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oem采购面试

oem采购面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出oem采购面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |1210条面试 |20条招聘

面试整体感受

很好    34%

一般    40%

不好    26%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   3%

校园招聘   13%

社会招聘   19%

内部推荐   3%

猎头推荐   7%

其他   0%

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匿名用户

大陆马牌轮胎的非生产性采购面试

 -  合肥

"非生产性采购面试一般,共3轮面试"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

先是HR电话面试,问些基本信息,工作履历,从业经验,
为何离开上一家公司,
然后突然让你用英文自我介绍,结束后,发一个一个自评测试题,40分钟,
共3种类型的题目,每种类型题目都很多,前2种都没有答完,结束后看不到测评结果等通知吧。

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问题:
为何离开上一家公司,
回答:
请问您是面试后多久给的答复呢?

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

苹果(APPLE)的采购面试

 -  北京

"采购面试很好,共6轮面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

面试的GSM岗位简单记录下面试过程
先是人事面,领英上reach到,沟通很详细,英文超好,介绍一下自己的经历和案例。全英
然后部门经理面,也是介绍一下自己的经历和案例
再就是协同部门的领导面,2个+
然后就是主管面,压力面+视频面,问的很细,各种案例去找问题
最后还要美国的两位manager是视频面。和主管面一样,很细。人都非常nice
目前面完等结果。但是英文一定要提前练习,简历一定要熟悉!自己要抛砖,对案例自圆其说,总而言之,学到了很多!!

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有用(4|评论(0)|

 
匿名用户

剪刀石头布家居实业的采购面试

 -  上海

"采购面试不好,共4轮面试"

未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

吐槽贴慎入
面的是在招国际采购部这个职位
猎头寻找方向为大型采购办职员:
之前网上搜到这个公司选人标准很奇葩 现在算是体会到了
技能状态业务印象反馈极佳 一面结束当天就安排了二面时间
一面:人事
二面:VC台湾业务主管+人事主管and
助理旁听
出结果:一周内
刷下原因:
1.人事主管认为我已婚未育 担心我怀孕
呵呵国家都开放三胎了 这个公司还在歧视未育女性 
2.由于我一直在外企 担心公司福利没我之前好
这条就更呵呵了 一个公司连给员工的福利保障都没信心 要求倒是很高 要求之前有全英文办公环境 英语流利 结果一直在外企办工作的我完全符合他们的业务要求 但是因为在职福利太好被刷下来???(离职原因想往一线家居品牌发展并不是目前公司待遇差)
好了说完这些来说说我对这...

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有用(5|评论(0)|

 
匿名用户

中山万先丰贸易有限公司的采购助理面试

 -  中山

"采购助理面试一般,共4轮面试"

未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

投了简历,有人电话联系了解基本情况,然后添加微信建群约时间面试。
面试应该是分两次,线上的笔试和视频面试,线下去公司的面试。
线上笔试先填写基本信息然后做题,做题时间将近一个小时,我应聘的采购助理,题目偏向对数字,英文字母敏感类型的,还有一道采购题目,最后是人格测试题,题目对于零基础的人还是有些难度,反正我没做对。
视频面试就是正常的沟通,自我介绍,然后问你一些基本问题,还有问你能不能接受上班时间和别的岗位等,最后问你还有没有疑问等。
建议包装一下自己还有简历,太普通没戏的,英语四级最好也要过,公司挺看重这个。
要过了线上的面试才能去线下的,我线上的也没过,还是要做足准备好好包装,推销自己等

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有用(4|评论(0)|

 
匿名用户

ABB(中国)的采购面试

 -  北京

"采购面试一般,共4轮面试"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

经历两轮面试,
第一轮是中国区的部门经理和HR一起面试,自我介绍之后就是聊一些专业和业务问题,整体氛围比较融洽,
进入第二轮是瑞士的老外面试,难度较高,问的都是一些如何解决特定的场景和问题,而且要用英文回答,全程一个小时。

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有用(2|评论(0)|

 
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oem采购工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

oem采购就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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