数据挖掘面试

"面试数据挖掘，感觉有点广告"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：有难度

第一轮面试：1.在电脑上做3份测试题。填写求职基本信息后。第一份是考察细心和逻辑的题目什么“图中的P和q各有多少个”等等；第二份是关于市场采购的题目；第三份是性格测试题目。2.HR面试，自我介绍的常规面试。注意：全程粤语，要习惯。很少用粤语表达自己的思维，所以很伤，输入输出都导致有点慢。只到这了，面试得不太好，测试题不难，细心就行。但是有种收集别人资料和招聘广告的嫌疑。看了几个月的，这个职位还是招1个人，都招了大半年了，1个人招不到？其次，很少见别人要把个人信息填得这么详细的，连驾驶证编号都填，夸张，各种父母电话领导信息，夸张6666。

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问题：

先自我介绍一下。

回答：

不是我开玩笑，8成人死在第一关，别问。

"应届毕业生去面试的数据挖掘岗位"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试官人很不错，基本上都在聊一些技术，当然了，他也会拉着你闲聊，从其他方面看你是否是一个他们需要的人，简单来说，面试不仅看技术，技术只占30%比重吧，主要看你这个人是否平稳，企业也不希望你干一年半载的就走，对双方都不好，还要看你是否是一个积极向上的人，积极向上这个词有点广泛了，大家可以自己理解，还有一定要真诚，真诚度占70%就行，最后看你工作年限要工资，工资合理，不要要太高。

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"典型的996公司，公司还不愿意多给加班费"

感觉没戏   面试感受：不好   面试难度：一般

他们分所谓的大小周，是996的公司，但是他们在工资方面太太坑了，之前有一个员工跟他们***就是因为这件事，工资和工作压力不成正比，讲真如果有技术的人不如去万得，公司小，而且理财师也就十几万人，市场小，加上这个行业有很多竞品比这家公司做得好的，公司确实在生存就很困难，给不起高薪很正常的。面试的过程中我可能了解到这个行业市场问题，有点退缩了吧，顿时就不想在这个行业了。

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"国君机器学习算法岗面试经历"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

1：第一轮面试主要针对算法理论和以往的工作经历；2：第二轮面试主要是以往的工作经历；3：多个领导群面。

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