材料机理研发工程师面试概况
基于用户贡献的2条材料机理研发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。宁德时代研发岗位面试匿名用户
感觉没戏
网申材料机理研发工程师,后提前两天发短信告知9点半去面试,然后签到后开始等,等位过程中发现形式是技术先聊天面试,然后会有一个评测,约十点四十开始面。
具体面试过程中,面试官首先让自我介绍,然后简单讲一下研究的课题和你自己的强项。由于本人专业是与电池无关的新材料,所以就聊得比较随意。接下来让你评价一下自己,并聊了有什么爱好。最后可以问面试官问题,我就问了一波面试官平时干什么,以及对电池发展方面看法,也简单询问了一波待遇。面完出来大概十一点十几,最后就出来了。
总体觉得面试比较简单,如果方向对口是个好地方,可是方向还是差的有点远啊。再后来我被带到测试的场地外面等着,然后呢一个小姐姐过了几分钟走过来告诉说我今天面试的结束啦。啊对了,面试官本人说他也不是锂电池出身,但是他是太阳能电池出身啊,于是看来就是跪了。
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2 年前 发布
11 材料机理研发工程师电面。匿名用户
感觉靠谱
HR哥哥是个博士,人很好,先是随意聊了一下,然后会问你的项目经历,然后问你为什么要来ATL,然后你可以向他提问题。
面试:机械维修/保养。体验感较差,难度大概中等水平,基本没戏。起点村支架合伙人
感觉没戏
投递的岗位和面试的岗位不一样,面试官主要是你以后的工作岗位的领导,面试问的基本上是关于岗位上的一些技术问题,和你曾经工作过的岗位的一些问题,由于我投递的岗位和面试的岗位不一样,绝大多数技术问题问的我一脸懵。所以感觉不太可能通过面试。
机械维修/保养面试很好,共6轮面试厦门机械总管
感觉靠谱
校园宣讲-->网上投递-->网上测评 -->线下面试 -->线下笔试 每次六人分批进小房间,每人有两分钟自由发挥,介绍自己(学历,生活地点,经历,所做的项目,爱好等),轮流发言完毕就出房间等结果,淘汰进 2/3 的人数。第一轮一小时后笔试。有电力电子,电气,机械和另一个四种卷子,根据自己擅长的选一个卷子做,笔试时间为一个小时,全是选择题,部分题要列方程。范畴基本都是基础知识,但部分题目是飞机专业的,这些题没把握。做完卷子后,拍照然后等待二面,二面看起来是主管和人事共同面。问了挺多问题,左边的人问学历问题,然后家庭位置,可以看得出比较欢迎厦门户口。问所有的经历,感觉有实习经历会很好。问所做的项目。右边的会问职业规划,未来前景,对工资的要求还有倒班能否接受。总体感觉良好...查看更多
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么。匿名用户
感觉没戏
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么,但是经理希望你有所长,比如你会英语,会制图,会PLC,会机电传动控制,继电器接触器那些,电子电路图,办公软件office,机械手。
公司在保税区最东边,隔着一条江就是东莞地接,对面是大名鼎鼎的卡尔蔡司,话说卡尔蔡司现在至少由三家工厂在广州,除了这个还有科学城中心广场,九龙中心知识城。保税区比较冷清,都是工厂,没人。工资写着6-8K,但是税后6K貌似给不到。聊了近一个小时,充分证明了我能力的羸弱。属于什么都了解,什么都不专业。
环境还是不错的,空气啥的,干净整洁。作为医药器械生产厂商,卫生要求没有想象中那么严格,甚至没sony百级无尘室那样,设备自动化程度也不是特别高。我以为会像LG display那样几乎没有作业员,实际很多分立设备。所以应该比较轻松。
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面试:机械维修/保养。感觉很正规,难度适中,告知通过了。张先生
确定通过
先有笔试,全是英文的有选择题,阅读理解,因为公司基本都是用英语完成记录对接,英文不错就可以和经理面,经理面通过就部门经理面试,问的都是简单的随便聊聊,后面就回去了,等过两天HR会通知面试通过几号去报到。主要是英语一般就可以。
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