商务面试概况
基于用户贡献的222条商务面试经验统计分析得出,结果仅供参考。交通不方便,地铁坐过去还要走好远一段路匿名用户
未通过
1.交通不方便,地铁坐过去还要走好远一段路;
2.一进门的前台妹子态度很不友善,全程冷脸;
3.人事面试很不专业,像是骗信息骗经历的,表面上跟你说回去等复试,实际上没有招人的需求;
4.公司氛围很一般。
2 年前 发布
1 初面比较简单,复试就有点奇怪了匿名用户
感觉没戏
初面的话是两个人来面,一个是你面试的这个部门的一个经理,另外一个人可能是跟部门有关的,但具体不知道是岗位。首先聊的东西不是很难,主要介绍一下自己以前的工作。因为不是专业的hr来面试,没有那些hr的问题,所以还是比较简单的。
其次比较奇怪的是复试面试的那个小伙子,好像看起来比我还年轻,问的问题没有专业性可言,他更关心你换工作或者是换行业的一个动机或心理变化过程,如果他想不通的话,我觉得他就不会满意。所以在解释你自己工作经历的时候,要懂得察言观色。
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正常发挥,表现自己就好匿名用户
确定通过
我现在已经通过第二轮复试了。第一轮是去公司面试用人部门,面试的问题都很常见,但是就是要把自己适合这个岗位的特点表现出来。第二轮面试是去总公司面试领导,面试的时候尽量表现出你的积极心态,责任心,正能量这些。这样就好啦。
2 年前 发布
3 第一轮先是人事面试匿名用户
感觉没戏
第一轮先是人事面试,过来先让自我介绍,然后问一些基本问题,比如为什么要离职,还有工作经历等等。二面是部门主管。针对简历问了问题,但是有些正常公司制度会有约束的事情,却还追着问。但是态度挺和善的,感觉也挺好的。只是看网上说评价不好。岗位急招人,但是我没那么快能到岗,所以无缘进去了。...查看更多
2 年前 发布
1 面试的时候感觉还是不错的匿名用户
确定通过
面试的时候感觉还是不错的,正好缺人,问了一些基础的问题,很顺利的通过面试,敲定下来。对于我提出的疑问也都得到解答。
面试比较正规,流程化匿名用户
确定通过
面试先是部门经理面谈,沟通,了解相关商务经验,当时沟通的比较顺利,双方沟通的都很愉快。人事,面谈薪酬,合同等情况。
面试流程比较长,节奏比较慢匿名用户
确定通过
面试先是和人事电话沟通,约好时间和招聘专员聊了,人事主管也聊了,被告知直属领导不在,改天再约,然后又约时间和直属领导谈,然后等了好些天,又是一番讨价还价,才最终敲定。
应届毕业面商务动漫方向匿名用户
确定通过
面试难度一般,人事一面,主管2面,总监3面。人事面试比较简单,主管和总监主要是问跟工作相关内容的理解,不算难。只是三次面试去了三次,结果薪资一般。
像居民楼,环境很差。匿名用户
未通过
像居民楼,环境很差。基本都是7080后,死气沉沉。面试的可能是经理或者老板,感觉很不尊重人,面试还看手机看电脑还一边打字,而且一点也不专业,没认真听你说话还重复问了一遍,只好又再说一遍。人事筛选简历也太不专业了吧,既然要求要有经验何必还叫人来面试,浪费求职者时间金钱。面试什么待遇也没告诉你,感觉不是真的招人。...查看更多
人事和用人部门分别面试匿名用户
确定通过
人事先进行面试后,如人事意见合格由部门领导再进行面试,面试氛围轻松,可以积极地展现自己,领导nice。
2 年前 发布
1 网络营销面试一般,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
一面 主管面,聊的比较愉快,大概自我介绍之后就是看了一些过往的项目经历,然后问了几个小问题之后,面试官给我介绍了目前部门架构和岗位职责。人力面,电话面。hr问的问题比较简单,对话下来比较顺畅,最后介绍了岗位的工作时间薪资待遇一类的,说三个工作日给答复。
一面应该是经理面匿名用户
未通过
一面应该是经理面,1v1,15分钟左右。做了简单的自我介绍,然后具体介绍了一个实习经历,问了一个专业问题: 天猫和京东的区别。分析自己的优点,为什么适合这个岗位?做了家庭调查,有无男朋友,是否愿意去珠海工作等。自我感觉问题回答的都不错,顺利过了一面。二面是hr面,1v1,15分钟。更家常,没问专业问题和情景问题。基本全是家庭背景调查(跟一面问的一样),简单为我介绍了该部门工作内容,还问了期望薪资等。整个过程聊的蛮好的吧,问题都不难,然后最后没通过。不知道选人标准是怎么样的,只能说聊得好不代表最后会录用你吧。...查看更多
面试:网络营销。感觉不是很好,难度尚可,等结果中。李文
暂无结果
首先面试我的hr特别不尊重人,非常有优越感,面试的过程一直笑,嘲讽别人的经历,看不起面试者的过往经历。面试了一个小时,问的问题就是你回答什么她就抓着继续审问。能坚持面试完是因为我很尊重也看重那场面试。面试完跟我说要做笔试题,翻译公司的情况!不过二面的面试官比那个hr好很多,也不会对别人离职的私事一直问,是平等对待面试者的,并不会高高在上。虽然我不优秀,对方也不会笑话,并且也说今年很多公司倒闭,可以理解一些因为公司倒闭离职的人。可惜hr拉低了公司给人的印象,我从期待到面试完在路上哭,希望hr不要一副优越感了,大公司很好,但是不尊重面试者真的很拉踩公司的形象!最后感谢二面的面试官,谢谢他有认真看我的简历,也感谢那天他给我指路。...查看更多
没啥诚意招人的公司匿名用户
感觉没戏
一轮人事一轮用人部门,人事一个女的,面试真的不舒服,虽然吧,一个人事能问到很多岗位比较专业的内容也确实不错但是真的一直很强势很咄咄逼人的态势在问问题,二轮是两个人进来,拿着电脑问一些原公司的各种数据情况,较好的素材创意方向,边问边敲打键盘记录,甚至想看我原公司的视频,感觉没啥诚意招人,只是想获取我原公司的一些东西(原公司业内很知名)或者就是不太想招我原公司出来的员工,问道薪资架构,人事让我问用人部门,用人部门让我问人事,呵呵了,自从二轮面试官问我各种数据渠道素材那些内容我也大概知道了,如果看懂了的原公司同事就建议别白跑给人做贡献了,一定要看完哦...查看更多
艾格眼科医院怎么样?分享我的面试经历,大家可以作参考匿名用户
确定通过
面试过程还比较顺利的~在网上偷得简历,大概二天左右人事通知面试,谈了一下以往工作经历以及薪资方面的要求,然后预约复试时间,复试是部门经理复试,确定了工作职能以及薪资待遇,第二天就安排上岗了。第一天上班感觉非常好,同事都很热情,又不懂的地方也是乐意解答,工作氛围很好,这份工作相当满意。正在找工作的小伙伴们,加油哦~...查看更多
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