数据挖掘面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出数据挖掘面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
确定通过 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:两轮视频技术面,现场1轮技术+笔试,一轮行政,一轮总行面结束。 技术方面的东西难度一般,行政面业主要以辞职原因、为什么来宁波银行、加班等
现公司和宁波银行比,为什么选择跳槽
你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!
立即发条面经未通过 面试感受:一般 面试难度:困难
面试经历:我是面算法岗,社招,不同轮次、不同组面下来的综合感受:1)刷题,他们的题目可以是力扣序号600以上的,做出来不加分,做不出直接挂。我见过Medium也见过Hard,中等居多。2)心态随缘,有的面试官是你达到他认可的标准就让过,有些面试官是他手里的面试者全部面完再给每个人的结果。所以注定会有分母的存在,无法避免,你在见到结果前也无从知晓。
感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:很容易
面试经历:首先进来就只有5个开发,还是苏州总部,这种公司能干啥,其次没有规范流程,拍脑袋办事,设计稿全频拍脑袋,苦的是开发,连自动发布工具都没有,开发人员自己手动打包,最主要的加班到12点是常事,如果不要命的可以来,任何福利都没有,餐补过节费不用想了,自己看着吧,还有其他的不想吐槽了,技术很落后,应届生就可以干,你会发现你干了一年都不知道干了啥
未通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:其实面试前什么都没有准备,题目也是基本都没做。
面试官在我做完自我介绍后说,我们做到题吧。奈何我也知道自己是菜的,做不出来后,面试官和善地说,我们换到题目吧。奈何。。。我还是做不出来,气氛很尴尬,但面试官鼓励我说,看你代码风格还很好,像是平时写代码的,但找工作的话还是要刷下题目的。
动态规划,小偷偷东西,每家每户偷,偷完一家之后不能偷隔壁家的,问怎么样可以偷的金钱最多?
另外一题是打印顺时针数组,其实不是算法题,想放我过,但奈何我太菜。。。
未通过 面试感受:不好 面试难度:一般
面试经历:1面正常问技术。
2面到现场(南京滨江工业园的一层楼+1个车间:很偏很小,人最多有30人)。上机做技术题。等领导来面试等了1小时。整体面试时间达到了3个小时。
终面是南京负责人的视频面试。刚开始是正常的问技术。
然后领导抽起烟问你:入职多久能学会?
正常回答说1个月左右。
然后他很牛的说:你不能,半年你都学不会(我的设备天下无敌)。非常不尊重人。
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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