感觉靠谱在简历上标注您申请的职位，同时，在您的简历中附上您的成绩单，身份证、四六级成绩单以及获奖证书复印件及生活照片一张，在宣讲会结束后，直接进行笔试。
新闻采编面试概况
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面试难度
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三轮面试，初、笔、复，都比较轻松
这是我第一个面试，约的上午10点，到了之后给张表填，然后按照到的顺序由采编部的负责人进行初始。女主管比较和善，问题都是网上面试常问问题中的，双方谈的比较好，就给我一份卷子让我答题，前门是基础的语文题有选择和改错，然后是一些关于新闻意识的简答题，最后是新闻专业技能的考核，起标题和写小稿。第二天就给我打电话让我再去复试，复试面试官是人力资源的，也是女士，给人一定压力，但聊起来渐入佳境。最后感觉收获很多...查看更多
2 年前 发布
3
三轮面试，初、笔、复，都比较轻松
这是我第一个面试，约的上午10点，到了之后给张表填，然后按照到的顺序由采编部的负责人进行初始。女主管比较和善，问题都是网上面试常问问题中的，双方谈的比较好，就给我一份卷子让我答题，前门是基础的语文题有选择和改错，然后是一些关于新闻意识的简答题，最后是新闻专业技能的考核，起标题和写小稿。第二天就给我打电话让我再去复试，复试面试官是人力资源的，也是女士，给人一定压力，但聊起来渐入佳境。最后感觉收获很多...查看更多
2 年前 发布
面试前没做什么准备，吞吞吐吐，面试很快就结束了。
未通过是校招，由于是第一次面试，不明情况就去了，前一天也没做什么准备，穿了西装，到了那才发现穿西装的人只有我一个，很尴尬。
叫到我了，是一对一面，在一个小房间里，还好并排坐三个老师三个同学分别一对一面试，气氛显得不是那么紧张。因为毫无准备，吞吞吐吐来了个自我介绍，脑子短路时也没敢停顿多久。紧接着，面试老师就根据我的简历提问，我曾经获过首都大学生记者节写作素养大赛一等奖（其实就是学生自己搞的一个活动），面试老师问我写了一篇怎样的文章，我介绍了，让后问我为什么要做这样一个采访，写这样一篇，我回答了，回答的不太接地气，有些理想化。后来她反驳我说你的文章有在社会媒体发表过吗？没发表过的话何来影响？总之被她套进去了，回答的不好。 果然，也没过。...查看更多
2 年前 发布
广州日报粤传媒 财经新闻英语采编。
笔试考了国家六个领导人名字，还有一点时事新闻。还有新闻采访提纲、写新闻导语、中英文互译，最后一道题是写一篇微型玄幻小说。一面的话因为时间问题，匆匆几分钟，问了家庭以及教育背景等等。二面的话是一个老外主面，全程20度分钟，英语面谈，会设置情景模式，层出不穷的问题，属于追问型的。正在等二面结果。...查看更多
2 年前 发布
三轮面试，初、笔、复，都比较轻松
这是我第一个面试，约的上午10点，到了之后给张表填，然后按照到的顺序由采编部的负责人进行初始。女主管比较和善，问题都是网上面试常问问题中的，双方谈的比较好，就给我一份卷子让我答题，前门是基础的语文题有选择和改错，然后是一些关于新闻意识的简答题，最后是新闻专业技能的考核，起标题和写小稿。第二天就给我打电话让我再去复试，复试面试官是人力资源的，也是女士，给人一定压力，但聊起来渐入佳境。最后感觉收获很多...查看更多
2 年前 发布
确定通过
感觉没戏
三轮面试，初、笔、复，都比较轻松
这是我第一个面试，约的上午10点，到了之后给张表填，然后按照到的顺序由采编部的负责人进行初始。女主管比较和善，问题都是网上面试常问问题中的，双方谈的比较好，就给我一份卷子让我答题，前门是基础的语文题有选择和改错，然后是一些关于新闻意识的简答题，最后是新闻专业技能的考核，起标题和写小稿。第二天就给我打电话让我再去复试，复试面试官是人力资源的，也是女士，给人一定压力，但聊起来渐入佳境。最后感觉收获很多...查看更多
2 年前 发布
新闻采编相似职位面试经验
hr来通知我和负责人视频面试，几天后又打电话给我问我最快离职时间。
hr来通知我和负责人视频面试，几天后又打电话给我问我最快离职时间，还谈了薪资，说可以申请offer了，我确定时间后，又和我说我条件不行，好在我留着心眼，没和旧公司摊牌，美术宝真心坑人不浅，不是公司996的制度和对待应聘人有多么不负责，而是这样涮人不是大公司能做出来了。...查看更多
2 年前 发布
2
面试挺诡异，求职要当心
1、路程：13号地铁站，2号口出，步行约7分钟到达；2、进去后发现是共用的办公室，面试官戴个口罩，是那种只看到眼睛，看不到其它的那种；3、面试中居然要求，如果录用，上班要到晚上八九点钟，一天工作十小时以上，一点劳动法都不讲；4、面试中多次询问是一个人在这边吗？对于是女孩子的笔者来讲，立即警觉，找借口离开。...查看更多
2 年前 发布
面试经历分享百度
先让我自我介绍，用三句话描述自己。我以为是技术面，就按技术的思路说，说自己算法好，还说自己项目做得多，以及自己喜欢互联网。接着第二个问题是：你怎么理解产品经理和技术研发的？我当时才反应过来，我面的是产品，不是技术。事发突然，就想到什么说到什么了，说了两点：1.有技术背景的产品经理可以清楚若开发某个功能，按现在的技术能力，可行不可行，如果可行，预估出比较准确的开发时间。举了一个数据库的例子。对产品内部数据关系了解的产品经理，可以知道增加一个新功能，需要修改几张数据表，这样在和开发人员商量某个功能可做不可做时，可以不会被开发人员以这个功能涉及的代码量大给唬住。2.有技术背景的产品及管理可以知道某个功能做出来后，实际呈现出来的会是什么效果。举了javascipt中不刷新页面的例子。对于一般的html网页，用户每做一个操作，网页就得刷新一次。没有网页前端开发经验的产品经理，会觉得这种刷新无所谓；但有这方面经验的产品经理不仅知道这种刷新很影响用户他体验，而且可以用javascript这个技术极大减少网页的刷新，这样他对开发提需求时，可以把不刷新的需求提上去。...查看更多
2 年前 发布
上海爱丽艺术品面试感受
面试HR很有经验，主要看重求职者的工作经历，只要实话实说，脚踏实地就行，那些网上的面试技巧是用不上的，最好还是要真诚些。基本问题如为什么离职上家单位，选择这个单位的理由选择这个岗位的理由，你的优势，你的劣势你认为工作中最重要的是什么，还可以吧，好好准备，这是家不错的公司哦。...查看更多
2 年前 发布
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