建筑实习生面试概况
基于用户贡献的12条建筑实习生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试很简单.轻松无压力。匿名用户
感觉没戏
没有自我介绍,就讲了一遍作品集就结束了,问问软件和绘画水平,告诉公司容易加班,没谈薪酬待遇,让等通知,结束后心里很没底,感觉要没戏。
非常奇特。匿名用户
未通过
面试过程:
首先填表就填了半个小时,表格内容细节有三四个层级,比国企还细节;然后两轮HR面试,类似性格情商测试,很简单意义不大;最后技术官,一个没睡醒的壮汉问我会做方案还是扩初还是文本,又问我要多少钱——这跟技术有一点点关系吗?!
主要是网络和电话面试。匿名用户
感觉靠谱
HR先电话了解以前的实习经历,做过的项目,之后要去的部门主管进行视频面试,都是问一些相对简单的问题,聊天为主,毕竟只是实习。
应聘国金建筑组实习生匿名用户
感觉没戏
会问一些关于建筑的基本知识,还有建筑板块一些有名的公司,总体不是很难,虽然有很多回答不上上来,但是人超好。
都市实践建筑实习生面试。匿名用户
感觉靠谱
先是填写一分表格 然后被带入到办公室接受面试 问了个人的基本情况 就聊了聊作品集和简历 因为我没有别的工作经验 所以面试也比较简短。
自我介绍,为什么来匿名用户
确定通过
两个白人女设计师,自我介绍,为什么来,聊作品集里两个作品,提问了一些关于建筑形式,团队合作,软件使用的问题,最后自己提问题
2 年前 发布
7 一般都可以过的面试,外企建筑公司。匿名用户
确定通过
首先HR让你填表,然后单独面试,问了几个关于学习和专业方面的问题,然后让你上机建模,就是大概用SU建模做个外立面,会有第二次通知专业面试。
主创比较好。匿名用户
确定通过
主创比较好,主要是些基本问题,因为是实习生面试所以相对比较简单,需要一份好的作品集,一般是要总监通过才会找你!
2 年前 发布
2 HR面谈,相对轻松自在。匿名用户
确定通过
当时我先发简历跟作品集过去,然后HR打电话给我,直接在电话里谈,合适的HR就发聘请邮件给我。其实都是主创看了我的作品集和简历觉得可以才叫HR打电话给我的。
高级建筑工程师面试一般,共2轮面试5591
感觉没戏
第一次写面经,对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核,一共三轮面试,一个下午就搞定了。第一个人来了之后,让我用英语自我介绍,之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等,之后是做题(很多英文的小视频,让我听哪些不合规并写出来); 第二轮也是一些常规的面试问题,比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等,又测了一遍英文; 第三轮面试是hr了,具体的问题就不写了,没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢,但没想到结果是这样,所以当时聊的不错的,结果不一定好。 回想一下,第一轮的时候,回答问题不够简练,做英文题的时间有些久;第二轮还是这个毛病,回答问题有些啰嗦,而且面试官们都表现的很nice,结果回答时就没那么设防,导致回答的不太好。 忠告是,如果是面试这个岗位的话,多练练英语听力,尤其是美音、黑人口音啥的,再有就是无论面试官表现的再nice,但别忘了你是在面试,回答问题之前还是要多过脑子,就这样。希望你们能有好结果。...查看更多
高级建筑工程师面试不好,共4轮面试huagongyan
未通过
简单记录下面试过程面海外规划经理,要求全专业的设计经理,而不仅仅是土建的。对英语口语要求很高。面试官比较专业,问的问题也很细致。
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