陈列员面试概况
基于用户贡献的42条陈列员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。陈列员面试不好,共1轮面试uu
感觉没戏
hr充业绩的,没戏,1.把我和别人搞混了2.简历没打印(这个就算了)3.这个岗位休几天都没搞清楚 她说要去问问部门。4.苦力活,一人每月负责30余家店,工资就这点,感觉吃力不讨好。但凡有点经验的都不会想去。不过凌致平台大 公司逼格高 体制完善 人多,这也是它的优点。见仁见智吧。...查看更多
上周看到的招聘,希望用户359278
感觉没戏
上周看到的招聘,希望找个稳定一点的工作,但是觉得路太远。 正在等消息,发了简历,还没有消息,等等看吧。
一轮技术面,详细问做明朝清风
感觉没戏
一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
第一轮技术面,详细问1802
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
【陈列员】面经分享2198
感觉靠谱
面试问了一些自我介绍这类的问题,比如说家庭,有无男女朋友这类的,对这家公司的看法。还有在校的成绩以及专业的排名
第一轮技术面,详细问123按时打卡
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
陈列员面试很好,共3轮面试用户210668
未通过
面试地点:沈阳。面试过程感觉都很好,算上我是两个应聘者,一个面试官,一起面试。简历表上除了基本信息,还有这些问题:①职业规划。包括3年内的工作规划和生活规划,3年后的工作规划和生活规划。②对爱回收的印象。③看过哪些书。④订阅的公众号。⑤自我评价。⑥优缺点。对于这些问题,只是简历上填完就完事,面试官几乎没怎么展开细问。只对②展开问了一下。问我对爱回收了解哪些,有没有去门店会收过,我说有,然后就对我当时回收的场景,问我如果对方觉得价格太低你怎么说?面试官扮演顾客,我扮演店员,不断给我出难题,我也都回答上了。相同的问题问了跟我一起面试的人,他反而没回答上来,说没想过这个问题,也不知道他面试结果怎么样。只问了这些内容,然后就是另一个面试者对面试官提出了好多跟工作无关的问题,比如机子回收后怎样处理?是否故意压低价格等。全程面试半个小时。最后问人事,人事说我没通过是因为没销售经验。第一轮面试我也说过没经验的事,他还说现在需要了。明明就是借口...查看更多
开始由于网络耽搁了3Lei雷子
确定通过
开始由于网络耽搁了3分钟,但是面试官脾气非常好,还安慰我说“好事多磨”,全程中文问题如下:1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情(这一个我回答得有些偏题了,重新选了一个,面试官一路挖细节)4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题
让人感到HR管理混乱的面试匿名用户
未通过
首先网页投简历,之后收到HR电话,是手机还不是座机。说到我投的是部门经理,但现在招满了就只有主管,我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试,群面近30人最后留下5人,之后1-1,1-1过了之后再去商场面试,线上面试都没什么毛病,感受还不错。
最可笑的是商场面试,HR晚上九点多电话告诉我通过了群面,让我第二天十点去商场,这么临时的通知就先不说,到了商场之后十点才开门,我到点进去,问到迪卡侬里面的员工,对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试,我听见对讲机说约的十点半不是十点,所以HR接收的信息也是错的吗?我很疑惑问到这位员工,对方直接白眼“我怎么知道?!”你可是服务业的喂!好吧,那我就在商场逛逛,中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。
眼看要到时间,我又去问这位员工,话还没说完就打断了,说我正要去问呢!然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过,停都没停下,边走边说“哦,你是来面试的是吧?你等一下哈!”然后又被晾在那儿,说实话这时候心里已经很无语,临时通知我也准时赶到了,仿佛还有责怪我早到的意思,那么HR的信息又是谁给的呢?所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。
说实话也看了网上很多评论,工资低,强度大,我也很真诚的来面试确实这样对待,真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面,毕竟他们给不了你中等偏上的薪水,也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。
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2 年前 发布
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