感觉靠谱面试一轮，问的比较细，感觉还不错，应该能通过，话说这个网站是不是只能填，不能看的啊。让别人把经验发布出来却不能看看其他人的，我面试的还不错，是个老工程师，就是没有当场定下来，人事经理不在让回来等电话通知
技术员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
技术员面试经验
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已选
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面试难度
面试感受
确定通过
未通过
参加了一面，没准备好。
面试过程：
很多人都穿正装来面的；一面是群面，里面有7，8个面试官，五个人一组进去面试。通知是4点半，但是延迟到了6点多，中间连杯水都没给。一面只要按着他给的纸上的内容介绍就行了，最好用自己组织的语言，不要照着念。
2 年前 发布
一女的来面试问你一些大概情况。
一女的来面试问你一些大概情况，什么专业，课程都有什么，之前工作经历，你说什么她就跟你挑刺，总说这不可能，不信你说的那些，然后打电话给生产主任来面试我们，并且告诉我们，她只是了解下我们的情况，我们主任是知识分子，你们说话要客气点，什么该说什么不该说自己拿捏好，主任面试挺好，也容易回答。最后问我们有什么想了解公司的，我问了一个问题，主任还没回答，那女的就说我们车间不是随便一个人都能进的，我们进去都是要经过备案的，接着主任就说车间是不允许进入，因为涉及到公司产品的机密，请理解。总结那女的根本就是一个初中毕业来这里干干文员的工作，有些***的架势，除了她，别的什么都挺好。...查看更多
2 年前 发布
技术员常见面试问题
来自北京城建二建设工程有限公司的面试
技术员相似职位面试经验
面试：食品/饮料研发 社招
1.笔试. 2.一面基本上电话面试。中规中矩。问你大概的背景和简单的专业经历的问题。和朋友聊天，她们觉得校招给的待遇不高，有工作经验或者实习经验工资会好很多。即使时间不长。3.二面是和直接领导面试。一般是视频面试。如果过了就基本上稳了。会问你一些关于对行业的看法。让你说说看你觉得你能做什么样的工作。4.三面是和总监和直属领导面。HR也会来。一般是现场。这里就是决定你待遇命运的时候了。来之前多搜搜部门介绍和相关业务。会问很多关于你简历上的问题。还会问契合度的事。...查看更多
2023-04-06 发布
面试：食品/饮料研发。感觉挺亲切的，总的来说有难度，告知通过了。
一面 hr电话面试，提问了一些过往经验对简历内容一些问题和疑惑与研发部门的领导一对一进行技术面试，对简历相应内容进行提问。与研发总监，部门领导进行多对一面试，有给定的题目进行案例分析。剩下的是关于技术类面试，提出一些技术问题，以及压力面试。
2023-12-04 发布
食品/饮料研发面试一般，共2轮面试
暂无结果一面 没有一面，当时跟一个猎头聊过一点，之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR，毕竟是研发方向的。经理人不错，有个经理全程微笑着再聊，很少有与专业相关的，主要是一些聊天，比如对方便面怎么看，学校里边的一些经历，实习的情况这些，挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样，他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧，直接人都傻了，难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献，有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。...查看更多
2023-03-03 发布
面试：食品/饮料研发。面试体验平平，题目稍有难度，告知通过了。
总共三轮面试：部门主管，公司品牌大老板，hrbp。主管面试氛围很轻松，还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的；大老板压迫感就直接上来了，会直言不讳告诉你你没什么经验，不过没关系，你坦诚承认就好，表现你自己的优势和愿意学习的决心；hrbp是最后一轮，主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧，还会涉及到杀价之类的...查看更多
2023-03-28 发布
食品/饮料研发面试很好，共4轮面试
一面 第一轮是普通的HR面试，就问一些常规的问题诸如家在哪，支持在工作地工作吗之类的问题由于申请的是研发岗，所以专业问题会问很多，主要是详细询问简历中的科研经历，会问及科研的整个思路以及各种实验的操作。主要关注的是对自己科研经历的熟练程度和清晰的思路，并没有要求一定要有什么很出彩的成果。...查看更多
2 年前 发布
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