未通过一个猎头电话，简单描述需要产品相关工作的，就发简历过去，并告知去面试，糊里糊涂的，不知道对方具体职位职责，对方看了简历，还让去面试，至少说明还对口吧，约定时间过去。
1.一个小桌子上资料填写，学历经过，地址，姓名等等；
2.人事不面试，等待一段时间后，带到部门总监办公室面试；
3.进入前，人事先进去和部门总监聊了一会，喊我进去并告知，面试完成不用去找她，体验很不好，感觉不用面试就知道结果了。
4.与部门总监开始面聊，人还不错，聊了自身的工作经历，以及相关工作的内容，针对对方提出的问题，进行回答，并聊了相关行业。
5.聊完之后，明显不合适，感觉人事并未查看简历内容，就联系面试，最终直接问对方这个职位，会考虑我这种工作经历的人吗，对方也很直白的回复对行业要求较高，并明确产品经理是可以的，但是这个架构师不是很符合。
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感觉没戏
感觉靠谱
面试：技术合伙人。感觉总的来说都是满分，题目中等难度，个人感觉没戏。
我是博士，面试主要是问自己的研究，问的比较细，我是做控制的，感觉还是有懂行的。整体上很关心理论的落地和实践中的问题。还问了很多像行为测试、性格测试之类的东西。感觉还是比较看眼缘。
2023-06-28 发布
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