感觉靠谱宣讲会后网投简历，简历筛选通过了会通知面试。从一面到终面都是一天完成的。
首先时一面，几个人一起进去面对两个面试官，简单的自我介绍，然后是印象最深的一件事。面完了稍等会儿就出结果。然后是二面无领导。也是过一会儿就出结果。最后一次面试就是谈工作地点什么的了。
地面服务面试概况
基于用户贡献的107条地面服务面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
地面服务面试经验
系统基于用户发布地面服务面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
面试地服，面试官挺好的。
感觉没戏面试地服，面试官挺好的，没有什么压力，不过感觉有点套路。一开始就问，等待面试的那个教室还有多少人？一开始前面的人面试的时间比较长，后面的人面试大概3，4分钟。最后20多个人里面只有三个入围参加笔试。
2 年前 发布
2
厦门航空211学校面试经历。
未通过宣讲会完了现场筛选简历
简历过了就先无领导小组面试
10人一组，给一个题目谈你自己的感想
过了之后是二面
两个hr对一个人
基本是针对简历提问
这个过了还有场两个半小时的笔试
考英语和行测题
考完了一周内给通知
这个过了还有一个视频面试
都过了才发offer
2 年前 发布
1
确定通过
地面服务。笔试成绩看hr心情。
地面服务。笔试成绩看hr心情，个人感觉没啥用，我笔试一般以上题目都没看直接图的答案最后也过了。笔试完的面试两个hr，面厦航很重要一点，你得让他感觉你适合这个岗位。比如地面服务和飞机维修这种，你得表现自己非常能吃苦，愿意接受这种工作作息！当然形象气质家庭也会有参考。地面第一年11-12，第二年13-14是厦航所有岗位中最低工资，其他岗位大于等于它，最高基建。...查看更多
2 年前 发布
全程一定要保持微笑！
厦航的面试分为简历筛选、初面、一面和二面，面试都过了，才能参加笔试。关于简历，首先网申非常重要，一定要网申。报的是地面服务，由于是服务岗，所以一定要给考官留下一个有亲和力的印象，建议不要太崩着脸，保持面部表情放松，适当微笑，也不要强笑，那也太僵硬了。
初面就是做个自我介绍，然后等通知是否通过。二面是小组无领导讨论，面试官给大家一人发一张纸，笔要自带，首先读题两遍，可以记笔记，然后每个人发表30秒的自己观点，再进入小组讨论，最后以非投票方式得出一个统一结果，再由一人总结陈词。
我面的题目比较简单，是关于对网络主播的看法，小组大部分成员都选择了支持，所以我们理了一下思路，就结束了讨论。要点：不要太固执己见，最好能服从大局；思路清晰，要有自己的观点，不要完全跟着别人的观点走；不要自己一直说，也要分时间给未发言的同学。二面通过后的三面，也就是终面。形式是单面，一个人面对三个考官。
首先自我介绍，然后考官会根据你的简历提问。由于是地面服务，我强调了自己的身体素质可以适应三班倒的工作模式，以及具备服务精神两点。面试结束后感受最深的就是，一定要对自己写在简历上的经历有个大概的回忆，不能为了写而写，不然被问到具体的，可能就回答的很单薄。
终面通过后就是笔试，一份行测，一份英语。厦航看身高，女生160以上，男生170以上是必备调节，现场会脱鞋量身高。
...查看更多
2 年前 发布
3
厦门航空面试一面经验
一面8个人一组进去，自我介绍，没有限制时长，说完就直接出去教室外面等了，面试官也没有问问题。我们组就刷了两个……二面是无领导小组讨论，10个人一组，总共10分钟吧，时间挺紧，题目就普通的排序题，不难。10个进了5个吧。
2 年前 发布
地面服务相似职位面试经验
商务渠道面试不好，共1轮面试
商务的女负责人，不仅面试迟到了半个钟，进去后还疯狂pua你，以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教，期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一，没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足，业务能力匮乏？？？笑死，一个19年才成立的公司，口气大的和自己是头部公司一样？？？？不仅如此，该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作，不知道的还以为主播是他们公司孵化的，笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务，但boss岗位职责完全没写明，大老远把你叫过去凑kpi，然后迟到且pua你一顿，不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句，你去到别的公司面试，没人会跟你说这些的，只有我会这样指导你。hhhhh，笑死个人，典型的职场pua，只能说在她手底下干活的人真悲惨！对于这种不守时，且狂妄自大的负责人，我只能说呵呵，想去面试的你们就尽管去吧，去接受大师的pua洗礼...查看更多
2023-03-21 发布
面试效率很高，面试官都很直爽。
一共二面。投完简历第二天就去了一面，是部门中的实际负责人来面试的。面试时间比较短约30分钟。 谈的内容并不多基本上就泛泛地谈了工作经验和职业生涯规划。隔了一天后去的二面，面试官是部门总监。我把我对外包商务这块为何是独立出来的这些比较在意的地方提了出来。面试官也仔细地进行了答疑。详细聊了下过往工作经验和工作心得。
面试中的好印象：
1. 面试官都提前仔细看了简介。没有要求再次自我介绍，没有问任何需要我重复简历内容的问题。面试效率很高，以至于一面感觉半小时都不到，还让我误解以为面试方意向不大。
2. 双方都很直接地表达了互相的需要和想法，我这边的职业规划期许可能与职位内容有差异的问题也很明确地进行了意见交流和讨论。可能因为是急聘岗位，也非技术职位，整体感觉上比较柔软。也没有考我什么问题。
...查看更多
2 年前 发布
公司规模不大，感觉不是很专业
在boss上聊了几句，自称是面试官的助理管理账号，说到了找面试官具体聊，同时直接问了为什么离职。之后约好面试时间，面试当天早上6点通知我面试官当天临时有事请要改时间，ok改到第二天同一时间。
第二天上午进入公司，北京办公室是19年8月成立，至今为止只有3个员工，办公室属于共享办公，在一间会议室里和面试官（后来知道是北京办公室负责人）聊了很多，过去现在将来都聊了，感觉挺投机。可能是她自己心里没有底，临走之前说他们总裁喜欢年轻人，90后的，公司很少80后的员工，即便没能加入也希望合作等等。
第二天礼貌问候，我说期待您的消息，答复说今天会把面试报告发给总部，然后直到今天（已经过去了半个月左右）没有任何一丁点进展，也没有任何通知。
...查看更多
2 年前 发布
商务渠道面试不好，共6轮面试
暂无结果面试国际商务岗位，一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题（短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题）2. 全英文部门领导面（难度较高，但是面试官态度比较好。问题包括但不限于：为什么换工作，对公司的了解，对岗位的了解，如何胜任这份工作，如何应对岗位压力，举了个例子问怎么说服对方开展国际业务，职业规划，期待什么样的公司文化，希望从岗位中获得什么，职业发展规划）3. 两个hr领导面谈，偏非正式，自称所谓说话直接（但是说话直接和没有礼貌是两码事，更别提专业性）。该公司有加班文化，有穿着要求，要求穿着商务不能休闲；打听个人和家庭情况；看重相关工作经历，忽略和贬低个人工作经历和个人能力，最后给我推荐不同的岗位；一周给面试结果，通过之后谈薪资；入职提供免费午餐；据说公司扩张中，面试人不少。...查看更多
2022-07-05 发布
【商务渠道】面试分享
首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件，测试不过就拜拜咯。过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。过2,3天HR会再次联系你通过并面试，当天会再call提醒，态度都很好。面试时间安排在下午2点半，等了没一会就进去了，有大概7个面试官坐在会议室里面，还有一个很大的屏幕远程面试（这个估计是总部监督面试的），整个过程都很轻松，面试官都很友善，但是我面试的岗位之前没有做过，只能说接触过，（楼主以前是银行柜员）回答诚实中肯，面试官一个个问问题，都会拿笔记录下来，远程面试的小姐也问了几个问题，感觉妙文国际环境还是挺高大上的，公司氛围也很和谐，公司这几年发展还是比较快的。心神向往啊！...查看更多
2 年前 发布
说明：地面服务面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
地面服务热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
