统计员面试概况
基于用户贡献的125条统计员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。两轮面试。匿名用户
确定通过
两轮面试,第一轮先说不要我,说用不到很专业的统计分析知识。过几天发短信让我去江津区二面。就问一些基本问题,就过了。
无领导小组讨论。匿名用户
确定通过
无领导小组讨论,一定要着正装,不要打断其他人说话,控制好时间,团队利益为先,条理清晰,结论准确,就是排序问题。
面试到中间就知道没戏了匿名用户
未通过
面试过程:
先让做了一套行测题,感觉做的真心不错,然后让做一个自我介绍,再来就是提问时间。中间的女领导一开始夸我就知道没戏了,但是还是尽量答好剩下的问题。走路到公司的路上闻到了一股特别香的蛋糕味比较让人印象深刻。
2 年前 发布
4 面试很简单。匿名用户
感觉没戏
面试很简单,只有一轮,主要聊一下自己会的,面试统计员的最好熟练使用Excel,要会用函数,但不能仅仅会用简单的函数,最好准备一下用Excel处理过的项目经历;面试官人很nice。
2 年前 发布
2 缺人,有人就用。匿名用户
确定通过
缺人,有人就用。去营业部简直坑,去车队还是坑,恩,不知道怎么趣形容这个坑货公司了,果断闪人,坚持了两个月。
聊简历,问统计问题。匿名用户
感觉靠谱
聊简历,问统计问题:如条件概率、logistic公式等理解
根据提问写简单的code,如一列数按大小排序输出。
偏好spss及python
面试官人超级好,非常专业
面试分3轮,第一轮笔试主要考的是英语翻译基本能力和一些简单的逻辑题。匿名用户
感觉没戏
面试分3轮,第一轮笔试主要考的是英语翻译基本能力和一些简单的逻辑题。第二轮面试官会问你一些基本情况,这轮有点水。最后一轮是为期2天的培训,会有4个部门的人员简单地给你讲一下此部门如何运行,然后就会出题让你在规定时间内做。第三轮是是否通过的关键,主要是理解能力和电脑上手程度。...查看更多
收到面试通知之后约时间去面试匿名用户
未通过
收到面试通知之后约时间去面试,结果全是英语,有两套题,一套给一些数据全是英语,自己分析用英语,然后自己相关情况英语
面试分四轮吧。匿名用户
确定通过
面试分四轮吧,都是群面,感觉还挺好玩的。第一轮是七巧板游戏,分成六七个小组,一个小组也是六七个人,组员都是随机分配的,然后每组分到五块不同的七巧板和两张任务卡,任务卡的内容只能自己组员看,还有拼图的过程中不能把七巧板掉到地上,不然作废。第二轮是一分钟即兴演讲,考应变能力,不管对错只要不紧张开嘴说就可以过。第三轮是无领导小组讨论,这个也是开嘴说就好了,讨论的结果也不分对错言之有理即可。第四轮是笔试,考数学逻辑思维阅读理解的,也不难,30道选择题。在笔试的时候因为时间关系也一个个被叫去一对一面试了,面试过程中也很轻松,主要问一些工作意向规划什么的,都是面试常问的。总的来说都挺轻松简单的!...查看更多
主要面试哪些内容 ??匿名用户
确定通过
人事部面试,然后财务部总监面试。首先是人事部给几道题测试你的专业能力,然后继续面试,初面通过后,就到财务总监面试
淘宝打单发货员的面试匿名用户
未通过
人事先面试:
1.距离是否可以接受?
2.毕业证是否拿到?
3.离职原因,是否有离职证明;
4.自己在工作中的三个优点,缺点;
5.去演示打包;
6.是否接受上班时间?是否接受节假日提前或者延后放?
7.办公软件的使用程度;
8.周末都干什么?
9.问了之前的薪酬;
10.你会在一家公司待多久?
11.喜欢整理东西吗?
12.之前公司使用的是什么软件?
主管面:
1.没有工作经验,为什么会想来服装这个行业?
2.觉得自己在工作方面是急性子还是慢性子?
3.自己在这份工作有什么优势?
4.再去打包;
5.关于系统打单的经历。
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2 年前 发布
1 金泰创意园仓管员。匿名用户
感觉靠谱
内部员工介绍的,去之前对公司情况知道一些,仓库员工都做了比较久,平时每天8小时,双休,旺季有时会安排加班,忙不过来也会请临时工什么的,加班算加班费或调休。平时的节目福利什么的还挺多的。主管面试,男的,挺随和的,填表后聊一聊。
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