内部销售面试

内部销售面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的内部销售面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 23:00:00 更新

内部销售面试概况

基于用户贡献的49内部销售面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“困难”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
30.1%
校园招聘
28.0%
内部推荐
18.3%
社会招聘
16.1%
猎头推荐
7.5%

内部销售面试经验

系统基于用户发布内部销售面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
内部销售1次电面1次面试
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过感觉靠谱
投了很久差不多2016年12月20号左右接到上海HR的电话,本来投的是重庆的售后工程师,HR了解了我想做销售的意向后向我推荐了成都的内部销售岗位,具体工作是帮主销售做一些诸如标书的后勤工作,在问了我求职意向,申请了其他什么公司还有简单的英文自我介绍之后就结束了。一周后收到成都分公司销售部门HR的面试通知,到了分公司是安捷伦的西南区经理和光谱经理两人面我,当时他们比较忙,面试时间并不长,主要是觉得我的经历和性格比较适合做售后工程师,如果有此意向可以推荐我去售后部门,但是我还是坚持申请销售职位。...查看更多
2 年前 发布
1
常规的校园面试,群面,感觉不错。
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过确定通过
群面的形式,进行辩论以及最后得出结论。
2 年前 发布
全英文面试,聊得比较开心。
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过确定通过
问了对航运航线的了解,办公软件特别是excel是否熟练使用。
2 年前 发布
两个人,一人一台DELL笔记本坐我对面。
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过确定通过
各种瞎谈,本来特别紧张,没问什么特别不好回答的问题,其中一个突然懒洋洋的蹦出一句英文,还好我反应快接上话了。
2 年前 发布
一面HR打电话问了一
5505
面试了职位:内部销售
确定通过感觉靠谱
一面 HR打电话问了一些过往经历还有现在的实习工作,然后描述一下你在学校里参加各种活动的经历,其中让你最难忘的是什么或者你从中总结了什么。先是部门领导面试问了一些基础的问题,然后是自我介绍,再然后描述自己在学校和工作过程当中的最难忘的事情,并且问你对销售的理解是什么。最后是部门老大面试,问的问题差不多。...查看更多
2 年前 发布
有点难没信心通过啊。
匿名用户
面试了职位:内部销售
未通过感觉没戏
先自我介绍,无领导小组讨论,发表自己看法,选出LEADER,总结发言,两个小组就不同的观点,进行辩论。
2 年前 发布
部门经理+hr 很简单
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过感觉靠谱
部门经理+hr 很简单 问的过去公司的工作内容 辞职的原因 对后面工作的定位 公司的组织架构 HR问薪资 住址 交通 婚姻情况
2 年前 发布
面试的hr很专业很友好
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过确定通过
先是直属经理面试,而后HR面试,会问很多问题,过往的经历,学到了什么之类的。二面由hr经理面试,问题差不多,会很关注未来发展方向等等,最后是部门总经理面试,了解个人情况。
2 年前 发布
一轮群面 2分钟自我介绍 二轮部门经理一对一面试
匿名用户
面试了职位:内部销售
未通过未通过
参加学校的宣讲会 一轮面试有三个hr,10个人进去面试 会根据你的自我介绍提一些问题 刷掉一半人左右 二面 部门销售代表面试 有点紧张 所以可能回答问题有点逻辑混乱 二面被out了 主要看的是逻辑思维能力 和表达能力
2 年前 发布
准确的了解定位是成功的保证。
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过确定通过
通用的东西不多说。主要是特定的岗位需要相关的经历或充分的了解认识。就这个岗位而言,实际是一个销售支持工作,需要多产品及市场有足够的了解,注重于销售的配合,以及于供应商的协调工作。由于实际上是个内勤工作,薪资其实不是很高,不能定位太高,希望有更大进步的,可以暂时作为经验积累,以后另外做考虑。...查看更多
2 年前 发布

内部销售常见面试问题

样本问题
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过确定通过
...查看更多
2014-06-13 发布
来自阿法拉伐流体设备(昆山)有限公司的面试
工作背景等
匿名用户
面试了职位:内部销售
确定通过确定通过
...查看更多
2014-09-19 发布
来自上海凯士比的面试
目前工作的职责是什么?跳槽的原因
匿名用户
面试了职位:内部销售
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自TTI CHINA的面试

内部销售相似职位面试经验

客户代表面试一般,共5轮面试
3405
面试了职位:客户代表
未通过未通过
一面 HR电话沟通,详细询问目前的情况,上一份工作离职原因等,会告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。视频面试,包括销售主管,HR经理和客服经理在内共三个中国人,素质较高,整个沟通过程比较愉快,主要问了一些在销售方面个人的见解,和遇到问题时的解决方法,考察是否有主观能动性和足够的自信心,同时谈了一下薪资待遇等。最后告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。三面进到工厂进行面试,除了二面三个中国人外,日本总经理参加面试,并且他只能用英文进行沟通,问题如二面差不多,主要是需要英文口语流畅。...查看更多
2022-06-30 发布
客户代表面试很好,共5轮面试
8168
面试了职位:客户代表
确定通过确定通过
一面 一面是hr面,当时是打电话的形式。主要是根据简历上的经历进行提问。问题比如:“你认为你的优点和缺点是什么”,还有“你觉得你遇到过的最大挑战是什么,你是如何解决的”诸如此类。总体而言,在面试中只要呈现出自己匹配这个岗位的一些优势就好,难度偏容易。二面是部门领导视频面试。面试气氛较严肃,面试官倒也不会压力面。会问一些基本的技术问题和其他的他想问的问题,比较随机吧。估计还是考察面试者的综合能力和面试官初步评判你的素质能否胜任这个岗位吧三面是我的岗位的团队负责人和另外两个人一起面试的,会针对你简历里他感兴趣的点一直深入问下去。当时是问了我在学校做的一个项目,里面的很多细节都会问你。所以伙伴们对自己简历里的东西一定要是真实且非常了解的,要清楚描述出来,技术细节要掌握。总体来说不算难。大家伙加油!...查看更多
2 年前 发布
客户代表面试一般,共3轮面试
3532
面试了职位:客户代表
确定通过感觉靠谱
网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了.  第一次面试一共有三部分:  第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景)  第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问 第三部分:提问环节(我提了两个问题)  第二次面试是 部门主管提问:和人事专员差不多,个人工作经历和项目经验,更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作,例如市场策划、执行和办公软件使用情况等,每个问题都很细致,会根据个人介绍和简历内容进行提问,很有针对性的提问,时间40分钟左右。  第三次:电话面试:面试官4人,为大区部门经理和同部门其他同事,岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题,工作内容详细具体地说,本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度,人员管理的经验,工资表,花名册等,时间30分钟。...查看更多
2 年前 发布
【客户代表】面试分享
2043
面试了职位:客户代表
确定通过感觉靠谱
一面:群面形式 无领导小组讨论,个人建议不要争角色,当一个合格的参与者就可以通过。反而当领导者之类的没有发挥出相应的能力很容易被pass。一对一,做好自我介绍,优缺点分析,对自己的简历内容要足够熟悉三面:业务主管面一对一,有很多情景题,比如如果你是苹果公司的人,如何将你们公司的手机推销给我,注意压力面不要紧张,语速放慢。...查看更多
2 年前 发布
客户代表面试很好,共1轮面试
0316
面试了职位:客户代表
确定通过确定通过
当天面试的人很多,大概有上百人,但是我们那批好像只招了10人不到,进去之后显示抽签排号,10个人一组,分组进去面试。面试官是曾经在腾讯、华为待过,抽签之前就问了个问题,说大家可以先自己考虑一下。先是最基本的个人介绍,然后面试官把我们分成5人一小组,进行辩论赛,题目是一边要论证996虽然辛苦但是是值得的,另一组论反对996,我那组是论反对996,总之场面一度有点混乱。。。但是最后通过了面试,后来面试官说主要还是看临场的状态和反应能力。...查看更多
2 年前 发布
说明:内部销售面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP