人力资源主管面试

"因为HR 我不会再考虑来伊份的机会"

感觉没戏   面试感受：不好   面试难度：一般

比约定的时间早十分钟到了前台，正是上班高峰期，前台吃着玉米和保安聊天，我说了三遍我来面试，才给我做了一张卡叫我上去面试；
上楼后，是办公室工区，打面试邀请的电话无人接听，问了人，找到了HR的办公室，约面的HR在吃早餐，叫我自己去公区填单子，填好了以后HR又让我等一等，过了20分钟左右，HR抱着电脑过来说我去开个会你再等会儿，就这样又等了将近一个半小时；
HR完全没有不好意思或者抱歉的感觉，拉到一个像仓库一样的房间面试，全程面试沟通感觉非常不舒服；
来伊份是一家完全不在意雇主品牌的公司！

查看更多

"面试官亲切随和，面试过程愉快"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：一般

全程安排的都非常周到，面试官也非常亲切，让人在整个面试环节中感受到是一个双向选择的过程。
面试以问专业经历，个性爱好，求职意向，价值观取向为主。感觉面试官非常看重价值观是否一致，对这类内容问的比较多。

查看更多

"不像外企公司,不知道公司具体的情况"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：有难度

第一轮 - 和公司的hr，确认经验，技能,英语问答，问了基本情况
第二轮 - 和部门经理，详谈个人情况

查看更多

问题：

如果你的工作出现失误，你认为该怎么办？

"很坑的公司，人力部门能力不行"

感觉没戏   面试感受：不好   面试难度：很容易

初面招聘面试，到现场几分钟几天面完了，只是过往经历的核实，个人觉得这部分电话面试就可以完成。
复试所谓的人力总监面试，疫情期间自己不摘口罩让你摘口罩，沟通过程中一直看手机，很不尊重人，聊了没几句就问你薪酬，然后说目前的薪酬水平都达不到，可是招聘信息却写的很高，然后问，薪酬达不到还面吗，不面！

查看更多