对外汉语教师面试概况
基于用户贡献的148条对外汉语教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。对外汉语教学比较难,不要紧张。匿名用户
感觉靠谱
面试不是很难,会有对对外汉语的一个试讲,看反应能力,了解家庭情况,自我介绍等,面试总体不难,人也很好,领导的反应很迅速,有时候提问会比较尖锐。
面试还是很有自己的风格的。匿名用户
感觉靠谱
先填写一份基本资料,然后开始面试。个人感觉,如果你的应变能力强,那就没问题了。整个过程面试官只是问对咨询的了解,对外汉语教师的教学技术考核比较严格。
面试流程很清晰明了,面试人员也不错。匿名用户
感觉靠谱
在智联招聘投的简历,人事打电话通知面试。经历了初试和复试,总体感觉笔试的题目不难,问题的问题有发散性,主要关注工作态度和工作经验。初试过后有一个对外汉语的试讲。
对外汉语教师第一次的尝试,希望有新的发展。匿名用户
感觉靠谱
一共三轮面试,初次面试时价值评测,二次是部门主管面试,三次是公司负责人面试,面试提的问题都挺具体的,问你解决方案,为什么来上海啊,家里人怎么想的,让你谈谈期望薪资什么的。
对外汉语教师面试,带着小激动。匿名用户
感觉靠谱
对外汉语教师一直都是我一直想挑战的,有机会来到这里面试感到很欣慰,也很激动,这里的面试老师很有耐心,也很专业,对我进行了客观的评价,还给我讲解了对外汉语教师的国内发展状况,以及国外的发展,我很高兴,希望可以给我一次机会。
2 年前 发布
1 想做对外汉语教师,感觉发展很好。匿名用户
感觉靠谱
做对外汉语教师听说可以出国,自己是日语专业的,很想去新加坡,但是自己的英语又不好,自己知道对外汉语教师是通过老师介绍的,自己又了解了一下,看到招聘就过来应聘了,和应聘老师聊得挺好的。
对外汉语教师的面试流程很清晰。匿名用户
感觉靠谱
初试比较正式,两个面试官,一个是管理,一个是本专业老师。初试先自我介绍,沟通比较顺畅,然后让回去做初试作业,然后再面试试讲的部分。
试讲很重要,最好多做做准备。匿名用户
感觉靠谱
对外汉语教师面试面试分两轮。面试分两轮,首先做一份对外汉语的理论试卷,难度适中,不过大概要达到80%左右的分数。接着进入下一轮,试讲,这一轮很重要!最后就是聊聊你的目标要求。
对外汉语教师第一次接触,感觉还不错。匿名用户
确定通过
1,去参加面试,面试官为校区HR主管,简单交流了一下个人基本情况,离职原因等;
2,去部门的面试,深入了解了我的职业发展规划,个人理想抱负等宏观问题,人生规划等;后来聊到薪酬福利待遇。面试时间为30mins+30mins吧。
2 年前 发布
1 去国外教学对外汉语要钱。匿名用户
未通过
面试官会弄清楚你是想在国内教学还是国外教学,若是想在国外教学就是参加项目,跟孔子学院的项目差不多,区别就是每个项目有费用,如果你现在没钱,两种:放弃或者机构用你的名义分期付款。我建议想往国外看看的额,可以参加孔院的自愿者项目,国家出钱,你去国外体验并教学,保留学籍,多好!!想在国内就有全职和兼职两种。我后面说是没钱,面试官立马就态度大变,说为什么中国应聘者怎么一谈钱就不想去了,这种思想不对,各种什么的,还说明显感觉你情绪没开始聊得好,脸色就不好看,后面更说什么比你优秀的人多了去了,我简直无语!什么鬼!而且是这机构是培训你,能不能通过那边面试靠你自己,钱不退。...查看更多
物理教师面试不好,共2轮面试用户253748
确定通过
一面 第一轮先笔试,然后面试官问几个问题,不是很专业的问题试讲的时候是语文老师面试我的,听他的表诉就很不专业,入职后,工作了一个月就找理由把我辞退了,刚好是暑假课程结束!忽悠我签了一个劳务合同,感觉自己被坑了一圈,其实就是他们为了应急招来的
不推荐,hr初面无用,终面会看面试官个人感觉刷掉你。匿名用户
感觉靠谱
即便你初面过了,后期培训发挥也出色,到了终面也还是会被随便一个借口刷掉。之前有一个在日企工作5年的小伙伴被刷后在群里抱怨为什么不在初面的时候就把原因说清(没有某方面工作经历,简历上明确写了,可能hr连看都没看),所以终面可能主要是靠面试官临时心情决定,没有实际考核标准,说刷就刷,浪费了一个多礼拜的时间。大部分hr都是拉人过初面为主,她们的面试聊胜于无。说白了这家公司的员工考核可能有很大问题,提前吃饼的人决定一切。
还要说一点的是,hr办事拖拖拉拉,不管是在哪一个环节,都需要你主动去问她(包括培训时间,拉群入伙),而且最后面试的结果也是不会主动告你的(即便是她说会通知你),我等到晚上最后受不了才问她,大公司言而无信不见得能走多远。
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2 年前 发布
1 先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题。匿名用户
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一面:先简短开始试讲一道题目3-5分钟,然后自我介绍一下,再问一些问题:
1.你为什么想当老师;
2.你觉得培训机构的老师跟学校的老师有什么不一样;
3.方田有什么最吸引你的地方;
4.你家里面同意你当老师吗;
5.你是独生子女吗;
6.人生中有没有什么人帮助过你,让你印象深刻;
7.你经历过一个巨大的坎坷,说一下;
8.你可以问hr一个问题(我问了方田的老师怎么安排休息时间的?答:非常忙,基本上和学校上课时间相反,就是周一到周五晚上,加周末两天。周六日没有休息,最多周一休息一天,不上课的时间要准备教研资料和其他事情。你怎怎么看待这个工作时间?我回答:我觉得非常正常,老师应该是一个非常忙的职业,因为要负责很多的学生。)好的,明天会通知你面试结果。
二面:一面通过后,到第二周的周二开始培训。由于新冠疫情,原来的七天线下培训改成了线上培训三天,从早8点到晚6点,每天都有不同的内容。每半天都会有一个任务,基本上是先有一个老师讲课,讲完了之后是相应的限时训练任务,都是要提交的,会有打分。课的内容关于题目讲解,方田文化,方田产品,方田历史,计算机软件操作培训,专业知识。这些任务每项占10分,共占50分。
终面:培训最后一天下午,会有最终面,面试的是培训的老师或者校长,会问一些面试相关问题,这个占50分。过程不超过10分钟。最终会综合考虑培训表现和终面情况来决定录用,但是不设置及格线,不设置淘汰率,优秀即录用。第二天早上9点通知录用情况结果:录用,签三方。
感受:一开始会觉得:还没有录用就进行培训,是不是浪费时间,万一最后没有录用,那这三天时间岂不是浪费了。经过培训三天之后呢就不会这么想了。其实这三天说是培训,其实更是一个互相熟悉互相认识的机会,在这期间我不断地加深对这个公司的了解,感觉就像已然成为其中一员,期间不断有的新的疑惑,也可以随时得到答案。对于公司来说,公司也不断了解参加面试的人:是否有对待工作的认真态度、是否有积极乐观的心态,是否真心想要当一名老师、是否具备当一名老师需要有的品格、比如耐心、细心、责任感、爱心等等。而且培训的老师也是相当的专业,就比如说第二天word培训的那一堂课就十分的有价值,学到的技巧随手就能用在毕业论文上,给我的感觉就是真的有收获。所以即使最终没有被录用我也觉得这是一段值得的经历。培训期间还是很紧张很忙碌的,这也应该是正式工作时的状态。
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物理教师面试一般,共1轮面试0811
确定通过
总体来说就是先让你去讲一道物理题,这是题前给出的预先准备,当时有些紧张表现并不好,接下来就是会问一些问题,比如为什么选这个职业啊,未来有什么打算啊,一些比较简单的问题,这部分我倒是对答如流放松下来了,后面就是告诉我面试通过了,由于疫情的原因在网上进行了一段时间的培训。...查看更多
物理教师面试很好,共6轮面试荒冢灬
确定通过
一面 校区教学主管面试进入校区后,前台会填写个登记表,之后会给一份试卷做(大概中考物理难度),听说80分以上合格。做完后,交给前台后会拿去批改,之后校区教学主管会拿着试卷来面试,会挑几题让你试讲。之后和你聊天,谈些你个人的经历,以及会介绍下这个岗位,并带你参观下校区。去总部HR,群面谈些过往经历就可以了,之后告知薪资待遇。一般校区过了,这个基本没问题。...查看更多
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