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客服主管面试

客服主管面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出客服主管面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |695条面试

面试整体感受

很好    30%

一般    54%

不好    16%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   58%

校园招聘   10%

社会招聘   15%

内部推荐   6%

猎头推荐   5%

其他   4%

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匿名用户

深圳市蓝禾技术有限公司的客服主管面试

 -  深圳

"一面当天到了约定时间"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

一面
当天到了约定时间去公司大楼,上楼需要二维码,联系HR一开始打电话没有接,后面过了10多分钟再打才接才上去。到了首先让做题,填个人资料,题目大概是翻译题,还做了一个性格测试。花了半个多小时。
然后先是HR面,问的问题稍微详细,有问到工作内容相关方面,难度不大,大概面了40分钟。
二面
到了主管面的时候,HR说刚好他们那天有一个什么活动,主管可能出去了,我又在会议室等了接近半个小时。
主管问的问题跟HR有些重复,于是一样的问题又说了一遍。除了一些业务上的问题,还“窥探”了一些我现公司的问题,说实话给人感觉不是很好。主管稍微有点高高在上的感觉。也是面了40多分钟。
面试结束HR说会在第二天中午12点前通知结果,但是结果没有任何通知(不过的通知也没有)。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

独立日的客服主管面试

 -  上海

"愉快的面试体验,细节"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

愉快的面试体验,细节拿捏很好的公司!
一面和联系HR联系,来面试之前有收到HR发的公司介绍及产品信息,过来面试路上也有面试路线提醒,这些细节拿捏的很好,感觉到这家公司还蛮注重细节的。
到了首先让做题,填个人资料,然后先是HR面,问的问题稍微详细,有问到工作内容相关方面,难度不大,大概面了40分钟,内容比较广,有涉及个人规划有具体深挖离职原因。
二面到部门经理面试,除了一些业务上的问题,=还询问了针对团队管理的问题,主要也是为围绕之前的团队管理问题,面试官很亲切,没有任何架子。
上周五参加的面试,目前在等面试结果了,HR说今天下班前给答复,期待有好消息吧

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匿名用户

盒马鲜生的客服主管面试

 -  北京

"面试的客服主管岗位,"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试的客服主管岗位,2轮,电话面试和门店群面。
电话面试:
自我介绍,之前工作经历及岗位职责
门店群面:
店长 HR经理 区域调经
主要是区域经理面试,以提问的方式去陈述之前的工作内容,大概面试了40分钟,店长全程没有参与,提问的有“你对于门店的服务是否有优化建议?”“作为用户,你最看重的体验环节等等。认真回答即可,薪资可以往高了去要

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匿名用户

龙创悦动的客服主管面试

 -  北京

"这家公司常年在招服务"

未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

这家公司常年在招服务管理,而且一直没有招成功,面试中全程问的是一些非常细的东西,涉及到你现有公司的一些工作流程,工作规范,给人的感觉就是过去骗方案的。还没入职,直接问上一家公司某个模块或者项目,具体怎么做?问的非常详细的那种。这些属于上家公司的内部信息,正常情况都不会面试细问,但是面试官却一直在问。

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匿名用户

龙创悦动的客服主管面试

 -  北京

"部门面试问的问题比较"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

部门面试问的问题比较细,会咨询到管理方面的问题,比如遇到佛系的组员怎么管理?跟其他部门有冲突怎么处理?遇到问题无法推进怎么处理?怎么跟上级相处?

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客服主管工资概况
平均¥8404

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

客服主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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