成本工程师面试概况
基于用户贡献的29条成本工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。人山人海 竞争激烈 有点混乱。匿名用户
未通过
参与了笔试,笔试就是普通的行测,不难;当时在西安笔试的有900人左右,大概过了一半吧。然后参加了一面无领导小组讨论,我们组5个女生,3个男生,过了2个男生。人生第一次面试,就这么献给了万科~并且光荣牺牲了~
面试官比较年轻,沟通气氛很好,刚开始紧张后面渐渐平静下来。匿名用户
未通过
面试过程:
进门之后发现是一个大房间里三个人在同时进行面试,各自坐在一个角落里,1v1,说话声音比较小,不需要自己带简历,会在网页上直接调出来你的网申简历,然后边看边让你做自我介绍。期间会问几个问题,有关简历的经历什么的,然后会问你有没有男朋友。以后什么规划,万一不在一个城市怎么办之类的。。最后也没提为什么投这个岗位,还是我问的。
总体感觉不错,不过没有收到2面通知,遗憾。...查看更多
做好准备,就没什么太大的问题。匿名用户
感觉靠谱
一开始是群面,5人一组,面试官让简单的介绍一下自己,没准备好,呵呵不过也凑合过关,没有小组讨论这一环节,随便和面试官聊了一聊,回答了几问题,就ok了,随后通知二面,终面,一点都不哦那紧张,只是聊聊天而已,前提是要足够优秀,做足够的准备,就没什么太大的问题。
2 年前 发布
1 这个公司很奇怪,人事在招人匿名用户
感觉没戏
这个公司很奇怪,人事在招人,用人部门领导一个劲的说公司小,没项目,说些不拉不拉一堆的缺点,也是醉了。面试官也完全不知道自己在问什么,问你所学大学的专业课程有哪几门,好吧,我都毕业十几年了还有人问这个,让你复述以前合同里面的原文条款,注意是原文。
这个公司位置的确很偏,不开车很不方便,而且已经没有土地储备,就一个快收尾项目,办公室很小。目测公司也没几个人,据说老员工都散的差不多了,建议如果想有大发展的考虑下要不要来面试,这个公司真的很小很小很小。
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2 年前 发布
1 成本工程师的岗位匿名用户
感觉没戏
成本工程师的岗位,三轮面试,最后可能因为经验和平台不够好,第三轮被刷了,不过还是想去试试,等几个月。
2 年前 发布
1 挺快的,群面后笔试和面试。匿名用户
未通过
群面就是分析一个问题,然后当晚会给笔试通知,地点不一样,但是是专业问题,打得不是很好。HR的态度挺好的,真的很好,但是面试过程不好,很严肃。
51job投简历匿名用户
未通过
51job投简历
hr电话面试,问得很仔细,说我比较符合他们的岗位
下周去吴中面试,直属部门经理,通过当场告知下周来进行总监面试
总监面试,感觉总监不是想要招聘成本工程师,而是电路研发+采购+项目经理
最最关键的是他问我目前加班情况,以及对加班的看法,我坦诚目前公司加班不多,此话一出,他就当场各种鸡汤,比如你还年轻,不能现在就想着老婆孩子热炕头,我说您说的对,然后说我们公司加班挺多你会不会不适应,我说我挺能吃苦也赞成初创高新企业加班文化,他并没有相信我,我想说,第一我并没有说我来汇川是为了享受,其次我说我离公司就五公里加班我接受(这是真心话,我看中汇川的行业竞争力啊,加班就加班,大老爷们我并不拒绝的),他的眼神告诉我他并不信任,对这位总监有些失望,难道我得骗他,说我当前加班挺多,来你们公司刚好一样?失望,部门经理赞同也无用,他认定我无法适应加班,并且认为十k工资太高了,最终未通过...查看更多
挺快的,群面后笔试和面试。匿名用户
未通过
群面就是分析一个问题,然后当晚会给笔试通知,地点不一样,但是是专业问题,打得不是很好。HR的态度挺好的,真的很好,但是面试过程不好,很严肃。
面试官很和蔼,但属于看不透的那种。匿名用户
未通过
面试过程:一面是一个多小时的群面,没抢到多少发言的机会,但是后来发现小组的讨论偏题了,就提醒了组员几次。本来报多少希望的,结果一面居然过了。
二面是一对一,是公司成本总监面试,他人很好,让做自我介绍,没问多少专业问题。面下来自我感觉好,结果却被刷了。
面试:审计。Tracy
确定通过
1.网申2.游戏测评3.AI面试4.线下superday:英文自我介绍、英文无领导小组讨论汇报、中文单面(经理和老板)5.发放offer整体难度不是很大,游戏测评提前做攻略拿高分,AI面试提前准备问题不大
【财务顾问】面经分享匿名用户
确定通过
面试过程: 1.妙文国际的校园招聘面试 一般都是一队的HR集团出动,一天内3场面试。2.最先是群面,妙文国际喜欢更积极主动争取话语权的人,给一个题目,分两方辩论,辩论之后会让你评价对手和队友,HR的问题会很犀利,测试你抗压能力。3.二面偏专业面,HR小哥哥先让我自我介绍,后问了一些专业性的问题,主要是当年新收入准则出来,问了变化,还问了杜邦分析ROE的拆分,用英文介绍自己,我英语不太好,就只好尴尬的笑笑。4.三面偏向于聊天,面试的HR也会更年长,主要自我介绍,聊了自己的喜好,问了关于外派等问题。面试官问的面试题:1.群面:你觉得你们组辩论发挥怎么样,给队友和对手排序,说出排序的原因等。2.二面:新的收入准则和旧的有什么区别?妙文国际的领导都非常的和蔼,让人感觉非常的放松和舒服。...查看更多
【财务顾问】面经分享看准74489
确定通过
面试前: 需要做逻辑测试,题量20题,每题5分,合计100分,60分及格。我做了大概30分钟,虽然没有及格但是还是可以继续初面的。首先是自我介绍,我介绍了自己的毕业院校和主要工作经历;其次是部门主管询问了离职原因、工作经历(主要了解工作流程、工作方法、工作中遇到的问题以及如何解决的)和职业规划;接着是对应聘工作的了解;最后是让我问面试官问题,我问了一下部门组织结构的问题。不需要紧张,全程没有压力面,面试气氛比较温和。我是视频面试的,面试流程和初面差不多。先自我介绍;然后询问工作经历(主要是想了解工作经历中遇到的具有挑战性的问题以及如何解决的);接着是对公司的了解和对应聘工作的理解,还有职业规划;最后是让我提问,我问了企业今后的发现规划问题,CEO也很耐心地跟我分享。一开始我还是比较紧张的,但是由于CEO没有压力面、态度很和蔼,所以后面我也不紧张了。已经顺利入职啦~希望这个面经可以帮助到有需要的小伙伴,这是一家充满机遇的初创公司,如果你喜欢挑战性的工作,那这里会很适合你的。...查看更多
创业公司,地址偏,环境差。匿名用户
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哈哈,从业以来最难忘的面试之一!首先,公司地点在一个不当道的街上,还在二楼,很不好找,光找地方都至少问了3个人!一不小心就错了那小小入口!去的时候旁边还在装修就很吵。关键是粉尘飞扬,感觉到了工地!当时就打起了退堂鼓!然后公司只有两间很小的办公室,大家都坐在一起办公,连转身的地方都没有,没有会议室什么的,厕所也是男女公共用,看了一下,几乎都是刚毕业的小孩在做审计工作。
最奇葩的来了,面试的时候直接坐在大门口走廊上,因为内部确实没有地方,感觉太奇怪了,但来都来了,只有忍。然后面试的话是女老板直接面试,主要针对过往的一些项目,因为他们偏做咨询,所以比较偏重审计及纳税筹划。大致说了一下之前的工作内容感觉被她鄙视了。整个面试环节都一副高傲的样子,有点像教导主任让学生背书的那种氛围。内心感觉很不爽。
最后问手上有哪些证,说了之后她态度稍微好一点,表示可以让我来学,低工资只给可怜的5000。还一再强调我之前没有做过,想压我工资。我……本人CPA+注税+中级,10年工作经验,我谢谢你!
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