轻松搞定,进入二面;二面是由负责全国区销售总监面试(一个女强人),经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调代理商关系,怎么去平衡代理商利益等等,从她追问问题的角度来看,应该是比较满意,基本能确定给我offer,最后综合考虑了下薪水和工作问题(我不太喜欢做很多paper work的工作,做渠道管理这块少不了),拒绝了这个offer。个人评价:该职位属于比较轻松,压力比较小,但是赚钱一般,养家过日子还行,但像我这样的还在为将来拼搏的人,这样的职位不合适我。...查看更多
2 年前 发布
销售技术支持面试很好,共3轮面试
幽微灵秀
面试了职位:销售技术支持
确定通过确定通过
一面 线上面试,有直属领导、部门领导和hr。主要是了解是否确定在上海工作、性格测试。没有问课题。三个人都很和善,面试过程很友好。面试的前半部分时间我很紧张,有些问题没有答到重点,中间也被打断过,一度以为凉了,但后面越渐入佳境。十分感谢hr,她循序渐进的问题让我找回了状态。公司报销来回路费和酒店住宿,到上海一对二面试,面试官是之前的直属领导和部门领导。两个人给我的感觉是很真诚、很务实,需要用同样的态度回报他们。主要问题是了解家庭情况,是否能应对上海的生活压力;了解性格和抗压能力;了解是否热爱材料行业。面试时我很紧张,面试管会引导我按照内心感受说出答案,无谓对与错,整个过程都很友好,没有令人不适的部分。面试后参观了实验室。坦诚、真诚最重要。...查看更多
2022-07-15 发布
销售技术支持面试不好,共1轮面试
9210
面试了职位:销售技术支持
未通过感觉没戏
上来直接算法题:  感觉面试官不太了解 PRC,说完项目也没问什么,
2 年前 发布
销售技术支持面试一般,共2轮面试
6399
面试了职位:销售技术支持
确定通过感觉靠谱
销售工程师 一面:手机/钢笔à身边朋友存在手机长时间使用耗电情况,您有类似情况吗à请问您为什么偏爱用手机记录呢?是因为方便的原因吗?à手机在很多时候确实很方便,不仅可以快速记录还能处理很多电子文档。请您设想一下,假如您出门在外,临时需要填写一份纸质文档并签名,这时自己如果随身携带一支钢笔的话,是不是就能够解燃眉之急? à再请您继续设想一下,和客户洽谈生意的时候,需要对文件资料进行标记,这时您从包里取出了自己的钢笔而不是中断谈话问对方有没有笔,是不是显得您更加专业并且具有服务精神呢?à我认为这款钢笔非常适合您,不仅仅能够满足您记录的需要,还能够随时处理纸质文档,此外,工作中使用这款钢笔,与您的职场商务精英的气质非常匹配,让客户更加认可您的工作态度以及专业度,您觉得这款钢笔怎么样?...查看更多
2 年前 发布
销售技术支持面试一般,共2轮面试
helloJenny
面试了职位:销售技术支持
未通过感觉没戏
面的售前支持,总体评价是:对方的面试结构,内容和专业度80~90%,己方表现50%5月23日接到HR电话,约面试时间,定在26日面试流程如下:5月26日面试,实际时长1点-4点半1-2点,邮箱发送和回传笔试内容。笔试内容有:  【1. Rephrase  2.算概率题(有点脑经急转弯) 3.写SQL语句  4. 看数据找公式规律  5.读一篇文档(基于广告视频投放的某个专业概念),回答几个问题】2-3点,第一轮面(技术面)。虽然应聘的是不那么技术的岗位,但是基础的技术内容还是需要大概了解一下。【大概内容有,是否了解网络协议,http和https的区别,协议的状态码,cache缓存,xml, xml和json的区别。中途要求我,上网搜索下vast和vmap, 说说理解,这里面涉及了协议,网络视频播放器,服务器等。最后,解释下笔试内容的SQL语句】3-4点,第二轮面(英语+笔试内容)。面试官亲和力非常高,也缓解了面试压力。这一轮主要是考察英语水平+笔试内容的做题思路+引导candidate再去思考下做不出来的题。4-4点半,第三轮(整体面)。对方的Manager,亲和力也高,英语中文交替了解下背景,出了一道智力题,如何给7个人在国庆假中排班。总结:从难度上来说,不难但是也不算容易; 从对方给我的体验来说,挺好,守时,亲和力满满,感受到了尊重,对方会给够时间,让你说完或者解释完(相比较一些公司面试官,candidate话没说完,直接掐断,或者觉得你不合适了,连耐心都没了)自己表现不行,是因为技术不够,对数据敏感度不够。就算进不去,目前觉得,这也是一家还不错的公司。...查看更多
2022-05-27 发布
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