执行员面试概况
基于用户贡献的1条执行员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。人行兰州中心支行的面试感受匿名用户
确定通过
面试是全国统一进行的,试题也都是总行统一制定的,由人事部门负责组织。题目一般三道,面试前连考官都不知道题目。但类型历年都差不多,类似公务员面试,题目给出一个场景,让你根据场景回答如果是你遇到,会怎么做。或是给出一个社会问题,让你叙述你的观点。都不难,绝对有话说,一般十分钟左右,但要注意审题,就题答题,不能跑偏了。...查看更多
2 年前 发布
5 其实就是会销讲师,一般三轮面试匿名用户
确定通过
其实就是会销讲师,一般三轮面试,一面随意聊比较简单,二面录视频,三面电话沟通,最后HR电话说明薪资等各种问题。(去不去还在考虑中)
以下为HR说的,仅供参考:试用期6个月,试用与转正期工资都是一样,基本薪资5k,五险按上海最低比例缴纳,公积金按上海全额缴纳;课时费按累计分段发放(满50场发五千,累计120场发一万,累计200场发一万五)每满200场即开始清零重新计算工作满一年可休五天年假,入职三个月可休一天,周末双休,法定节假日正常休息属销售性质,所以不存在年终奖。
...查看更多
2 年前 发布
18 国外会展行业的标杆,很棒的平台匿名用户
确定通过
主要问你从上个单位离职的原因,以及是否干过会展行业,销售额怎么样,想要混得好,有一些客户资源是肯定的。
2 年前 发布
1 早上正在网上投简历,匿名用户
确定通过
早上正在网上投简历,突然接到妙文国际总部的电话,说有他们正在招聘销售及经理的职位,问我有没有兴趣,我因为正在找工作,当然答应去面试了。面试地点是上海,总部来的商务经理,先是做了两份测试,然后是多对2的面试,挨个自我介绍,之后是HR每人问我们一些问题,其中有问为什么离职,为什么来妙文国际,期望薪资,你认为你最成功的一次案例,面对员工各种不同的要求你会怎么去平衡和处理等。面试完后让我们回去等通知,一个星期后通知去复试,复试时是总经理面试,主要是谈了以往工作经历,根据工作经历提问。之后又过了一周通知被录取了。...查看更多
会展活动销售面试不好,共2轮面试一如既往的
感觉没戏
三点四十五分过到去,HR给了一份表来填,然后就等了一个半多小时,五点半才来面试,期间还换了一次小会议室,很不尊重人,连杯水都没得喝,面试的也很不尊重人,一直玩手机,看手机回信息,问的就自我介绍,然后就自我规划,总有一种轻蔑的神态,反正就觉得高高在上的感觉,三个大会议室场地,但是人很少...查看更多
非常志同道合的合作公司。匿名用户
确定通过
面试过程是在一个酒店里,一共有两轮面试,面试者较多。第一轮面试主要是技术面,写一个字符串算法,删除其中的特殊符号,实际上就是一个排序算法的考察,由于我很久没写算法了,支支吾吾了半天,终于还是用C++写出来了,然后就是看我的简历,聊项目,这个我准备过,就叽哩哇啦的讲了一大堆项目的事情,一面结束,面试官说OK;接着直接进到里面,进行第二轮面试,面试官应该是个领导,看起来很和蔼,就问了问我的一些基本情况,职业规划以及能否接收异工作等等,这个当然是说可以了,愿意接收一切。之后就结束了。过了大概一周之后,就收到了妙文国际的Offer的短信和邮件了,还是蛮开心的!^_^...查看更多
说明:执行员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。