海外投放面试概况
基于用户贡献的4条海外投放面试经验统计分析得出,结果仅供参考。先是网上笔试,100分钟,题目都比较简单匿名用户
确定通过
先是网上笔试,100分钟,题目都比较简单,3道逻辑选择题,之后4道简单题都是关于Case的解决方案以及一些自己的见解。
现场面试3轮,第一面HR问一些基础的问题,第二面部门负责人问一些笔试的问题以及深挖过去的经历,还会给个Case让你解决. 涉及到英语问答都是一些很简单的问题,如爱好以及过去的经历。第三面是HR问一些生活方面的经历还有校园经历以及自己的感受。总体来讲不难,如实回答就好,一定要把自己的心理活动讲清楚。
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2 年前 发布
1 感觉一般,先笔试再电话面试匿名用户
感觉没戏
在boss沟通,发了简历后,先发了一份笔试题。然后约网络面试,就是电话面试,问了一些常见的面试问题,然后就没有消息了。
一面:HR面试。匿名用户
感觉没戏
一面:HR面试。主要问了一些简历的问题,以及怎么看待加班情况之类的。二面:部门负责人面试。主要问是否有投放相关的经历,投放的相关知识。
2 年前 发布
1 两轮面试 校招前面有一个笔试 主要是大题为主匿名用户
确定通过
两轮面试 校招前面有一个笔试 主要是大题为主 第一轮面试注重问简历上的经历深挖经历中和工作内容相关的点 第二轮面试更加注重对岗位的职责和内容 会出关于投放的题目让你回答 面试之前真的要做好作业 多关注海外的游戏广告形式和内容 HR处理非常神速 效率很高 两轮面试到通过三天搞定 我本来以为我要失业了 感谢三七拉我上岸...查看更多
重在参与匿名用户
感觉没戏
感觉hr邀约面试纯粹就是凑kpi,岗位明确要求需要有几年工作经验,但是我应届她还在招聘app上跟我邀约,自己也是抱着试试的心态就去了。面试当天应该是部门负责人直接面的,视频面试她那边全程不开摄像头,我感觉有点儿不尊重人。问了一些比较常规的问题,中间还问我对当老师感不感兴趣,感觉可能是想拉人去教师岗做半销售性质的工作,我个对教师方向不是很感兴趣,也算是比较明确的表达了自己的态度。
最后她问我应届最近是不是找工作挺难的,我回答是吧招聘网站上投了挺多简历都没有回复,听说一个岗位可能会有200多人投,后来换了投递渠道选择了一些招聘app反而有了回应,就来面了。最后跟我说多找一些渠道去投简历,听完这句话基本上自己也明白她意思了。可能还是自己不适合且没有经验吧。
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2 年前 发布
1 本来约好了视频面试,哈哈哈
感觉没戏
本来约好了视频面试,然后谁知道前前后后hr以面试官突然开会为由放了4次鸽子,呵呵,我想着不一定去就当是了解了解业务涨涨经验,之后还是约好时间面了。面完hr就来问有没有其他offer,offer薪资范围多少。我说有两家,在18左右。hr说这么多,我们只能给到10-14…(翻白眼)我说你写的是14-20,这个hr还不承认她写了这么多,我就截图给她看然后这个奇葩hr就说你不是有18的嘛,快去吧………呵呵………不想说话了,果然还是群众的眼睛雪亮,这种公司根本不值得花时间去应付面试。...查看更多
媒介合作面试很好,共4轮面试8767
感觉没戏
先是填了信息表,然后开始面试。一面是人事和部门主管两个人面,聊得还不错,都是针对简历上的内容进行提问。人事的姐姐没怎么提问,都是部门主管在提问。接着是副总面,问的问题比较专业,很多答不上来。也是从中发现自己的不足吧。
媒介合作面试很好,共2轮面试6020
确定通过
投递简历后,首先是HR打电话来询问一些基本信息,对岗位的认知程度怎么样等一些基本的问题,如实大方地回答就好。二面是跟直系领导直接视频面试,问了几个比较核心的行业认知和个人发展规划问题,还有一些问题不大记得了,感觉很平等,就是寻常的聊天,体验感不错。
小红书商业生态AM,过程很简单匿名用户
感觉靠谱
面试一共3轮,2轮技术面,一轮主管面。第一轮技术面考了好几道sql题目,要求现场写出sql,其中一道是行转列。第二轮技术面考好几道算法,算法题目比较简单,就是求并集这些。第三轮人事面是过来了解你之前的工作情况。我因为没有复习,所以没有答上来,所以失败了。这家公司面试的时候重点考察基础,比如算法、数据结构、sql。这家公司的工作环境不错,感觉是个非常注重生活的公司,无奈我没有复习基础知识,所以失败。我后来也陆陆续续面试了很多公司,发现越是福利待遇好的公司,越注重基础知识,这也导致我后来大复习基础知识,希望能够找个好公司。...查看更多
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