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销售员面试

销售员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出销售员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

21081条工资 |4073条面试 |230条招聘

面试整体感受

很好    25%

一般    63%

不好    12%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   47%

校园招聘   26%

社会招聘   14%

内部推荐   4%

猎头推荐   2%

其他   7%

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匿名用户

厦门云卓贸易有限公司的销售员面试

 -  厦门

"总经理很温和,难度一般般。"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

跟着老员工跑了一整天。
跟着老员工跑了一整天。

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问题:
跟着老员工跑了一整天。
回答:
跟着老员工跑了一整天跟着老员工跑了一整天

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

北京朝闻道视讯科技有限公司的销售员面试

 -  北京

"感觉公司不大,有点国企的感觉,面试官比较亲切。"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

按照惯例,到了填信息表。让后让等着,大概15分钟后一个挺年轻的姑娘过来找你进行第一面。公司是做电子白板和高清录播业务的,房间也基本都是录播室,面试就在一间录播室里一对一进行。姑娘挺客气,没有什么架子,开始并没有先让我自我介绍,而是先给我介绍她们的录播设备。然后我做了个自我介绍,姑娘又随便问了一些问题,也是比较平常的面试问题,什么对这公司了解多少,为什么辞职之类了。聊了大概15分钟,姑娘觉得差不多了,说让我等会,去找主管过来。过了一会,主管过来了,显然感觉气场就不太一样,给人比较精干的样子。上来就问我之前的工作一些事情,然后比较直接的和我说我的资历并不合适在她们公司干销售,怀疑我能力,但如果做好了决心,看在我的一些优势上还是能给机会。随后就是聊天,各自发问了解对方。最后提到薪资我心中有点动摇,...

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问题:
你觉得你有什么优势能干销售。
回答:
之前的工作中与人沟通交流的技巧,大学兼职时的销售经历等。

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匿名用户

村田电子贸易(深圳)有限公司的销售员面试

 -  深圳

"面试问题较常规 一定好好准备。"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

1. HR电话面试,主要问一些常规问题和用英语沟通测试英语口语水平
2. 公司面试,先用英文填写简历和一些性格测试题加一道逻辑题。等待一会后,HR加一位经理一位部长来面试,经理和部长为日本人,用英语交流。主要问一些常规问题,为什么从上一家公司离职,之前工作的内容,遇到的最大问题,怎么解决的,对这件公司有什么期望,为什么想来村田等等。全程英文面试,因为我不会日语,只能英文。HR为中国人,最后用中文交流了下关于薪资期望水平等。结束后HR告知一周内会有结果,貌似会有复试。
感想:面试官问的问题很常规,没有刁难的感觉,感觉自己准备的不充分,其中有些问题回答得磕磕碰碰,且是最简单基础的问题。感觉很不好,且全程下来感觉自己貌似没有透露出严谨认真的日企强调的特质,对自己很不满意。
建议: 建议大家去面...

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问题:
基本没有什么比较深刻的问题。
回答:
都是比较常规的,尽量表现出认真严谨的一面。

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匿名用户

锐捷网络的销售员面试

 -  福州

"锐捷喜欢坚持的人和努力为自己奋斗的人。"

未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

今天有幸进入锐捷销售二面,我那组 15 个人,都是本科,题目跟其他地区先面试的都一样 流程如下
先一分钟自我介绍顺序自己定 自己争取 本人中规中矩感觉不如其他人 因为是楼主处女面 一分钟讲重点就可以
了 关键要听听他人的 稍后会选出自己映像最深的人 第一轮结束。第二轮就是面试官给出 PPT 有关于 FABE 销
售法则这个最好事先要看好,PPT 的要求一定要理解 比如要求多少时间,要求讲多少产品特性,一定要根据要求
来 言简意赅。
然后分发一些产品的介绍传单(一般不是锐捷的产品)我就抽到了油烟机的单子(每个人不一样),然后 5 分钟准
备时间 一分钟解说时间。然后就是第三轮了:无小组讨论 :讨论有关小组名次 前 20%的人直接进三面 后 50%
待定末尾 30%的人淘汰。
主要流程就是这样....

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匿名用户

上海华杰职业技能培训有限公司的销售员面试

 -  上海

"以招聘为幌子,让我们过去报名课程。"

未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

到了之后首先填表格,拿过表格一看典型的问卷调查。根本不是面试用的形式,看了邀请面试的短信,然后把邀约人的名字写上去。明显是等着我报名,然后拿提成呢。墙上贴着各种互联网大佬们的招聘。大大的标题“互联网+”,绝佳的传销装潢。一会儿,面试官带着满嘴的韭菜渣直接出来,说你怎么这个点来呀等等。。。这人水平几何,立显无疑。作为HR练有什么职位都不知道,问我想做什么。要么帮他们卖课程,要么做技术。结果说一句你会什么?让我先学习半年的时间,然后等我上岗以后从我的工资里扣的话。哎,正直找工作的时候遇到这样的逗我玩的公司,我真的不想说什么。只想告诫其他看到信息的朋友,不要当上。面试途中,作出理智的选择。切面且珍惜~
洗脑教室装潢,各种配角销售。

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问题:
洗脑教室装潢,各种配角销售。
回答:
我是乡里来的,不弄互联网+

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销售员工资概况
平均¥4500

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

销售员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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