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数据挖掘面试

数据挖掘面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出数据挖掘面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10317条工资 |2619条面试 |295条招聘

面试整体感受

很好    35%

一般    47%

不好    18%

面试难度

2.96
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   38%

校园招聘   33%

社会招聘   10%

内部推荐   12%

猎头推荐   4%

其他   3%

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匿名用户

拿铁财经/ 数禾科技的数据挖掘面试

 -  上海

"面试就是套你策略思路的"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

我去面试,先填表,然后技术面试官拿个电脑,一来就问我项目,我是做风控的,把风控的整个流程和细节都问一遍,我边回答,他边用电脑记录,我当时就感觉出来了,我就装着回答,我就想说,你自己想要策略你不会去看书看论文吗?让别人跑一趟,浪费别人时间和精力。简直太不尊重人了。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

中山万先丰贸易有限公司的数据挖掘面试

 -  中山

"面试数据挖掘,感觉有点广告"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

第一轮面试:1.在电脑上做3份测试题。填写求职基本信息后。第一份是考察细心和逻辑的题目什么“图中的P和q各有多少个”等等;第二份是关于市场采购的题目;第三份是性格测试题目。2.HR面试,自我介绍的常规面试。注意:全程粤语,要习惯。很少用粤语表达自己的思维,所以很伤,输入输出都导致有点慢。只到这了,面试得不太好,测试题不难,细心就行。但是有种收集别人资料和招聘广告的嫌疑。看了几个月的,这个职位还是招1个人,都招了大半年了,1个人招不到?其次,很少见别人要把个人信息填得这么详细的,连驾驶证编号都填,夸张,各种父母电话领导信息,夸张6666。

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问题:
先自我介绍一下。
回答:
不是我开玩笑,8成人死在第一关,别问。

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匿名用户

数说新奇信息技术(上海)有限公司的数据挖掘面试

 -  上海

"应届毕业生去面试的数据挖掘岗位"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试官人很不错,基本上都在聊一些技术,当然了,他也会拉着你闲聊,从其他方面看你是否是一个他们需要的人,简单来说,面试不仅看技术,技术只占30%比重吧,主要看你这个人是否平稳,企业也不希望你干一年半载的就走,对双方都不好,还要看你是否是一个积极向上的人,积极向上这个词有点广泛了,大家可以自己理解,还有一定要真诚,真诚度占70%就行,最后看你工作年限要工资,工资合理,不要要太高。

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匿名用户

Beta财富管理的数据挖掘面试

 -  上海

"典型的996公司,公司还不愿意多给加班费"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

他们分所谓的大小周,是996的公司,但是他们在工资方面太太坑了,之前有一个员工跟他们***就是因为这件事,工资和工作压力不成正比,讲真如果有技术的人不如去万得,公司小,而且理财师也就十几万人,市场小,加上这个行业有很多竞品比这家公司做得好的,公司确实在生存就很困难,给不起高薪很正常的。面试的过程中我可能了解到这个行业市场问题,有点退缩了吧,顿时就不想在这个行业了。

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匿名用户

国泰君安证券的数据挖掘面试

 -  上海

"国君机器学习算法岗面试经历"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

1:第一轮面试主要针对算法理论和以往的工作经历;2:第二轮面试主要是以往的工作经历;3:多个领导群面。

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有用(36|评论(0)|

 
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数据挖掘工资概况
平均¥31600

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

数据挖掘就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

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