感觉没戏问题都是你上一家医院的情况，比如几个医生啊，待遇怎么样啊？怎么绩效啊？病人多不多啊？有什么设备啊？开展哪些手术啊？给你的感觉不是面试，是来获取竞争对手的情况的。
医师面试概况
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地点很偏僻，第一次去
未通过地点很偏僻，第一次去烈日当空，也是找了很久，填了他们的一份表格，然后初试是人事跟实验室的一位负责人面试的我。问了很多整体问了三四十分钟左右，问了具体的个人经历跟证书之类。初试过了是复试，视频面试的形式进行，也顺利通过了。等着最后的终试，过了两天，突然发信息说终试官审核简历不通过？？具体原因问了也说不清楚，好吧。见识了。反正我觉得这公司很不尊重人。不去也罢。大概就这些，且行且珍惜各位。...查看更多
2 年前 发布
问我上次工作为啥辞职
问我上次工作为啥辞职？问了一个专业知识，很简单。面试时候感觉俩人都不咋专业，后来猎头打听说我没戏，因为工作更换过于频繁。其实我有份工作干了八年辞职因为后来搬家太远辞职了。后面一个干了半年辞职是因为待遇太低！如果工作合适满意谁愿意老换工作，没事辞职玩呢？
2 年前 发布
确定通过医师面试一般，共4轮面试
暂无结果院内领导面试问的都是一般问题，比如既往经历，个人家庭情况。大区经理面试很正式，会问你对养老行业的认识理解，能不能适应从医院到养老机构的落差，能不能真正关爱服务老人，忍受可能遇到的各种刁难问题，能不能24小时待机，随叫随到，对未来的规划等等
2 年前 发布
一轮面试，面试前没做准备
一轮面试，面试前没做准备，问了问题大致挺差，就是后来看了手，手上有疤，年轻时为了爱情，问了考试没过和疤的问题，为啥为啥?很久没面试了，就更紧张了，并不是情感问题，而是自己面临未知的东西太害怕了，一时没反应过来，现在明白了
2 年前 发布
感觉靠谱医师相似职位面试经验
医学影像面试不好，共4轮面试
一共4轮面试。某部门总监，不尊重面试者，面试一直盘问之前公司细节，涉及机密不想透露，却完全置之不理，不断深挖。某部门主管还不错，态度比较和善。但HR就想把你骗去现场面试，打了两次车，几十公里。非常偏僻，现场环境也很糟糕
2023-04-10 发布
医学影像技术员的面试
通过的视频面试方式，用了接近1个小时，刚开始感觉HR问的还蛮专业，我回答的也比较认真，后来开始心理测评，问了几个不太好正面回答的问题，我比较老实都实话实说，最后失败而告终，建议不要说实话。
2 年前 发布
面试官nice，面试效率高，看中专业技能.
感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，看中专业技能，校招，有网申。一面是部门经理面可能主要也是看你的经历与投递的岗位符不符合，问了一些专业知识包括临床应用有关的知识，当时没有答好有点磕磕巴巴的，但是还是收到了二面，二面是技术面，考察的知识深了很多基本上就是问专业知识，三面是HR面会提一些技术知识但是不难，主要就是聊薪资职业规划，为什么投联影，有没有收到其他公司offer的问题的问题
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2 年前 发布
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